Управление здесь дальновидное и чуткое к потребностям сотрудников, что всегда вдохновляет.
Чувствуется реальная забота о личностном росте и профессиональном развитии.
Особенно запомнились корпоративные мероприятия — суета, смех, заискивание.
На одном из таких собраний мы даже устроили костюмированное шоу, что должно было укрепить командный дух, но на утро все снова возвращались к своим углам, словно эти вечеринки ничего не меняли.
Порадовало внимание к безопасности на рабочем месте – регулярно проводились инструктажи, обеспечение работников всем необходимым защитным снаряжением.
Тем не менее, с организацией труда возникали проблемы.
Одно из основных впечатлений — умение начальства делегировать задачи, словно все они родились с суперспособностями.
Как-то раз кинули на меня проект с заголовком "Срочно!", словно я — Гудини в мире делового софта.
Уровень зарплаты неуклонно рос, но темпы явно не соответствовали ни инфляции, ни общему рыночному уровню.
Казалось, руководство недооценивало важность конкурентоспособных окладов.