Города
Войти

Страница 2162. Все компании

Сортировать:
Оскол-пласт
Оскол-пласт
1 отзыв
ПромМетРесурс
ПромМетРесурс
1 отзыв
Ассистент плюс
Ассистент плюс
1 отзыв
Элитвуд
Элитвуд
1 отзыв
Бера Плюс
Бера Плюс
1 отзыв
СпиртСпецТех
СпиртСпецТех
1 отзыв
АЛСИКА
АЛСИКА
1 отзыв
Тим-Лайн
Тим-Лайн
1 отзыв
Крахмало-Паточный Комбинат Амидон
Крахмало-Паточный Комбинат Амидон
1 отзыв
Идиллия Красоты и Здоровья
Идиллия Красоты и Здоровья
1 отзыв
Системы безопасности - Сервис Плюс
Системы безопасности - Сервис Плюс
1 отзыв
Загородный клуб Журавка (ИП Нефедов Владимир Олегович)
Загородный клуб Журавка (ИП Нефедов Владимир Олегович)
1 отзыв
ПРОСВЕТ
ПРОСВЕТ
1 отзыв
ARISTO, мебельный салон, Брянск (ООО М-Лайн)
ARISTO, мебельный салон, Брянск (ООО М-Лайн)
1 отзыв
Прайм-Групп
Прайм-Групп
1 отзыв
Сэйлтач
Сэйлтач
1 отзыв
Регион-Контур
Регион-Контур
1 отзыв
Хелметс-Бренд
Хелметс-Бренд
1 отзыв
Титул-Линк
Титул-Линк
1 отзыв
Арт-Экспресс
Арт-Экспресс
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
Аноним
14 июля 2024
Отзыв на ИСЗФ СО РАН
Политика по возмещению расходов впечатлила. Каждая поездка и мелочь документировались тщательно, никаких проблем с возвратом средств. Больничные дни брались без лишних вопросов, достаточно было предоставления справки.
Аноним
5 июня 2024
Отзыв на АлексСтрой
Уровень роста зарплаты недостаточен. Несмотря на хорошие условия труда, повседневные задачи монотонны и редко предлагают вызовы. Рабочая атмосфера нейтральная, коллектив не всегда готов к сотрудничеству.
Аноним
16 мая 2024
Приятно видеть, что здесь ценят сотрудников и их вклад, регулярно поощряют премиями. Коллектив дружелюбный, атмосфера рабочая, но при этом позитивная. Особенно радует, что руководство открыто к конструктивной критике и всегда готово выслушать и учесть предложения.
Аноним
17 апреля 2024
В нынешней компании сразу бросилась в глаза плохая организация и общее отсутствие системы. Много времени уходило на разрешение мелких конфликтов и недоразумений, из-за чего страдала продуктивность.
Аноним
12 апреля 2024
Отзыв на Candy Cat
Особенно нравится, что у нас ценят умение делегировать задачи. Это действительно помогает более эффективно распределять нагрузку и заниматься тем, что приносит наибольшее удовольствие и результат.