Города
Войти

Страница 399. Все компании

Сортировать:
Get Petrol
Get Petrol
0.0
1 отзыв
МПТО
МПТО
0.0
1 отзыв
Швейный Мир
Швейный Мир
0.0
1 отзыв
Металл-база
Металл-база
0.0
1 отзыв
Мир масел
Мир масел
0.0
1 отзыв
Лаборатория системных технологий
Лаборатория системных технологий
0.0
1 отзыв
Уралмостострой Мостоотряд № 16
Уралмостострой Мостоотряд № 16
0.0
1 отзыв
Кемипэкс Групп
Кемипэкс Групп
0.0
1 отзыв
Бэст Авто
Бэст Авто
0.0
1 отзыв
Фабрика Фасадов Вокруг
Фабрика Фасадов Вокруг
0.0
1 отзыв
Группа Компаний Бизнес Решение
Группа Компаний Бизнес Решение
0.0
1 отзыв
Leaf Bistro
Leaf Bistro
0.0
2 отзыва
Лайт Аудио Дизайн
Лайт Аудио Дизайн
0.0
2 отзыва
Автокомплекс Японец
Автокомплекс Японец
0.0
2 отзыва
Инженерный комплекс Западный луч
Инженерный комплекс Западный луч
0.0
1 отзыв
СтанкоПромГрупп
СтанкоПромГрупп
0.0
1 отзыв
ТД Глобал Дент
ТД Глобал Дент
0.0
1 отзыв
Технопром
Технопром
0.0
1 отзыв
DeliFood
DeliFood
0.0
1 отзыв
ТК ДВОЙКИ
ТК ДВОЙКИ
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
31 июля 2024
Гибкий график позволял поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Коллектив всегда поддерживал, дружеская атмосфера мотивировала двигаться вперёд.
0.0
Аноним
18 июля 2024
Отзыв на МалоРиса
Коллектив наполнял меня бесконечной энергией и вдохновением каждый день. Уровень заботы о сотрудниках здесь действительно впечатляет: помощь ощущается во всем, начиная от профессионального развития и заканчивая великолепной медицинской страховкой.
0.0
Аноним
13 июня 2024
В начале карьерного пути здесь было много волнений и неопределённостей, но они быстро испарились благодаря отзывчивым коллегам и поддерживающему руководству.
0.0
Аноним
7 июня 2024
Удалось участвовать в действительно интересных проектах, которые помогли развить профессиональные навыки. Один из самых запоминающихся — разработка системы, упрощающей взаимодействие пациентов и медицинских учреждений.
0.0
Аноним
30 мая 2024
Отзыв на Валби
С одной стороны, перспективы могли бы быть значительными, если бы не явная нехватка четкой стратегии для карьерного роста. Несмотря на усилия и желание развиваться, многое зависело от случайных факторов, а не от системного подхода к развитию сотрудников.