Регулярные выплаты заработной платы, возмещение расходов на питание и приятный коллектив.
Низкая коммуникативная эффективность между сотрудниками и руководством, и не всегда ясно поясняют обязанности.
Можно организовать больше мероприятий для укрепления дружеских отношений в коллективе и повысить общение между персоналом.
Увлекательная работа, солидарная команда, адекватные руководители.
Зарплата не соответствует объему работы.
Все можно было бы улучшить, начиная с руководства.
Сокращают рабочие часы для экономии ФОТа, но работы от этого меньше не становится.
Также нужна индексация зарплаты в соответствии с ростом цен.
Есть переработка, но для меня это не недостаток, особенно учитывая оплату за переработки.
Повышение ставки сделало бы все идеальным.
Кадровая политика приводит к назначению руководителей без соответствующей квалификации.
Повысить зарплату.
Уровень оплаты труда не соответствует текущему рынку.