Войти

Страница 2629. Все компании

Сортировать:
Проспектъ
Проспектъ
1 отзыв
Суши-бар Васаби
Суши-бар Васаби
1 отзыв
АЛЬТАИР СТРОЙ
АЛЬТАИР СТРОЙ
1 отзыв
ПРЕМИУМ Центр эстетической медицины Элосмед
ПРЕМИУМ Центр эстетической медицины Элосмед
1 отзыв
Салон Валентина
Салон Валентина
1 отзыв
Кофейня Культура.
Кофейня Культура.
1 отзыв
ТелеМаг
ТелеМаг
1 отзыв
ОРИОН
ОРИОН
1 отзыв
ИВТ-ГРУПП
ИВТ-ГРУПП
1 отзыв
LAQUE сеть студий маникюра
LAQUE сеть студий маникюра
1 отзыв
Прокат автомобилей Rentcar26
Прокат автомобилей Rentcar26
1 отзыв
Banana
Banana
1 отзыв
Стройполимер-К
Стройполимер-К
1 отзыв
Чистый Продукт
Чистый Продукт
1 отзыв
ATA TRANS ECO (ИП Абаев Тимур Асланбекович)
ATA TRANS ECO (ИП Абаев Тимур Асланбекович)
1 отзыв
ТСС «БАТАРЕЙКА» & «АКБ - ЦЕНТР»
ТСС «БАТАРЕЙКА» & «АКБ - ЦЕНТР»
1 отзыв
TransKo
TransKo
1 отзыв
ЖЭК №1
ЖЭК №1
1 отзыв
Международный аэропорт Минеральные Воды
Международный аэропорт Минеральные Воды
1 отзыв
Ковчег, Центр юридической помощи
Ковчег, Центр юридической помощи
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
Аноним
4 августа 2024
Каждый день начинается с дружелюбных коллег и вкусного кофе в офисе. За безопасность здесь отвечают серьезно - протоколы всегда соблюдаются, оборудование на высшем уровне.
Аноним
3 августа 2024
Отзыв на Панга-Панга
Рабочие процессы организованы на самом высоком уровне. Оперативность и четкость действий обеспечивают быстрое выполнение задач. Коллектив состоит из профессионалов, способных оперативно решать любые вопросы.
Аноним
2 августа 2024
На старте предоставили подробное обучение, что сильно помогло быстрее влиться в коллектив. Коллеги довольно отзывчивы и приятны в общении, всегда готовы поддержать советом.
Аноним
16 июля 2024
Коллектив оказался довольно дружелюбным, всегда можно было рассчитывать на поддержку коллег. Особенно понравилась система льгот, которая включает медстраховку и гибкий график.
Аноним
16 июля 2024
Отзыв на Магазин № 6
Задачи казались бесконечными и зачастую дублировались. Обязательное участие в совещаниях, которые проходили слишком часто, отнимало кучу времени. Разрешение конфликтов больше напоминало перекладывание ответственности: менеджеры редко принимали решения оперативно, предпочитая пинать мяч на другую сторону.