Страница 2549. Все компании

Крандеталь
Крандеталь
0.0
1 отзыв
СпецКлимат
СпецКлимат
0.0
1 отзыв
Фуд-Логистик
Фуд-Логистик
0.0
1 отзыв
Органик Групп
Органик Групп
0.0
1 отзыв
АН Elite House
АН Elite House
0.0
1 отзыв
Рыков Константин Викторович
Рыков Константин Викторович
0.0
1 отзыв
Практика Права
Практика Права
0.0
1 отзыв
Спутник+
Спутник+
0.0
1 отзыв
Транспортная Компания Регион 40
Транспортная Компания Регион 40
0.0
1 отзыв
Агростор
Агростор
0.0
1 отзыв
Орлова Татьяна Евгеньевна
Орлова Татьяна Евгеньевна
0.0
1 отзыв
Ай Кью Стоматология
Ай Кью Стоматология
0.0
1 отзыв
СБК Спецтехноальянс
СБК Спецтехноальянс
0.0
1 отзыв
Калужский филиал ФГБОУ ДПО Институт развития профессионального образования
Калужский филиал ФГБОУ ДПО Институт развития профессионального образования
0.0
1 отзыв
Целых Михаил Сергеевич
Целых Михаил Сергеевич
0.0
1 отзыв
Галстян Анаит Вагановна
Галстян Анаит Вагановна
0.0
1 отзыв
Оркор
Оркор
0.0
1 отзыв
Ваш Этаж
Ваш Этаж
0.0
1 отзыв
Малышев Илья Олегович
Малышев Илья Олегович
0.0
1 отзыв
ТД Северное сияние
ТД Северное сияние
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников

Чёткие регламенты действительно помогают ориентироваться в повседневных задачах, однако чрезмерная бюрократия часто замедляет процессы. Поддержка развития сотрудников заметна, но ощущение формального подхода снижает мотивацию инвестировать время в предложенные курсы.
Читать дальше
Поддержка развития сотрудников заметна, но ощущение формального подхода снижает мотивацию инвестировать время в предложенные курсы. Ожидания от корпоративной культуры не совсем оправдались. Коллеги, в целом, дружелюбные, но ощущение командного духа отсутствует. Средний уровень менеджмента создаёт дополнительные трудности, особенно при решении нестандартных задач. Условия труда вполне приемлемые, но есть моменты, требующие доработки. В целом, работа в этой компании может быть полезной для приобретения опыта, однако многие аспекты требуют улучшений.

Каждый день начинается с поиска того, чем нужно заниматься, потому что четкого распределения обязанностей нет. Коллеги порой сами не знают, кто за что отвечает. Все споры по этому поводу рождают много ненужного стресса. Руководство старается не вмешиваться, оставляя нас разбираться самим.
Читать дальше
Руководство старается не вмешиваться, оставляя нас разбираться самим. Еще одной сложностью стало отсутствие четкой системы координации между отделами. Зачастую информация просто теряется или доходит с опозданием. Это вызывает дополнительные задержки в проектах, за что потом спрашивают с нас же. Ожидала большего от этой компании, особенно учитывая сложную многоуровневую структуру. В реальности всё оказалось лишь ширмой, а не эффективным инструментом. Уровень взаимодействия между различными отделами оставляет желать лучшего. Сложно понять, у кого и что можно узнать. В первое время удивляло, как неэффективная организация влияет на рабочий процесс. Это не только раздражает, но и серьезно снижает мотивацию.

Отзыв на ПРОИНЖИНИРИНГ
Каждый день был наполнен приятными сюрпризами и вдохновляющими моментами. Ощущение, что я являюсь важной частью команды, придавало сил и мотивации. Атмосфера творчества и взаимопомощи способствовала развитию не только профессиональных, но и личных качеств.
Читать дальше
Атмосфера творчества и взаимопомощи способствовала развитию не только профессиональных, но и личных качеств. Особое удовольствие приносили премии, которые здесь давались не только за достижения, но и как признание усилий и стараний. Это поднимало настроение и заставляло стремиться к новым вершинам. Коллеги всегда готовы были поддержать и помочь, а руководители, несмотря на свою занятость, никогда не упускали возможности похвалить или дать дельный совет. Выходя из компании, чувствовал смесь грусти и благодарности. Грусть от того, что покидаю такое удивительное место, и благодарность за то, что у меня был шанс здесь работать. Все это оставило след в моей душе и добавило в жизнь ярких красок.

Обучение стажеров требует улучшения. Коллектив нуждается в улучшении атмосферы. Работающих обязанностей слишком много относительно заработной платы.

Условия, которые создают комфортные рабочие условия и обеспечивают высокий уровень эффективности. Свободный график работы, где можно самостоятельно регулировать рабочие часы и выбирать удобные моменты для трудовой деятельности. Дружелюбный коллектив, где всегда можно рассчитывать на поддержку и взаимопонимание.
Читать дальше
Дружелюбный коллектив, где всегда можно рассчитывать на поддержку и взаимопонимание.