Столкнулся с проблемами в управлении — особенно бросалось в глаза отсутствие чёткой структуры и неумение делегировать задачи.
В результате значительная часть работы перекладывалась на сотрудников, кто как мог, старался разобраться сам.
Уровень стресса достигал неприемлемых пределов, ввиду неопределённости задач и почти постоянного отсутствия поддержки со стороны руководства.
Читать дальше Уровень стресса достигал неприемлемых пределов, ввиду неопределённости задач и почти постоянного отсутствия поддержки со стороны руководства. Полное отсутствие понятных инструкций и стандартов работы только добавляло нервозности. В какой-то момент понял, что компании нужен кардинальный пересмотр методики управления проектами и улучшение коммуникации внутри коллектива. Собственный опыт научил выкраивать время и ресурсы для самообучения, чтобы самостоятельно решать насущные проблемы. Это, конечно, здорово развивает, но было бы намного лучше, если бы руководство адекватно оценивало и перераспределяло задачи. Ушёл потому, что перспектива постоянного работы в таком режиме казалась неприемлемой для профессионального и личного роста.
В прошлом приходилось сталкиваться с постоянными переработками и стрессом.
В этой компании подход к рабочему времени гибкий, всегда можно договориться с руководством.
Конфликтов почти не было, но в случае возникающих вопросов они разрешались быстро и конструктивно.
Читать дальше Конфликтов почти не было, но в случае возникающих вопросов они разрешались быстро и конструктивно. Например, возникло недопонимание с коллегой из-за распределения задач — руководство организовало обсуждение и нашли компромисс, который устроил всех. В предыдущих местах атмосфера была напряжённой, здесь же все стараются помогать друг другу. Действительно ценят сотрудников, регулярно проводят командные выезды и тренинги, что мотивирует. Компания продуманно подходит к организации рабочего пространства и заботится о благополучии каждого. В результате можно спокойно сконцентрироваться на задачах и чувствовать себя частью дружной команды.
Одной из первых трудностей стало налаживание обратной связи с руководством.
В начале не всегда было ясно, к кому и с какими вопросами можно обращаться.
Для решения этого вопроса предложил провести инструктажи и создать внутренний документ с описанием структурных подразделений.
Читать дальше Для решения этого вопроса предложил провести инструктажи и создать внутренний документ с описанием структурных подразделений. Руководство поддержало идею, и ситуация значительно улучшилась. Еще одной проблемой стала высокая нагрузка в пиковые периоды. С коллективом совместными усилиями внедрили распределение задач и корректировку графиков, что позволило справиться с нагрузкой без потери качества работы. Атмосфера в коллективе была удивительно тёплой. Все коллеги дружелюбные и всегда готовы помочь. Важные моменты обсуждались открыто, что существенно способствовало командному духу. Уход по собственному желанию был личным решением, но опыт здесь принёс немало ценных уроков и великолепные знакомства.
Здесь поддерживается довольно современная IT-инфраструктура, благодаря которой рабочие процессы текут гладко.
Однако, несмотря на все эти технические плюсы, не обошлось без накладок.
В команде часто ощущалась нехватка той самой искры, которая должна наполнять коллектив настоящим духом товарищества.
Читать дальше В команде часто ощущалась нехватка той самой искры, которая должна наполнять коллектив настоящим духом товарищества. Много творческих моментов не хватало – казалось, будто инновации здесь существуют только на уровне сервера, но никак не в головах сотрудников. К примеру, однажды пришлось разрабатывать проект без какой-либо ясной концепции. Понадобилось не только приложение всех умственных усилий, но также много времени на обсуждение, что уместно было бы использовать для более продуктивного процесса. Такие ситуации, к сожалению, не были редкостью. И несмотря на амбициозные планы компании, реальность была далека от идеала. Оставив работу здесь, чувствую облегчение от того, что больше не приходится каждый день прыгать через те же самые препоны.
Каждое утро с радостью шла на работу, зная, что день будет продуктивным и интересным.
Команда – настоящая семья, всегда готовая поддержать и помочь в любой ситуации.
Профессиональный рост здесь обеспечен благодаря регулярным тренингам и курсам повышения квалификации, что, конечно, очень радовало.
Читать дальше Профессиональный рост здесь обеспечен благодаря регулярным тренингам и курсам повышения квалификации, что, конечно, очень радовало. Корпоративные мероприятия устраивались на высшем уровне! Это не только помогало сблизиться с коллегами, но и оставляло море положительных эмоций. Безопасность на рабочем месте всегда была в приоритете. Чувствовала себя абсолютно защищенной благодаря современному оборудованию и строгому соблюдению правил техники безопасности. Ушла с теплыми воспоминаниями и благодарностью. Компания дала invaluable опыт и уверенность в себе.
