Сортировать:
УРАЛ-ТРЕЙД
УРАЛ-ТРЕЙД
2 отзыва
Гидросоюз
Гидросоюз
2 отзыва
ГК Самарские овощи (ООО Скорпион)
ГК Самарские овощи (ООО Скорпион)
2 отзыва
Газпром газораспределение Самара
Газпром газораспределение Самара
2 отзыва
Электрощит-ЭТС
Электрощит-ЭТС
2 отзыва
Микрокредитная Компания Бустра
Микрокредитная Компания Бустра
2 отзыва
Промэнергобезопасность, Группа компаний
Промэнергобезопасность, Группа компаний
2 отзыва
Искра
Искра
2 отзыва
ДЕКОРАТОР
ДЕКОРАТОР
2 отзыва
ГБУЗ СО Самарская городская стоматологическая поликлиника №1
ГБУЗ СО Самарская городская стоматологическая поликлиника №1
2 отзыва
Абсолют
Абсолют
2 отзыва
Союз
Союз
2 отзыва
Тендер Консалт
Тендер Консалт
2 отзыва
СреднеВолжский Подшипниковый Завод
СреднеВолжский Подшипниковый Завод
2 отзыва
Периметральные ограждения
Периметральные ограждения
2 отзыва
Группа компаний "КВС"
Группа компаний "КВС"
Нет отзывов
Новострой
Новострой
2 отзыва
Газ и Тепло
Газ и Тепло
2 отзыва
Строй Коттедж
Строй Коттедж
2 отзыва
Детейлинг-студия Woolf
Детейлинг-студия Woolf
2 отзыва
Все компании - последние отзывы от сотрудников
22 января 2024
Регулярные выплаты заработной платы, возмещение расходов на питание и приятный коллектив. Низкая коммуникативная эффективность между сотрудниками и руководством, и не всегда ясно поясняют обязанности.
20 января 2024
Можно организовать больше мероприятий для укрепления дружеских отношений в коллективе и повысить общение между персоналом. Увлекательная работа, солидарная команда, адекватные руководители.
20 января 2024
Отзыв на ДЕКОРАТОР
Зарплата не соответствует объему работы. Все можно было бы улучшить, начиная с руководства. Сокращают рабочие часы для экономии ФОТа, но работы от этого меньше не становится.
18 января 2024
Также нужна индексация зарплаты в соответствии с ростом цен. Есть переработка, но для меня это не недостаток, особенно учитывая оплату за переработки. Повышение ставки сделало бы все идеальным.
9 января 2024
Кадровая политика приводит к назначению руководителей без соответствующей квалификации. Повысить зарплату. Уровень оплаты труда не соответствует текущему рынку.