Страница 56. Все компании

Пришва Сергей Викторович
Пришва Сергей Викторович
0.0
1 отзыв
Студия пластики лица и тела Beauty & health
Студия пластики лица и тела Beauty & health
0.0
1 отзыв
Зилант
Зилант
0.0
1 отзыв
Аква Капитал
Аква Капитал
0.0
1 отзыв
PRO потолки
PRO потолки
0.0
1 отзыв
SDAC (ООО Шакман Рус)
SDAC (ООО Шакман Рус)
0.0
1 отзыв
ИНБРИГ
ИНБРИГ
0.0
1 отзыв
Кейтеринг Сервис
Кейтеринг Сервис
0.0
1 отзыв
Норматех
Норматех
0.0
1 отзыв
Химэнерджи
Химэнерджи
0.0
1 отзыв
Alldent
Alldent
0.0
1 отзыв
ТУ БИО
ТУ БИО
0.0
1 отзыв
ЛПТСИСТЕМС
ЛПТСИСТЕМС
0.0
1 отзыв
Wise House
Wise House
0.0
1 отзыв
Барс-Медиа
Барс-Медиа
0.0
1 отзыв
Мезон плюс
Мезон плюс
0.0
1 отзыв
АН Счастливый Дом
АН Счастливый Дом
0.0
1 отзыв
Интис
Интис
0.0
1 отзыв
АРП групп
АРП групп
0.0
1 отзыв
Воздушный Креатив (ИП Дергачев Сергей Алексеевич)
Воздушный Креатив (ИП Дергачев Сергей Алексеевич)
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Мохнатый Бро
Каждый день приносил радость общения с коллегами. Например, во время утреннего кофе все делились новостями и строили планы. Работа многозадачная, но благодарная. Часто возникали ситуации, требующие мгновенного решения, и было приятно видеть, как команда сплоченно преодолевала любые сложности.
Читать дальше
Часто возникали ситуации, требующие мгновенного решения, и было приятно видеть, как команда сплоченно преодолевала любые сложности. Не обошлось без сложных моментов. В начале пути столкнулась с непониманием со стороны некоторых сотрудников, но благодаря оперативному вмешательству руководителя конфликт удалось сгладить. Здесь все готовы прийти на помощь и выслушать мнение другого. Такое взаимопонимание вселяет уверенность в том, что ты не один. Особенно запомнились вечеринки по случаю завершения проектов. Это были истинные моменты единения и радости. Опыт работы в этой компании оставил приятное впечатление. Понимаю, что здесь ценят каждого и создают условия для роста и развития.

Отзыв на ДорМостСтрой
Рабочие процессы четко регламентированы, что помогало избежать хаоса в повседневной работе. Коммуникация между отделами налажена хорошо, но порой чувствуется недостаток гибкости в принятии решений. Для новых сотрудников обучение проходит оперативно, но не всегда достаточно детально.
Читать дальше
Для новых сотрудников обучение проходит оперативно, но не всегда достаточно детально. Открытость компании вызывает двойственные чувства. С одной стороны, руководство всегда готово выслушать и обсудить любые рабочие моменты, но конкретные действия по вашим предложениям могут затягиваться. Примером может служить моя инициатива по улучшению автоматизации процессов, которая была принята на ура, но реализовывалась медленно из-за бюрократических преград. Внутренние тренинги помогают развивать навыки, но чаще всего направлены на выполнение текущих задач, без учёта карьерного роста. Рабочие места комфортные, инфраструктура офиса современная. Отношения внутри коллектива достаточно дружелюбные, хотя квартальные отчёты вызывают излишнее напряжение, что иногда отражается на атмосфере.

Отзыв на Атон
С одной стороны, перспективы развития есть, но четкое направление для карьерного роста отсутствует. Руководство ясно не объясняет, что нужно для продвижения по лестнице. Добавлю, что зарплата не совсем соответствует объему работы. На будущее планирую воспользоваться возможностями повышения квалификации, если удастся добиться конкретных рекомендаций от наставников.
Читать дальше
На будущее планирую воспользоваться возможностями повышения квалификации, если удастся добиться конкретных рекомендаций от наставников. Но по личному опыту, они часто слишком заняты текущими делами и мало времени уделяют обучению новых сотрудников. Больничные здесь оплачиваются, что безусловно приятно, но оформление может занять неоправданно много времени. Ожидаю, что компания начнет более четко формировать карьерные пути и обеспечит больше поддержки для сотрудников, стремящихся развиваться. Если этого не произойдет, скорее всего, буду искать возможности роста в другом месте.

Отзыв на Волга-Авто
Коллектив настолько дружный и отзывчивый, что с первого дня чувствуешь себя частью команды. Например, недавно участвовал в разработке важного проекта и коллеги всегда были рядом, подсказывали и делились опытом. Внутренние коммуникации прозрачны на всех уровнях, это действительно внушает доверие.
Читать дальше
Внутренние коммуникации прозрачны на всех уровнях, это действительно внушает доверие. Постоянно ощущается поддержка со стороны более опытных сотрудников, что помогает быстрее освоиться и развиваться профессионально. Особенно впечатлило недавнее корпоративное мероприятие, где собрались все сотрудники и делились интересными историями и достижениями. Это сильно мотивирует! Возможности для карьерного роста и обучения здесь представлены на высшем уровне. Ощущаю сильную вовлеченность в процессы и вижу реальные перспективы для своего развития. Работа в этой компании не просто радует, она вдохновляет каждый день.

Отзыв на МКК Финпоток
В первую очередь, график рабочих часов казался несколько запутанным, особенно если были переработки. Поначалу неясно, как учитываются сверхурочные, что создавало атмосферу незащищенности. Однако после нескольких разговоров с менеджером, удалось добиться четкости в распределении времени и повышения прозрачности в учёте переработок.
Читать дальше
Однако после нескольких разговоров с менеджером, удалось добиться четкости в распределении времени и повышения прозрачности в учёте переработок. Ещё один момент – нехватка конкретных инструкций на некоторые задачи. Это приводило к дополнительным вопросам и задержкам в работе. К счастью, команда оказалась отзывчивой, и всегда можно было обратиться за помощью. Совместными усилиями удалось снять напряжение и ускорить процесс обучения. Немного разочаровала организация рабочих процессов: часто возникали торопливые перекидывания задач без должного планирования. Пришлось несколько раз вносить свои предложения по улучшению коммуникации между отделами. Эти идеи нашли отклик у руководства, что дало надежду на постепенные положительные изменения. Вывод: важно уметь вовремя поднять проблемные вопросы и предложить конструктивные решения.