За это время удалось существенно поднять свой профессиональный уровень и реализовать несколько крупных проектов.
Коллеги всегда готовы поддержать и помочь советом, что здорово помогает в сложных ситуациях.
Сначала всё выглядело довольно многообещающе: дружелюбный коллектив, перспективные проекты.
Однако со временем начал замечать, что переработка здесь — норма.
Прозрачность внутренних коммуникаций оставляет желать лучшего.
Иногда решения руководства остаются загадкой.
С другой стороны, в коллективе коллеги всегда готовы помочь, что создает атмосферу взаимоподдержки.
Одним из главных вызовов стали гибкие рабочие часы.
В начале было трудно привыкнуть, но со временем удалось настроить свой график так, чтобы успевать как личные дела, так и рабочие задачи.
Основная проблема – нечеткие задачи, которые затрудняют выполнение работы.
Руководство часто меняет приоритеты, что вызывает стресс.
Решение нашла в составлении собственного плана, но это потребовало дополнительных усилий.