Города Оставить отзыв
Войти

Страница 2187. Все компании

Сортировать:
Мамедов Насими Джавад Оглы
Мамедов Насими Джавад Оглы
0.0
1 отзыв
Фомин Андрей Владимирович
Фомин Андрей Владимирович
0.0
1 отзыв
Lady Marmelad
Lady Marmelad
0.0
1 отзыв
LaLaLand
LaLaLand
0.0
1 отзыв
Касько Екатерина Леонидовна
Касько Екатерина Леонидовна
0.0
1 отзыв
Кальянная Spark Lounge Bar
Кальянная Spark Lounge Bar
0.0
1 отзыв
Райтон (ИП Кононова Карина Вячеславовна)
Райтон (ИП Кононова Карина Вячеславовна)
0.0
1 отзыв
АвтоСердце
АвтоСердце
0.0
1 отзыв
Fruit Present
Fruit Present
0.0
1 отзыв
АУРГАЗЫМОНТАЖСЕРВИС
АУРГАЗЫМОНТАЖСЕРВИС
0.0
1 отзыв
КФХ Злак
КФХ Злак
0.0
1 отзыв
Сударушка
Сударушка
0.0
1 отзыв
Магазин Орбита
Магазин Орбита
0.0
1 отзыв
Гилаев А.Р.
Гилаев А.Р.
0.0
1 отзыв
Салон красоты Елизавета
Салон красоты Елизавета
0.0
1 отзыв
ТПП Кулинария
ТПП Кулинария
0.0
1 отзыв
ПожЗащитаЭксперт
ПожЗащитаЭксперт
0.0
1 отзыв
НАСИБУЛЛИН ИРЕК МУХЛИСОВИЧ
НАСИБУЛЛИН ИРЕК МУХЛИСОВИЧ
0.0
1 отзыв
Каравелла
Каравелла
0.0
1 отзыв
Amato Plov
Amato Plov
0.0
1 отзыв
Все компании - последние отзывы от сотрудников
0.0
Аноним
12 июля 2024
Сначала всё выглядело многообещающе: комфортный офис, дружелюбные коллеги. Однако со временем стало ясно, что стиль управления далёк от идеала. Руководители часто не прислушиваются к мнению сотрудников и требуют выполнения задач в нереально сжатые сроки.
0.0
Аноним
9 июня 2024
За время работы удалось реализовать несколько значимых проектов, которые стали важными вехами в моей карьере. Такой опыт укрепил мои навыки в управлении сложными задачами и взаимодействии с разными департаментами.
0.0
Аноним
2 июня 2024
Основная задача была - совершенствование навыков и достижение новых высот в карьере. Регламенты четко определяли рамки работы, помогая структурировать задачи и цели.
0.0
Аноним
28 мая 2024
Здесь царит атмосфера уважения и поддержки, что помогает раскрыть свой потенциал. Менеджмент действительно заботится о развитии сотрудников, предлагая разнообразные тренинги и курсы.
0.0
Аноним
28 мая 2024
Отзыв на КФХ Злак
Доступ к необходимым ресурсам часто затруднён, что негативно сказывается на выполнении задач. Процедуры внутри компании запутанные и часто меняются, что вносит дополнительный хаос в рабочий процесс.