Войти

Страница 297. Все компании

Сортировать:
Мединвест
Мединвест
4.0
1 отзыв
Юки-кидс
Юки-кидс
4.0
1 отзыв
Санрайс Ресурс
Санрайс Ресурс
4.0
1 отзыв
Фиалка цветочный магазин
Фиалка цветочный магазин
4.0
1 отзыв
Юнион Трейд
Юнион Трейд
4.0
1 отзыв
АнкорСтрой
АнкорСтрой
4.0
1 отзыв
Альянс-Фуд
Альянс-Фуд
4.0
1 отзыв
Первая Цветочная Лавка
Первая Цветочная Лавка
4.0
1 отзыв
Пан Чемодан, г Ярославль
Пан Чемодан, г Ярославль
4.0
1 отзыв
Строительная Компания Вэкас
Строительная Компания Вэкас
4.0
1 отзыв
Иридег
Иридег
4.0
1 отзыв
Альфастрой
Альфастрой
4.0
1 отзыв
ЧОП Матадор
ЧОП Матадор
4.0
1 отзыв
Студия свадебной флористики и декора
Студия свадебной флористики и декора
4.0
1 отзыв
Многопрофильный клуб Вадима Аристархова
Многопрофильный клуб Вадима Аристархова
4.0
1 отзыв
Милкор
Милкор
4.0
1 отзыв
Хаус Вайн
Хаус Вайн
4.0
1 отзыв
Kuksa project
Kuksa project
4.0
1 отзыв
Универсальный Сервис
Универсальный Сервис
4.0
1 отзыв
Гарант-регион
Гарант-регион
4.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
4.0
Аноним
23 марта 2025
Отзыв на Альфастрой
Приятно работать, когда достижения замечают и вознаграждают. Отличная система поощрений мотивирует всегда выкладываться на полную, задачи сложные и интересные.
4.0
Аноним
22 марта 2025
Отзыв на Альфастрой
Руководство всегда поддерживает, понимает потребности сотрудников, гибкий график помогает совмещать работу и личную жизнь. Удобный офис в центре, много кафешек рядом для обедов.
4.0
Аноним
11 марта 2025
Отзыв на Иридег
Руководство всегда открыто для новых идей, любые предложения обсуждаются честно. Ошибки рассматриваются как шаг к развитию, атмосфера располагает к открытым обсуждениям.
4.0
Аноним
2 марта 2025
Отзыв на Иридег
Система поощрения отличная, дополнительный бонус за каждое достижение. Чувствуется, что работа не проходит незамеченной, это мотивирует. Начальство часто дает обратную связь, сразу становится понятно, где можно улучшить.
4.0
Аноним
28 февраля 2025
Отзыв на Мединвест
Руководство всегда готово слушать и обсуждать новые идеи, здесь честно соблюдают трудовой кодекс. Иногда приходится работать в условиях перегрузок, но часто это временное явление.