В моём прошлом офисе всегда была дружелюбная и отзывчивая атмосфера, коллеги помогали друг другу в сложных ситуациях.
Здесь же, практически нету поддержки со стороны команды, каждый сам по себе и довольно замкнут.
Менеджмент не так вовлечён, как на предыдущем месте.
Читать дальше Менеджмент не так вовлечён, как на предыдущем месте. Там руководитель регулярно встречался с сотрудниками, давал обратную связь и поддерживал в профессиональном развитии. Здесь подобная практика отсутствует, вопросы остаются без ответа, и зачастую приходится самой искать решения. Ещё одна важная деталь — процесс адаптации. В прошлой компании новичков активно вводу в курс дела, был наставник, который помогал освоиться. Здесь же оказалось, что на адаптацию практически не выделяется времени и ресурсов, всё приходится делать самой. Хотя текущая заработная плата выше, ощущается недостаток внимания к людям, что бросает тень на все положительные моменты. Рассчитывала на большее, ведь компания имеет хорошую репутацию, но реальность оказалась иной.
Хотя начальные условия казались привлекательными, реальность оказалась совсем другой.
Зарплата не соответствует усилиям и ожиданиям.
Стиль управления скорее деспотичный, что не способствует комфортной работе и вдохновению на достижения.
Планы на будущее включали значительное карьерное развитие и участие в крупных проектах, но столкнулась с постоянным недостатком прозрачности и поддержки сверху.
Читать дальше Планы на будущее включали значительное карьерное развитие и участие в крупных проектах, но столкнулась с постоянным недостатком прозрачности и поддержки сверху. К сожалению, это привело к решению уйти. Взаимодействие с руководством оставляло желать лучшего, что влияет на общую атмосферу. Надеюсь найти компанию, где ценят вклад сотрудников и предлагают реальную возможность развития. Ожидания от будущего нового места работы — это, прежде всего, поддержка, справедливая оплата и ясные перспективы.
Коллеги всегда готовы помочь и поделиться знаниями, что делает процесс работы легким и продуктивным.
К тому же, руководство активно поддерживает инициативы и поощряет развитие сотрудников.
Работа в команде приносила массу удовольствия благодаря отличной коммуникации и взаимодействию.
Читать дальше Работа в команде приносила массу удовольствия благодаря отличной коммуникации и взаимодействию. Особенно радует, что все задачи решаются с позитивом и совместными усилиями. Каждый проект превращался в интересное приключение, а не обязательную рутину. Значимым плюсом является и возможность профессионального роста. Обучения и тренинги проводятся регулярно, что позволяет постоянно развиваться и совершенствоваться в своей области. В общем, опыт работы в этой компании оставил самые лучшие впечатления и теплые воспоминания.
Каждый день здесь был наполнен новыми вызовами и открытиями.
Удивительно, как поддержка коллег и забота руководства способствовали моей профессиональной и личной эволюции.
Взаимодействие с командой открыло глаза на важность сотрудничества, взаимоподдержки и обмена знаниями.
Читать дальше Взаимодействие с командой открыло глаза на важность сотрудничества, взаимоподдержки и обмена знаниями. Всё, чем я здесь занимался, было не просто трудом, а шагом к достижению моих карьерных целей. Сразу ощущается, что компанию волнует развитие сотрудников, и это проявляется в каждом проекте. Зимой меня отправили на полезный тренинг, который значительно повысил мой профессионализм. Знания и опыт, полученные за время работы, остаются со мной. Компания поразила меня своей культурой и ценностями. Уход был непростым решением, но я увожу с собой огромное количество положительных воспоминаний и уверенность в себе. Полученные навыки являются фундаментом моих дальнейших успехов.
Невозможно сосредоточиться из-за постоянного шума и разговоров вокруг.
Столовая всегда переполнена, а выделенные перерывы часто нарушаются бесконечными встречами.
Руководство, похоже, не осознаёт, что постоянные совещания отвлекают от выполнения реальных дел.
Читать дальше Руководство, похоже, не осознаёт, что постоянные совещания отвлекают от выполнения реальных дел. Рабочие места заняты бумажными завалами, и найти нужный документ иногда занимает больше времени, чем сама работа. Когда приходит время сдавать отчеты, часто обнаруживается, что инструкции были неполными или противоречивыми. Коллеги в целом стараются сотрудничать, но каждый сам за себя, что создаёт напряжение и снижает эффективность. Кондиционеры работают с перебоями, и зимой в офисе холодно, а летом душно. Один раз даже потратил полдня на поиски нужного кабеля для презентации. Делавшие больше всех тянут на себе всю нагрузку, выполняя не только свои, но и чужие обязанности.
