Войти

Страница 395. Все компании

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
Высший вкус
Высший вкус
1 отзыв
Читать отзывы
Торговый дом Инди-Челябинск
Торговый дом Инди-Челябинск
1 отзыв
Читать отзывы
КРАСТ
КРАСТ
1 отзыв
Читать отзывы
Логард
Логард
1 отзыв
Читать отзывы
Фотообои74
Фотообои74
2 отзыва
Читать отзывы
echips
echips
2 отзыва
Читать отзывы
Группа АСТ
Группа АСТ
2 отзыва
Читать отзывы
Русреактив
Русреактив
2 отзыва
Читать отзывы
КТБ Стройприбор
КТБ Стройприбор
1 отзыв
Читать отзывы
Makilove
Makilove
1 отзыв
Читать отзывы
Уткино
Уткино
1 отзыв
Читать отзывы
СКМ-Урал
СКМ-Урал
1 отзыв
Читать отзывы
ЧДС Колибри
ЧДС Колибри
1 отзыв
Читать отзывы
ЮЖУРАЛВАГОН
ЮЖУРАЛВАГОН
1 отзыв
Читать отзывы
Algus
Algus
1 отзыв
Читать отзывы
Арктика-Челябинск
Арктика-Челябинск
1 отзыв
Читать отзывы
0250
0250
1 отзыв
Читать отзывы
Прайс Эдвайс
Прайс Эдвайс
1 отзыв
Читать отзывы
Нова Геймс
Нова Геймс
1 отзыв
Читать отзывы
Машсервис
Машсервис
1 отзыв
Читать отзывы
1 ... 391 392 393 394 395 396 397 398 399 ... 2331
Все компании - последние отзывы от сотрудников
Аноним
26 июня 2024
Отзыв на Высший вкус
В прошлой компании я часто сталкивалась с бюрократией и отсутствием гибкости. Здесь же команда ценит инициативу и творческий подход. Одним из значимых плюсов стала медицинская страховка.
Аноним
11 февраля 2024
Отзыв на Algus
Летом устроилась на подработку. Обратилась к администратору, условия работы меня устроили. Уже работаю здесь более двух месяцев, рада, что прошла испытательный срок.
Аноним
22 января 2024
Отзыв на Машсервис
Я очень рада, что мои коллеги и директор – замечательные люди. Они всегда добры, помогают и объясняют всё, что непонятно. Они не кричат из-за ошибок. Зарплата приходит в срок.
Аноним
27 декабря 2023
Отзыв на КРАСТ
Организация работы здесь на высоком уровне. Коллеги отзывчивые, всегда рады помочь в трудную минуту. На рабочем месте чувствуется поддержка и атмосфера сотрудничества.
Аноним
25 декабря 2023
Отзыв на Фотообои74
Улучшить условия труда. Увеличить заработную плату. Необходимо изменить отношение руководства к персоналу. Чтобы избежать изнурительной работы.