Отзывы сотрудников «Данон» в Екатеринбурге

Достоинства
Белая зп, кор .авто, кор. сим

Недостатки
Невыполнимые задачи- отсюда нет премии, давление со стороны руководства, невыносимые условия Труда. Пустые обещания, агрессивная обстановка со стороны клиентов и руководства- долбят с двух сторон

Достоинства
Мне давно советовали сюда устроиться, зря не слушал. ЩАс вот работаю и вспоминаю как раньше было. Вот воистину в сравнении все познается. Работаю электриком, могу сказать что на предприятии от и до все требования безопасности соблюдаются. Стоит новое оборудование, никто на ТО не забивает. Платят очень даже неплохо для региона я вам скажу. Хочется идти на работу, и идешь с хорошим настроением.

Недостатки
Тут либо я их не замечаю либо же их нет.

Достоинства
Белая зарплата; дмс(но она не полная); планшет эпл, с программой которую делали из одного места( в чем проблема заливать корректные матрицы в раздел возвратов - наверное, чтобы tss и девочки операторы мучались; корпоративный Логан с бензином; wise - скорее беспокоиться правда не о вашей безопасности, а о бонусах руководителя за этот показатель.
Данон - это место, где вы получите опыт, но плата высокая - из вас выжмут все соки.

Недостатки
Ну это самое интересный блок.
1)вы без правый человек.
2)если вы думаете, что все будет по ТК РФ - вы точно не в ту компанию пошли.
3) С вами не будут расставаться по соглашению сторон. Будут прессовать пока не напишите по собственному желаю. В особых случаях на вас ещё будут давать «прекрасную» рекомендацию.
4) Если вы не в штате компании - вы просто раб. Вас кинут и Данон, и консалтенговое агенство - для мерчем точно.
5) карьерный рост? Конечно - но это если вы нравитесь руководству, умеете целовать «пятую точку» - заслуги тут ни причём.
6)манифест Данон; дуальный подход - это фикция.
7)убирают не за результаты, а просто если руководителю ты не нравишься.
Никитиной Олеся - я не разу ни говорил оскорбительного или неуважительного в ее адрес. Зато у меня есть записи как со мной разговаривают с матом и требует написать заявление на увольнение.
Прекрасная компания Danon.

Достоинства
Белая зарплата, ДМС, корпоративная машина с бензином, корпоративный планшет, но с постоянно тормозящей программой от новизны аппарата не зависит(не говоря о мучение с возвратами, так как матрицы не залиты корректно и надо забивать кода). корпоративная симка мтс - но учтите, долго говорить вы можете только с дановскими номерами, а вот клиентам звонить будет роскошь. Еще очень качественно дисциплинирует подход по вождению машин, бить кстати тачку не рекомендую, франшиза 6 тысяч, и вообще в компании существуют планы по авариям(виноваты вы или нет - за этот показатель вас унизят - виноваты вы или нет, да и вообще всех - потому что это бонусы руководителя, кстати чего только не делается, чтобы смухливать при приезде проверяющих. Если качественный и эффективный руководитель, а у меня он был - прокачает твои скиллы, укажет линию развития тебя самого и территории, если ты что-то упускаешь(следующий tsm на это не захотел тратить время - "нет желания возиться - не буду писать фамилии руководительницы - Олеся - ой, не сдержался"). Для личного развития можно поработать, получить опыт, но Данон из тебя выжмет все и выбросит за борт.
И карьерный рост возможен, если ты качественный "жополиз"+ стучишь на своих коллег.

Недостатки
В компании не увольняют людей, требуют писать по собственному желанию, при сопротивление жесткий прессинг, так что напишешь заявление, потому что не стоит оно того. Отдел продаж всегда на уровне мусора для руководства, ни когда не подумал, что так можно обращаться с торговыми, которые приносят деньги компании. Про мерчей вообще отдельный разговор, они всегда бесправны, с подачи Данона их швыряют . Например, надо выйти в праздники на работу, тебе не дадут выбрать между оплатой или отгулом - ты работаешь за отгул. ну хорошо отгул, но кто тебе сказал что он где то фиксируется?!) У торговых да они подписывают бумаги... но есть "но", если ты неугоден tsm'у он может поехать и сфоткать твои магазины во время твоего отгула, а потом тыкать какой ты "плохой"(если ты в отпуске так тоже делают). Продвигают не за заслуги, а "подлиз", стукачество. Если честно, за последний год "ушли" действительно эффективные люди, истенные "Данонеры"(кто работал знает, что я имею ввиду), люди со структурным подходом, а не хаусники. Манифест Данон, и дуальный подход - если честно смешно, может конечно в России отходя от стандартов политики компании, но это факт. А отзывы восхваляющие работу в данон, честно попахивает отделами HR.

Достоинства
Хороший коллектив, своевременная заработная плата

Недостатки
С приходом нового директора Рыбакова А.А. завод превратился в ,,мертвое царство,,. Новый директор создал абстоновку стукачества, каждый должен подставлять коллегу. Премией лишаются все от грузчиков до начальников смен. Самого на производстве даже не видно. Кругом одни картинки по wise, но ничего для этого не делается. Коллектив разбил, приводит своих со стороны, а не пригодных для него - убирает. Куда смотрит руководство? Развалив весь коллектив, скоро завод остановится из-за отсутствия квалифицированного персонала

Достоинства
Нет

Недостатки
Работаю в ДАНОНЕ больше 2х лет. Насмотрелась такого, что уже ничему не удивлюсь. Французы даже и не знают, что их компания, просто снабжает халявными деньгами всех кому не лень просто так. Логисты берут деньги с водителей за "хорошие" маршруты. Охранники базы, организовали платную стоянку и постоянно так же берут деньги с водителей. Кроме того, они за различные нарушения, а в общем придирки, выписывают штрафы на липовые квитанции и берут наличными деньгами. Просроченную продукцию под руководством менеджера по безопасности Чирушина Михаила, вывозят якобы на утилизацию, а сами продают в разных деревнях. Михаил единственный человек на базе, который должен отвечать за безопасность и пресекать незаконную деятельность. В выходные дни, с помощью охраны (а она ему полностью подчиняется и они с ним делятся левым доходом), Михаил запускает на территорию "левую" машину и загружает ее остатками обмоточной пленки. Охранники говорят, что доход получается около 100 000 рублей в месяц только от пленки. Меня тоже пытаются обязать платить, только я не ворую, поэтому никак у них не получается. Про Михаила Чирушина говорят, что он раньше работал милиционером, и за взятки сидел 4 года в тюрьме. Начальства над ним нет никакого, никому не подчиняется. Жаловаться бесполезно.

Достоинства
Своевременная выплата заработной платы. Добрые отношения среди персонала.

Недостатки
Хамоватое поведение руководства и московских представителей из центрального офиса.

Нечестное поведение руководства по отношению к работникам предприятия в период реконструкции и сокращения штатов. Нарушение норм и правил разработки проекта и проведение мероприятий по реконструкции предприятия в черте города без утвержденного и согласованного проекта - отсутствие согласований, обман надзорных органов и т.д.

Нарушение экологических норм и отказ предусмотреть в проекте решение проблем сброса загрязненных сточных вод.

Не способность и не желание руководителя предприятия принимать самостоятельные решения и бороться за свой коллектив.

Достоинства
1 белая зарплата, полностью!

2 ДМС с лучшими клиниками и вкл. зубы, на жену и детей тоже распространяется

3 Корпоративный авто

4 Зарплата в Райффайзене, банк без заморочек и кидалова

5 Постоянно долбят за безопасность, даже иногда черезчур

6 Зомбирование что ты часть компании, помогает выдерживать нагрузки

7 Постоянные тренинги и обучения, новые методики и др

8 Никакого фамильярничества, с ASM все здороваются за руку и общаются во всем коллективе на "ты", независимо от возраста

9 Зарплата день в день, супер уровень стабильности

10 Есть малая но вероятность карьерного роста

11 Молодой коллектив и почти отсутствие старперов

12 Много отличных людей у которых есть чему поучиться и спросить совета

Недостатки
1. Рабочий день 10-14 часов. Если хочешь надлежаще выполнять свои обязанности

2. Постоянны аудиты и проверки!!!!! Дрочево каждый день, слабакам не стоит даже время тратить на собеседования, работать тяжело

3. Иногда проблемы с отпусками, не успеваешь сходить, +при увольнении все неотгулянные дни оплачивают

4. Карьерный рост при выполнении всех показателей, лояльности к компании и просто отличной работе не возможен без жополизства.

5. HR москвы и тренинг менеджер по уралу Абакумова Инна просто ебланы. Эта Инна не может принять что температура храения йогуртов +2-+4 и 4+-2 это одно и тоже, просто математически написано по разному.

6. Главный кадр Данон Урал это Александрс Павловс, латышкий неадекват. пришел с логистики и мнит себя охеренным управленцем.

Достоинства
ЗП "белая",ДМС с зубами и на детей тоже.Каждый год заграница в новый год .А\М.,Зарплатный проект в Райфайзенбанке.читай льготы по кредитам.Очень заморочены безопасностью труда и качеством.Западный подход в делах и отношениях.Любой может обратиться к хоть генеральному в Москве на ты с любым вопросом и получить нормальный ответ.Много профи и нормальных людей.

Недостатки
Карьера зависит далеко не столько от результатов ,сколько от "близости к телу" босса.Просто качественно работа не в почете.Только через постель и/или самопиар.Девушки делайте выводы!Слияние с Юнимилком-просто пипец!Как к ферари от запора мотор поставили.Колхоз пришел.Кумовство,коррупция,спам переписка в мыле,100 директоров,7 с ложкой 1 с сошкой.Бардак и совок,вот так!

Достоинства
хороший коллектив, зарплату платят во время, хорошие перспективы, карьерный рост, главное отношение начальства все понимают и если надо помогают, как ты относишься так и к тебе относятся!

Недостатки
много ну очень много проверок, и с отпускам проблемы, народу много не все успевают за год сходить