Люди тут чудесные: боссы понимают шутки, а если не понимают — просто улыбаются.
Рост зарплаты — это отдельная песня.
Если раньше вы гладили кота и рассказывали ему о своих финансах, то теперь можете позволить себе гладить кота, пока он отдыхает на новом кожаном диване.
Читать дальше Если раньше вы гладили кота и рассказывали ему о своих финансах, то теперь можете позволить себе гладить кота, пока он отдыхает на новом кожаном диване. За пару лет можно заметить приятные бонусы в зарплатных ведомостях. Из курьезных моментов: однажды коллектив решил подарить мне как награду живую рыбку, чтобы я меньше работал, а больше отдыхал, наблюдая за ней. Рыбка живет до сих пор, а работа стала еще интереснее. Короче, если хочется работать в месте, где профессиональный рост идет в ногу с личными зарплатными достижениями и чувством юмора, то это место явно того стоит.
Положительные моменты точно стоит отметить.
Коллектив – просто отличный, атмосфера теплая и отзывчивая.
Новичкам всегда помогают и поддерживают, что особенно важно в первые недели работы.
Офис современный, хорошо обставлен, удобное рабочее пространство и всё необходимое для работы под рукой.
Читать дальше Офис современный, хорошо обставлен, удобное рабочее пространство и всё необходимое для работы под рукой. Теперь о минусах. Зарплата, к сожалению, не соответствует рыночным условиям. Приходилось искать подработки, чтобы поддерживать привычный уровень жизни. Также настораживает недочёт в организации рабочего процесса – иногда не хватает четкости в распределении задач и сроков их выполнения. Профессиональный рост тоже оставляет желать лучшего. Если хотите расти и развиваться, ищите дополнительное обучение за пределами компании. В итоге, стоит взвесить все плюсы и минусы, прежде чем принимать решение работать здесь.
Командный дух, который здесь вроде бы культивируют, на практике ощущается слабее.
В прошлом коллективы были сплоченнее, и сотрудничество шло легче.
Здесь же нередко сталкивался с негласными конфликтами и борьбой за ресурсы.
Что касается уровня роста зарплаты, он разочаровывает.
Читать дальше Что касается уровня роста зарплаты, он разочаровывает. В предыдущих компаниях индексации и премии были регулярными, что мотивировало работать с отдачей. Здесь же повышение зарплаты задерживается, а мотивационные выплаты часто сокращают. Я стараюсь на своем месте, но частое разочарование снижает энтузиазм. В результате того, что на многих сотрудников высокая нагрузка, ощущается нехватка времени на саморазвитие и обучение. В прошлых местах это было на порядок лучше организовано, что позволяло постоянно расти профессионально.
Временный статус создал ощущение некоторой незащищенности, но зато позволил получить хорошие навыки.
Основная проблема, с которой пришлось столкнуться, была связана с неясностью обязанностей.
В начале работы не было должного инструктажа, и время на адаптацию затянулось.
Читать дальше В начале работы не было должного инструктажа, и время на адаптацию затянулось. Однако этот вопрос руководство решило быстро, нанеся нужные уточнения и упростив процесс обучения. Вторая проблема — задержки с выплатами. Пару раз зарплату задержали на неделю, что было неприятным сюрпризом, учитывая мой временный статус. В итоге компания пересмотрела систему выплат, за что хочу отметить их оперативность. Компенсации соответствуют рынку, позволяют покрывать основные расходы. Рабочая атмосфера дружественная, что помогло справляться со стрессом. Коллеги оказались отзывчивыми, и это сыграло важную роль в моем становлении на этой позиции. Вывод: готова рекомендовать эту компанию для тех, кто ищет временную работу и готов решать неожиданные задачи.
Коллеги отзывчивые и всегда готовы помочь с любыми вопросами.
Гибкий график позволяет совмещать работу с личной жизнью без особых проблем.
Предоставляются возможности для обучения и развития, что позволяет постоянно улучшать свои навыки.
Однако, уровень оплаты мог бы быть выше для соответствия рынку и проживания в столице.
Читать дальше Однако, уровень оплаты мог бы быть выше для соответствия рынку и проживания в столице. Иногда ощущается недостаток ресурсов для выполнения задач оперативно, что вызывает стресс и напряжение. Руководство заботится о морали коллектива, но не хватает более частой обратной связи о результатах работы. В целом, работа в компании приносит удовлетворение благодаря поддерживающей культуре, развитию, приятному коллективу. С надеждой на улучшение оплаты и устранение некоторых препятствий можно уверенно двигаться вперед.
