Города Оставить отзыв
Войти

Страница 2160. Все компании

Сортировать:
Vaxue
Vaxue
0.0
1 отзыв
Интер-Рост
Интер-Рост
0.0
1 отзыв
Коноплёв Илья
Коноплёв Илья
0.0
1 отзыв
Интернет Трейд
Интернет Трейд
0.0
1 отзыв
Меридиан Инжиниринг
Меридиан Инжиниринг
0.0
1 отзыв
Сиддхи
Сиддхи
0.0
1 отзыв
Background
Background
0.0
1 отзыв
Низовцев Александр Павлович
Низовцев Александр Павлович
0.0
1 отзыв
Плотников Виталий Александрович
Плотников Виталий Александрович
0.0
1 отзыв
ДомДача
ДомДача
0.0
1 отзыв
Кафе Selfie
Кафе Selfie
0.0
1 отзыв
Лавка №1 (ИП Подолян Евгений Александрович)
Лавка №1 (ИП Подолян Евгений Александрович)
0.0
1 отзыв
Белка (ИП Малкова Татьяна Сергеевна)
Белка (ИП Малкова Татьяна Сергеевна)
0.0
1 отзыв
Дэга-Пром
Дэга-Пром
0.0
1 отзыв
Мобильный сервис Maxi
Мобильный сервис Maxi
0.0
1 отзыв
Very Wood
Very Wood
0.0
1 отзыв
СК Загородом
СК Загородом
0.0
1 отзыв
Кафе Софья
Кафе Софья
0.0
1 отзыв
Проектная Фирма Орта
Проектная Фирма Орта
0.0
1 отзыв
Вентерм
Вентерм
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
30 июня 2024
Офис наполнен светом и позитивной атмосферой, а коллеги очень дружелюбные и отзывчивые. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку, никто не оставит тебя один на один с задачей.
0.0
Аноним
4 июня 2024
На первый взгляд, гибкость графика кажется большим преимуществом, но на практике это немного хаотично. Бывает так, что работа и личное время перетасовываются в неожиданных комбинациях.
0.0
Аноним
28 мая 2024
Сталкиваясь с непредсказуемыми задачами каждый день, наша команда превращала обыденные вещи в настоящие шедевры. Отличное сотрудничество всегда поддерживалось благодаря открытому диалогу и взаимопониманию между коллегами.
0.0
Аноним
7 мая 2024
Руководство не всегда своевременно реагирует на запросы сотрудников, что создаёт ощущение неопределённости и снижает мотивацию. Коллеги позитивные и дружелюбные, но взаимодействие с руководством часто затруднено.
0.0
Аноним
25 марта 2024
Планы на будущее включают развитие в текущем отделе и желание перейти на постоянную должность. Привлекает четкая политика по возмещению расходов, которая снимает финансовые барьеры, позволяя сосредоточиться на работе.