Страница 2421. Все компании

Modern, шторы
Modern, шторы
0.0
1 отзыв
Дженсен групп
Дженсен групп
0.0
1 отзыв
Георгиевский филиал ГБУЗ СК ПМПТД
Георгиевский филиал ГБУЗ СК ПМПТД
0.0
1 отзыв
Магазин ПЕРЕСТРОЙКА
Магазин ПЕРЕСТРОЙКА
0.0
1 отзыв
Жилфонд (ИП Журавский Максим Викторович)
Жилфонд (ИП Журавский Максим Викторович)
0.0
1 отзыв
Ловенецкая Инна Георгиевна
Ловенецкая Инна Георгиевна
0.0
1 отзыв
MI FI TI
MI FI TI
0.0
1 отзыв
Будрина Марина Анатольевна
Будрина Марина Анатольевна
0.0
1 отзыв
Дженсен КМВ
Дженсен КМВ
0.0
1 отзыв
КлинПрофит-Юг
КлинПрофит-Юг
0.0
1 отзыв
Мастер декор
Мастер декор
0.0
1 отзыв
Кондитерская Фабрика Сладевиль
Кондитерская Фабрика Сладевиль
0.0
1 отзыв
Стройклимат
Стройклимат
0.0
1 отзыв
Тагадюк Роман Валерьевич
Тагадюк Роман Валерьевич
0.0
1 отзыв
ФГУП Северо-Кавказское строительное управление
ФГУП Северо-Кавказское строительное управление
0.0
1 отзыв
ВЫСШИЙ УРОВЕНЬ, натяжные потолки
ВЫСШИЙ УРОВЕНЬ, натяжные потолки
0.0
1 отзыв
ВАН
ВАН
0.0
1 отзыв
Попова Екатерина Александровна
Попова Екатерина Александровна
0.0
1 отзыв
Энергоресурсы
Энергоресурсы
0.0
1 отзыв
Подтыкан Анна Владимировна
Подтыкан Анна Владимировна
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников

В компании традиционно заботятся о комфорте сотрудников, детали продуманы до мелочей. Политика по возмещению расходов – отдельное удовольствие. Приятно осознавать, что все профессиональные затраты расцениваются как инвестиции в личное и общее развитие. Творческая составляющая работы здесь поражает.
Читать дальше
Творческая составляющая работы здесь поражает. Скажем, периодические брейнштормы, выходящие за рамки банальной рутины – участие в них пробуждает невиданные ранее идеи. Однажды организовали гончарный мастер-класс прямо посреди рабочего дня. Удалось отвлечься, получить массу удовольствия и зарядиться вдохновением до предела. Среди коллег царит атмосфера дружелюбия и поддержки, нет ненужной формальности. Все в одной лодке, готовые помочь друг другу в трудный момент, не ожидая ничего взамен. Такой подход вселяет веру, что здесь действительно ценят каждого.

Отзыв на Дженсен КМВ
Приём прошёл гладко, но дальше начались нюансы. Отпуск, например, дают крайне неохотно. На все запросы отдел кадров отвечает с постоянными отговорками, и приходится буквально упрашивать начальство утвердить даты. Это создает напряжённость и неудобство. Больничные — отдельная история.
Читать дальше
Больничные — отдельная история. Оформление занимает кучу времени и нервов. Нужно предоставить все возможные справки, а потом ещё ждать одобрения, как будто бы каждая простуда — это глобальная проверка на честность. При каждом посещении врача непременно ощущаешь их недоверие. Плюс ко всему, выплату за больничные приходится караулить, иногда дохода просто не хватает. Коллеги в целом дружелюбны, но общая атмосфера в офисе подавляет. Ты всегда чувствуешь, что на тебя смотрят, оценивают, как будто пытаются найти повод наказать. Не исключена вероятность, что недолго здесь задержусь.

Отзыв на Энергоресурсы
Благодаря проактивной культуре предприятия чувствуешь, что любую идею можно озвучить и её услышат. Эта открытая атмосфера принесла мне уверенность в собственных силах и помогла сосредоточиться на профессиональном росте. Каждый день здесь — это возможность чему-то научиться и поделить своими знаниями.
Читать дальше
Каждый день здесь — это возможность чему-то научиться и поделить своими знаниями. Поддержка коллег и руководства позволила не только выполнять свои обязанности, но и реализовывать задуманные проекты. Конечно, не обошлось без вызовов, но именно они направили и помогли в достижении поставленных целей. Компания создала условия, способствующие развитию как профессионально, так и лично. Немного разочарован, что это временная работа, ведь чувствую, что это место, где можно осуществлять долгосрочные планы и строить карьеру. Всё-таки такие компании сложно встретить часто.

Приходится исправлять ошибки, оставленные коллегами. Часто чувствую себя как на второй скорости — работа движется медленно из-за бюрократических процедур. На премии надеяться не приходится; их сколько раз обещали, столько раз и не давали. Чаще всего отделы сталкиваются с нехваткой людей, что увеличивает нагрузку на оставшихся.
Читать дальше
Чаще всего отделы сталкиваются с нехваткой людей, что увеличивает нагрузку на оставшихся. Время, затрачиваемое на согласования, поражает. Один и тот же вопрос приходится прорабатывать по несколько раз из-за непрозрачности процессов. Никто не объясняет, как и что делать. Но коллектив в целом дружелюбный: многие готовы помочь, если задашь прямой вопрос. Однако общая атмосфера иногда угнетает из-за недовольства и отсутствия мотивации.

Отзыв на Дженсен групп
Коллеги умеют не только работать, но и проводить экскурсии: один показал, где свежие пирожки прячут, другой — как кофемашину обмануть, чтобы двойной эспрессо получился. Шеф, кстати, любит шутки и собак — два моих любимых элемента офиса. Куча разных задач и проектов, но ощущение, что золотая середина между работой и отдыхом здесь точно найдена.
Читать дальше
Куча разных задач и проектов, но ощущение, что золотая середина между работой и отдыхом здесь точно найдена. Каждый день что-то новое, вроде игры «Найди свободное место на парковке» или «Найди тот самый документ». Помощь получить легко. Здесь все чёткие и доброжелательные: обращайся с вопросом, и через минуту уже чувствуешь себя экспертом. В целом, работка нервов не треплет. Всегда есть кто-то, кто подсобит, расскажет, направит.