Войти

Страница 3062. Все компании

Сортировать:
Снабпромресурс
Снабпромресурс
1 отзыв
Торговый квартал
Торговый квартал
1 отзыв
Царь Дверей
Царь Дверей
1 отзыв
ЛаваФуд
ЛаваФуд
1 отзыв
Бургерная лавка Краснодарский парень (ИП Князев Михаил Васильевич)
Бургерная лавка Краснодарский парень (ИП Князев Михаил Васильевич)
1 отзыв
Русагротэк
Русагротэк
1 отзыв
Управление Росгвардии по Калужской области
Управление Росгвардии по Калужской области
1 отзыв
SP Studio
SP Studio
1 отзыв
Компания ТРИВ
Компания ТРИВ
1 отзыв
Конингсблум
Конингсблум
1 отзыв
ВИТАЛЛЬ-С
ВИТАЛЛЬ-С
1 отзыв
Парикмахерская Гера
Парикмахерская Гера
1 отзыв
Софтиум
Софтиум
1 отзыв
ЦентрСпецТехники
ЦентрСпецТехники
1 отзыв
Экономочка
Экономочка
1 отзыв
RE:Старт
RE:Старт
1 отзыв
ШвейДепо
ШвейДепо
1 отзыв
Мастер Ремонта
Мастер Ремонта
1 отзыв
Эверест40
Эверест40
1 отзыв
ТГА-ГРУПП
ТГА-ГРУПП
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
Аноним
21 мая 2024
Отзыв на Деметра
Здесь чувствуется искренний интерес к развитию сотрудников. На второй неделе меня пригласили на встречу с руководством для обсуждения карьерных целей. В прошлых местах такого подхода даже близко не было.
Аноним
8 мая 2024
Особо хочется отметить культуру компании и позитивную атмосферу в коллективе. Каждый день ощущала себя частью чего-то важного и значимого. Очень порадовали возможности для профессионального роста – поддерживали на каждом этапе, делились опытом, помогали развивать навыки.
Аноним
18 апреля 2024
Отзыв на Look
Сначала все выглядело многообещающе, но довольно быстро пришло осознание, что реальность далека от заявленных обещаний. Например, часто приходится задерживаться на работе, но переработки не оплачиваются.
Аноним
2 апреля 2024
Отзыв на FIDJI MODA
Здесь каждый день начинается с увлекательного квеста «Найди своё рабочее место». Иногда кажется, что компьютер специально прячется, чтобы добавить остроты в утро.
Аноним
28 марта 2024
Отзыв на LAYOUT
Система регламентов настолько запутанная, что приходится тратить массу времени, чтобы просто понять, что и как делать. Безопасность на рабочем месте соблюдается, но иногда создается ощущение, что это скорее формальность, чем забота о сотрудниках.