Регламенты здесь чёткие и понятные, что позволяет сосредоточиться на выполнении задач без лишних вопросов.
Стиль управления нацелен на поддержку и развитие, что особенно приятно для новичка.
Самым большим вызовом было отсутствие оперативного доступа к определенным ресурсам.
Однако постоянное взаимодействие с IT-отделом и регулярные запросы позволили ускорить процесс получения необходимого оборудования и программного обеспечения.
Одним из самых ярких моментов стала разработка интерактивного образовательного платформы для школьников.
Этот проект дал возможность воплотить креативные идеи и внести реальный вклад в улучшение системы образования.
Был случай, когда понадобилась помощь с новым проектом, но консультации так и не дождалась.
Коллеги тоже не всегда охотно делятся знаниями, что заметно замедляет процесс работы.
Например, проект по внедрению новой CRM-системы должен был стать прорывом в улучшении клиентского сервиса, но из-за недостаточного финансирования и нехватки специалистов его реализация затянулась на многие месяцы.