Каждый день начинался с рутинных процедур, которые бы кого угодно привели в уныние.
Взять хотя бы ту жуткую систему отчётов: заполнение бесконечных форм, а потом их проверка старшими.
Эти многостраничные документы убивали всё желание работать.
Премии? Их обещания звучали как пустая реклама.
Читать дальше Премии? Их обещания звучали как пустая реклама. Однажды прыгнул выше головы ради одного проекта. Надежда на бонусы едва ли не грела душу. В итоге - вместо заслуженных денег в конверте, лишь объятие начальника с поправкой: «в другой раз». Тот «другой раз» так и не настал. Отдельное слово стоит сказать о коллективе. Люди, конечно, хорошие, но постреляемые обещаниями руководства про крутые тимбилдинги и корпоративы разрушали нашу веру в них. Пкем это объяснить, если только усталой иронией. С момента ухода напоминаю себе - жизнь слишком коротка для пустых обещаний и рутины.
Положительно отмечу четкие регламенты компании — все структурировано, работаешь по инструкции.
Это помогает быстро включиться в процесс.
Коллектив дружелюбный, поддержка чувствуется.
Офис уютный и оборудованный всем необходимым для работы.
Однако, есть моменты, которые настораживают.
Читать дальше Однако, есть моменты, которые настораживают. Особое внимание уделяется формальной отчетности, времени на творческие задачи из-за этого иногда не хватает. Притираюсь к стилю руководства, но некоторые указания кажутся излишне строгими. В целом работа устраивает, есть поле для роста. Ожидания относительно работы в компании оправдались частично.
Коллектив изначально встретил дружелюбно, процессы работы казались хорошо отлаженными.
Но со временем выяснилось, что это лишь иллюзия.
Заработная плата не соответствовала рыночным условиям и явно была ниже средней по отрасли.
Вначале на это закрывал глаза, полагая, что профессиональный рост компенсирует материальные недостатки.
Читать дальше Вначале на это закрывал глаза, полагая, что профессиональный рост компенсирует материальные недостатки. Однако развитие было медленным и не таким значительным, как обещали на собеседовании. Взаимодействие с руководством оставляло желать лучшего: обещания о повышении зарплаты и улучшении условий труда постоянно откладывались. Поначалу думал, что это временные трудности, но спустя год стало очевидно, что улучшений ждать не стоит. Проблемы накапливались, мотивация падала. В итоге принял решение покинуть компанию. Опыт, полученный здесь, оказался ценным, но недостатки перевешивали. Самым важным уроком стало понимание необходимости более тщательного анализа условий труда перед подписанием контракта.
Участвовал в паре интересных проектов, один из которых был связан с разработкой нового софта для клиента.
На словах звучало захватывающе, но на практике задачи оказались рутинными.
Часть времени приходилось заниматься бюрократией и бесконечными совещаниями, что ужасно снижало эффективность.
Читать дальше Часть времени приходилось заниматься бюрократией и бесконечными совещаниями, что ужасно снижало эффективность. Особенно запомнился проект по автоматизации внутренних процессов. На него возлагали большие надежды, но из-за плохой координации и отсутствия ясного плана всё затянулось на месяцы. Нам обещали регулярные отпуска и гибкий график, но на деле всё было иначе - вынуждали работать сверхурочно, оставляя мало времени на отдых. Было неприятно, что старания часто оставались незамеченными. Обратная связь формальная и бесполезная. В итоге, ощущение, что работаешь как винтик в бездушной машине, а не частью команды, стремящейся к общему результату.
Основная проблема, с которой пришлось столкнуться, — это перегруженность задачами.
Решение нашлось в активном диалоге с руководством: был создан план распределения задач, что позволило улучшить продуктивность.
Конфликты внутри коллектива тоже возникали, на помощь пришли командные тренинги и открытые обсуждения.
Читать дальше Конфликты внутри коллектива тоже возникали, на помощь пришли командные тренинги и открытые обсуждения. Рабочие часы гибкие, что удобно, но иногда приходится работать сверхурочно. Это компенсируется дополнительными отгулами. В остальном компания предоставляет хорошие условия для профессионального роста. Считаю, что в целом мой опыт был положительным, ведь несмотря на сложности, удалось найти решения и улучшить рабочие процессы.
