Начнем с огромных объемов ненужной бумажной работы.
Время от времени приходилось переписывать один и тот же отчет по несколько раз из-за отсутствия четкой системы учета.
Первое, что поражает новенького - это бонусная система.
Обещали многое, но на деле бонусы приходили не вовремя и не в том объеме.
Разногласия с коллегами, как и везде, возникали.
Когда возникали сложности, коллеги охотно помогали и делились опытом.
Благоустроенный офис и современные рабочие станции делают повседневную работу комфортной.
Здесь же информация всегда доступна и прозрачна.
Например, в нашем чате обсуждаются все ключевые моменты и решения — ничего не ускользает.
О компенсациях и говорить нечего: в старых местах всегда приходилось доказывать, что твоё время и усилия стоят больше.
С первого дня ощутил теплый прием и неподдельный интерес коллег.
Здесь царит атмосфера дружбы и поддержки, где каждый день полон энергии и вдохновения.
Менеджмент не просто руководит, а становится настоящими наставниками.