Первой сложностью была высокая нагрузка и нехватка времени на выполнение задач.
Решение оказалось в делегировании обязанностей, что позволило снизить стресс и повысить продуктивность.
На первый взгляд, работа здесь может показаться захватывающей — столько процессов, столько интересных проектов.
Но, когда внешний блеск уходит, остаётся несколько разочарований.
Каждое утро хочется быстрее прибежать на работу и открыть свои задачи.
Конфликты здесь не загоняют в депрессию, а решаются с уважением и вниманием, как будто мы все одна большая семья.
Здесь есть бесплатные обеды по понедельникам, которые немного смягчают понедельничный синдром.
Вдохновение черпается в неожиданных местах: однажды пришлось нарисовать логотип с помощью кофе и бумаги для отчёта.
Однако здесь соблюдение рыночного уровня зарплаты остаётся под вопросом.
Несмотря на заявленные перспективы карьерного роста, увеличение зарплаты происходит медленно.