Cian Group отзывы сотрудников

Достоинства
Я работаю в Циан уже более полутора лет на позиции менеджера по продажам.
В первый же свой рабочий день я поняла, что попала в СВОЮ компанию!
Открытые и отзывчивые все – от моих коллег-менеджеров до руководства компании.
Здоровая и доброжелательная атмосфера. Развитая корпоративная культура.
Поддержка с первых минут и от коллег, и от руководителя.
Причем не только в рабочих моментах, но и в личных жизненных ситуациях.
Компания очень гибкая и динамичная.
Крутое обучение есть для всех сотрудников – от новичка до руководителя. Есть все возможности для развития и роста в компании.
Прозрачная мотивация и белая заработная плата выше среднерыночной.
Есть ежемесячные дополнительные бонусы к премии – это тоже большой плюс.
Хороший полис ДМС так же входит в соцпакет

Недостатки
Каких-то критичных моментов я для себя за 1,5 года не обнаружила.
Да, иногда поступают дополнительные задачи, которые не всегда получается уместить в рабочее время.
Но под этот момент легко можно подстроится :)

Достоинства
Для меня Циан оказался спасительным островком в море работодателей: «кидал», «предлагающих работать в серую», «эксплуатирующих работников», «предъявляющих неадекватные завышенные требования».
Я уже более 10 лет в продажах и поверьте, насмотрелся многого.
Я искренне рад что год назад попал в команду Циан.

Выделю основные пункты, за которые я уважаю компанию:
1) Возможность работать удаленно, прямо из дома, с рабочего ноута.
Не надо тратить кучу времени и денег на дорогу. Благодаря этому я всегда высыпаюсь, провожу больше времени с семьей, хватает времени заниматься хобби и отдыхать.
2) Реально достойная оплата труда. Если работать на благо компании, партнеров, выполнять планы, минимум 2 средние месячные зарплаты по Питеру обеспечены (и это не выходя из дома!!!).
3) Открытое и лояльное отношение всего коллектива компании. Я могу спокойно обратится на «ты» к руководителю моего руководителя по рабочему вопросу и не буду высмеян или послан. В компании реально соблюдается ценность командной работы. За год в компании я ни разу не увидел подковерных игр, сплетен, травли со стороны руководства или коллег. Ребята из любого отдела всегда дадут обратную связь по рабочим вопросам. Моя команда всегда поддерживает меня не только в рабочих, но и в личных вопросах.

P.S.: Лично мне непонятны негативные комментарии ниже. Такое ощущение как будто их написали про другую компанию. Если Вам позвонили с Циан с предложением прийти на собеседование, это Ваш шанс попасть в отличную компанию.

Недостатки
А теперь пару ложек дегтя:)

- Порой неравномерный поток задач, таблица на таблице и таблицей погоняет. Это конечно понятно, рынок постоянно меняется, компании и сотрудникам приходится быть гибкими. Так что порой приходится поднажать.
- За год работы в компании стал мастером презентаций в PowerPoint. Бывают дни, когда приходится делать презентации в нерабочее время.

Достоинства
Работаю менеджером по продажам 1,5 года.
Интересные и понятные задачи, амбициозные цели, чувствуется, как компания заинтересована в своих сотрудниках. Отличные отношения с руководством и коллегами, есть ощущение команды. Постоянная возможность зарабатывать доп. денежные бонусы - очень большой плюс, как и переход на удаленку)Возможность обучаться, развиваться и двигаться по карьерной лестнице внутри компании.

Недостатки
Чего-то глобального не заметила. Бывает, что задач много и нагрузка больше, чем рабочего времени) Но это скорее исключение, когда нужно подготовить какую-то презентацию, аналитику.

Достоинства
Корпоративная культура, лояльное руководство, своевременные выплаты.

Недостатки
Оформление по договору ГПХ

Достоинства
Осадочек

Недостатки
Никогда такого не было и вот опять. Затеяли проект, но с какого боку подойти не знают. Распространенная практика (ну не Циан изобрел это, правда), собирать опыт других компаний на интервью. Поэтому желают максимально «накосить» инфы. На вопросы отвечают вопросом. Манипуляции в коммуникации - тоже старо, как мир, но даже завуалированные оскорбления являются оскорблениями, ваше непонимание не освобождает вас от ответственности. Незрелость даже какая-то. Отсутствие эмпатии интервьюера (похоже на разговор с роботом/ вероятно издержки ит-профессии). Двойные стандарты (назначают правила, но сами же не следуют). По зп сами не знают, что хотят спросить то ли грос, то ли «чистыми», то ли с бонусами. Ребятишки, вы серьезно? Вы себя со стороны видите?

Достоинства
В Циан работаю 3 года. Очень нравится, что нет жесткой иерархии и тебе дают свою зону ответсвенности, где можешь свободно принимать решения. Еще нравится, что можно к любому сотруднику обратиться за помощью и тебе помогут. Я чувствую, что обо мне заботятся. В период самоизоляции компания всячески поддерживала.

Недостатки
Офис хороший, но хотелось бы что бы он был более стильный, продуманный и эргономичный

Достоинства
Очень сильная продуктовая команда
Большинство фич запускается первыми на рынке среди классифайдов недвижимости, так что задачи сложные и интересные
Проекты не делаются в стол
Отзывчивая команда, в компании спокойно можно написать абсолютно любому сотруднику и тебе всегда ответят/помогут
Руководитель не стоит над душой, большинство решений можно принимать самостоятельно

Недостатки
Много влетающих задач и нагрузка иногда неравномерно распределена, но это скорее не минус, а специфика продуктовой разработки
В Питерском офисе проблемы с техникой для it отдела, ноутбуки 2013-2015 года, работают соответственно

Достоинства
Если вам повезло, то будете работать по ТК со всеми соц. пакетами, если нет - то ГПХ. По ГПХ оплачивают отпуск и три дня больничного, не более. Оплату могут задержать на 2-3 дня (но до 10 числа каждого месяца все выплатят).
Лояльное начальство, дружный и не токсичный коллектив. Комфортабельный офис со всеми плюшками, удобно и поработать и отдохнуть.
Есть возможность удаленной работы, на дом выдают всю необходимую технику. Работу рекомендую вполне, если вас устроят недостатки.

Недостатки
По ГПХ зарплату платят только один раз в месяц. Работа монотонная, сутками сидишь в компе. Нагрузка очень и очень ненормированная - то густо, то пусто. То ты делаешь по 300 звонков и зашиваешься, к вечеру ничего не успеваешь и еще задерживаешься на работе чтобы доделать. То сидишь и целый день пусто, но не смотря на это, все планы нужно делать, естественно. Компания развивается постоянно, поэтому будут постоянные нововведения, за которыми ты можешь не успевать. Не всегда эти нововведения будут полезны и могут нарушить весь рабочий процесс. Но тем не менее планы нужно делать, не ясно правда как - когда сломана программа или нет базы, или фигачат нецелевые звонки (я работала в call-центре). Если вы отпроситесь или заболеете или возьмете себе оплачиваемый day off - планы все равно надо делать. Опять же непонятно каким образом. В общем дает компания не мало, но и требования соответственные. Если вы готовы сутками зашиваться на работе и дрожать ежесекундно за выполнение планов - вам сюда. И да, неугодных долго не держат, выбирают только лучших из лучших.

Достоинства
Ниже

Недостатки
раз затерли имя, то должность-то можно, надеюсь, оставить...
Не работайте с начальником по выгрузки контента со славного города Санкт-Петербург.
Ну или как они сами себя называют "фидтим" (feedteam)

Достоинства
Раньше была еда и day off

Недостатки
Если ваше правило " не работать с чудаками", то не работайте с (ФИО)=)

Достоинства
Женился на недалекой швабре из HR, в принципе она удовлетворяет мои невысокие потребности

Недостатки
(ФИО) достал, я просто его говорящая голова

Достоинства
Адекватный руководитель

Недостатки
Нет обучения , как такового . Сотрудники набираются на проектную работу . Есть риск того , что ты не понравишься руководителю тоном и манерой общения по телефону и не пройдёшь даже мес испыт срока . Срока испыт вообще нет , как такового . Он длится всегда . Всегда можно стать неугодным .

Достоинства
Я пришел сюда совсем юным дарованием, по навету моего друга Михаила, а здесь возмужал, знакомлюсь с девушками втч из HR - мне еще никто не отказывал, потому что я очень сладкий, расту, в основном в ширь, но это никого не волнует слава богу

Недостатки
Нет, ковролин правда перестилают каждый квартал, потому что старый заблевывают, но это ничего, главное что запах остается с нами, запах прибыли с аукционов и призрачных дивидендов с опционов (только тсс, о них ни слова)

Достоинства
Когда я только пришел в ЦИАН, то не знал, что существуют схемы комплЕксного резервирования, а так же резервирования мощностей в уме, резервирования на домашних девайсах сотрудников, резервирования на молитвах, резервирования на HR-брэнде, но сейчас мои глаза открыты, я рад что попал сюда и рад умереть здесь от старости ведь я немолод уже, 35 лет это 35 лет, пора и кончину знать, спасибо моим коллегам, открывшим мне глаза на этот мир!

Недостатки
Нет, но в сельдерей на кухне иногда вкачивают бараний жир - стерегитесь его!

Достоинства
Пришёл в компанию разработчиком, потом стал лидом, потом брокколи
На пути было много проблем, но crab bucket затягивает, в этом отношении очень внимательное и отзывчивое руководство

Если хотите много драйва на пустом месте, странную команду - вам сюда. Увлекательно точно не будет, но очень просто

Недостатки
Нет

Достоинства
Пришел в компанию разработчиком и вырос в тимлида. На пути возникало много разных проблем, но вокруг всегда были те, кто готов помочь. Очень отзывчивое и внимательное руководство.

Если хотите много драйва, вызовов, интересных, нетривиальных задач, роста, крутую команду - вам сюда. Просто точно не будет, но очень увлекательно.

Недостатки
Нет

Достоинства
Нет

Недостатки
Для лидов опционы-обманки, по которым ты получаешь ничего, все на кипрском оффшоре конечно
Покупка н1 в Новосибирске тоже тайна
И попытка возродить коммерческую недвижимость и вытеснить всех конкурентов - ещё один провал

Достоинства
Их крайне мало

Недостатки
Для лидов опционы-обманки, по которым ты получаешь ничего, все на кипрском оффшоре конечно
Покупка н1 в Новосибирске тоже тайна
И попытка возродить коммерческую недвижимость и вытеснить всех конкурентов - ещё один провал

Достоинства
Очень классно первые месяцы

Недостатки
Потом начинают доходить слухи о фэйковых опционах для сотрудников, о покупке н1 в Новосибирске, о попытке возрождения коммерческой недвижимости закрытой вроде очень давно и все это под соусом секретности но для всех, неприятное впечатление

Достоинства
Все здорово пока не попадаешь в из тн мясорубку ценностей - тебя превращают в обезличенную единицу прибыли без права голоса вообще, отдел hr тут старается по полной - без циана ты никто и звать тебя никак, полное обесценивание и унижение

Недостатки
Бенефиты есть только формально, фактически нет ничего

Достоинства
.............

Недостатки
Пришло приглашения по работе в ЦИАН, с утра звонил в течении 2 часов кадровик не разу не подошел, видимо был не на работе. Дозвонился к вечеру, со мной решили поиграть по телефону, девушка упряма не слышала моих ответов и снова и снова повторяла вопрос. Я слышал так делают на зоне, только при этом ещё напаивают. Собеседование было отвратительным.

Достоинства
Отличная компания для развития, есть все возможности для роста, расширения экспертизы. Тесное общение с коллегами и топ-менеджментом по проектам - результаты всегда открыты и видны всем

Недостатки
Офис был тесноват, мало переговорок, но какая сейчас разница, если все работают из дома:)

Достоинства
Профессиональная команда. Возможность развиваться в коллективе и посещать внешние обучающие мероприятия. Отличное взаимодействие между различными командами (python, csharp, nodejs, sre, desops).

Недостатки
За почти два года работы я их не нашел.

Достоинства
Действительно интересные задачи, отзывчивое руководство, доброжелательные коллеги.

В целом здоровая культура в компании: коллектив приятный в общении, людям дают самостоятельно организовывать активности (устраивать митапы, приглашать коллег из других компаний), помогают выделять время на обучение.

Недостатки
Перегибаем палку с ценностями: хорошо, что они есть и транслируются, но уже воспринимается, как пропаганда.

Достоинства
Проработала 3 года что уже о чем то говорит

Недостатки
Была неприятно удивлена, когда выяснилось что корпоративный психолог сливает информацию HRD