Войти

Страница 2669. Все компании

Сортировать:
Агентство недвижимости Град
Агентство недвижимости Град
1 отзыв
Медиалайн
Медиалайн
1 отзыв
Кроском
Кроском
1 отзыв
Желдорснабжение
Желдорснабжение
1 отзыв
Вторсырьёпереработка
Вторсырьёпереработка
1 отзыв
СК Новый Элемент
СК Новый Элемент
1 отзыв
SweetFit (ИП Галковская Екатерина Владимировна)
SweetFit (ИП Галковская Екатерина Владимировна)
1 отзыв
Ложки-Вилки
Ложки-Вилки
1 отзыв
Галерея Керамики
Галерея Керамики
1 отзыв
Общественная организация Брянская областная федерация рукопашного боя
Общественная организация Брянская областная федерация рукопашного боя
1 отзыв
Dobronrav
Dobronrav
1 отзыв
Акиана
Акиана
1 отзыв
Officelook магазин женской деловой одежды
Officelook магазин женской деловой одежды
1 отзыв
Каменный век
Каменный век
1 отзыв
Polyglot
Polyglot
1 отзыв
Сектор Телеком
Сектор Телеком
1 отзыв
Бухучет Сервис
Бухучет Сервис
1 отзыв
Информационные системы
Информационные системы
1 отзыв
БСБ-Брянск
БСБ-Брянск
1 отзыв
Брянский Завод Холодильного Оборудования
Брянский Завод Холодильного Оборудования
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
Аноним
4 августа 2024
Каждый день начинается с дружелюбных коллег и вкусного кофе в офисе. За безопасность здесь отвечают серьезно - протоколы всегда соблюдаются, оборудование на высшем уровне.
Аноним
3 августа 2024
Отзыв на Панга-Панга
Рабочие процессы организованы на самом высоком уровне. Оперативность и четкость действий обеспечивают быстрое выполнение задач. Коллектив состоит из профессионалов, способных оперативно решать любые вопросы.
Аноним
2 августа 2024
На старте предоставили подробное обучение, что сильно помогло быстрее влиться в коллектив. Коллеги довольно отзывчивы и приятны в общении, всегда готовы поддержать советом.
Аноним
16 июля 2024
Коллектив оказался довольно дружелюбным, всегда можно было рассчитывать на поддержку коллег. Особенно понравилась система льгот, которая включает медстраховку и гибкий график.
Аноним
16 июля 2024
Отзыв на Магазин № 6
Задачи казались бесконечными и зачастую дублировались. Обязательное участие в совещаниях, которые проходили слишком часто, отнимало кучу времени. Разрешение конфликтов больше напоминало перекладывание ответственности: менеджеры редко принимали решения оперативно, предпочитая пинать мяч на другую сторону.