Руководство не только поощряет инициативу, но и активно поддерживает рост сотрудников через разнообразные тренинги и семинары.
В предыдущих компаниях часто сталкивалась с формальным подходом к обучению, тогда как здесь каждому сотруднику подбираются программы, учитывающие его индивидуальные потребности.
Читать дальше В предыдущих компаниях часто сталкивалась с формальным подходом к обучению, тогда как здесь каждому сотруднику подбираются программы, учитывающие его индивидуальные потребности. Особенно порадовала открытость коллег и руководства. Напрямую могу обратиться к начальству с предложениями и проблемами, зная, что меня выслушают и постараются помочь. На прошлых местах работы существовал барьер между руководством и сотрудниками, что затрудняло коммуникацию. Благодаря этому подходу, уже за год работы здесь удалось значительно улучшить свои навыки и почувствовать себя частью команды. Атмосфера способствует профессиональному и личностному росту. Например, смогла пройти курсы по лидершипу, которые открыли для меня новые горизонты в управлении проектами. Это место действительно становится для меня вторым домом.
Проект был действительно интересным и заставил меня сильно поднатужиться.
Приятно, что был доступ к необходимым ресурсам и специалистам.
Однако, несмотря на наличие поддержки, с точки зрения организации процессы оставляли желать лучшего.
Многие вопросы решались в последний момент, из-за чего часто приходилось работать в неотложном режиме.
Читать дальше Многие вопросы решались в последний момент, из-за чего часто приходилось работать в неотложном режиме. Бонусная система выглядит заманчиво на бумаге, но на практике бонусы получить крайне сложно. Жесткие требования и постоянные повышения планов не способствуют их достижению. Компенсации могли бы быть лучше, учитывая затраченные усилия. Еще один проект включал внедрение новой системы управления складом. Здесь нашел применение всему своему опыту, и команда действительно старалась, но постоянные изменения требований и неверно определенные приоритеты снижали мотивацию к работе. В итоге, несмотря на все труды, ощущение удовлетворения было далеко не полным.
Зовём вещь своими именами: проблема с безопасностью была серьезной.
Один случай с обрушением полки прямо над рабочим столом - лишь верхушка айсберга.
Кто-то мог серьезно пострадать.
Пару недель спустя, коллега упал с лестницы из-за отсутствия должного ограждения.
Читать дальше Пару недель спустя, коллега упал с лестницы из-за отсутствия должного ограждения. Обошлось без стихий, но это был тревожный звонок. Когда на эту проблему указали руководству, реакция была вялая и невнятная. Много разговоров, минимум действий. В этом плане ожидания былой вежливости и заботы не оправдались. Что ещё больше огорчало - атмосфера недооценённости. Все твои старания заходили в тупик бюрократии и равнодушия. Отдельные моменты сотрудничества приносили выгоду, иначе невозможно было бы протянуть несколько лет. Однако, оглядываясь назад, видишь, как прочно накапливались отрицательные факторы.
Технологическое оснащение оставляет желать лучшего – компьютеры часто ломаются, программное обеспечение устаревшее.
Зарплата ниже рыночного уровня, что вызывает разочарование и снижает мотивацию.
Коллектив неплохой, но руководство не всегда прислушивается к мнению сотрудников и неохотно внедряет изменения.
Читать дальше Коллектив неплохой, но руководство не всегда прислушивается к мнению сотрудников и неохотно внедряет изменения. Бонусы и премии редки, карьерный рост почти отсутствует. Не хватает четкой стратегии и планирования, что чувствуется на всех уровнях. Стрессовые ситуации случаются регулярно, что негативно сказывается на общей атмосфере. В целом, условия работы средние, улучшений явно требуется множество.
С самого начала была ясна стратегия компании на развитие и рост, что даёт уверенность в перспективности выбранного места работы.
Ожидания по поводу зарплаты полностью оправдались — она соответствует рыночным условиям и позволяет сосредоточиться на карьерных целях.
Читать дальше Ожидания по поводу зарплаты полностью оправдались — она соответствует рыночным условиям и позволяет сосредоточиться на карьерных целях. Планирую активно участвовать в проектах, чтобы нарастить навыки и двигаться вверх по карьерной лестнице. Буду рад найти постоянное место в коллективе, способствовать развитию компании и реализовать свои амбиции. Компания предоставляет возможности для роста, и это подстегивает желание развиваться здесь в долгосрочной перспективе. Ожидаю, что в будущем здесь можно будет не просто стабильно работать, но и достигать новых высот в профессии.
