Войти

Страница 51. Компании в Ростов-на-Дону

Сортировать:
Эталон Здоровья
Эталон Здоровья
1 отзыв
Исток
Исток
1 отзыв
Фартук
Фартук
1 отзыв
Golden Soft
Golden Soft
1 отзыв
Адванта-М Ростов
Адванта-М Ростов
1 отзыв
Институт Южниигипрогаз
Институт Южниигипрогаз
1 отзыв
Warpoint (ИП Амирджанян Вазген Гарикович)
Warpoint (ИП Амирджанян Вазген Гарикович)
1 отзыв
Трейспоинт
Трейспоинт
1 отзыв
IPOLY Group
IPOLY Group
1 отзыв
Актэк
Актэк
1 отзыв
Majesty brand studio
Majesty brand studio
1 отзыв
Магазин напольных покрытий ПОЛЫ.com
Магазин напольных покрытий ПОЛЫ.com
1 отзыв
Медцентрк
Медцентрк
1 отзыв
Бизнес-клуб Most
Бизнес-клуб Most
1 отзыв
МКК Эдельвейс
МКК Эдельвейс
1 отзыв
Кантата (ИП Карапетян Ольга Михайловна)
Кантата (ИП Карапетян Ольга Михайловна)
1 отзыв
Тонвидео
Тонвидео
1 отзыв
Language Link Юг
Language Link Юг
1 отзыв
Пенетрон-Дон
Пенетрон-Дон
1 отзыв
СВЕТ МАЯКА, Тренинговый центр
СВЕТ МАЯКА, Тренинговый центр
1 отзыв
Ростов-на-Дону - последние отзывы от сотрудников
Аноним
24 февраля 2024
Отзыв на Медцентрк
В компании я провела два замечательных года. Работа была высококачественной, а руководители отличались пониманием и адекватностью. В коллективе царила дружеская атмосфера, зарплата приходила регулярно.
Аноним
14 февраля 2024
Отзыв на Тонвидео
Чистота и порядок на рабочем месте всегда поддерживались на высшем уровне, что во многом способствовало работе и настроению коллектива. Предприятие активно инвестирует в профессиональное развитие сотрудников, предлагая различные тренинги и курсы повышения квалификации.
Аноним
4 февраля 2024
Отзыв на Golden Soft
Хорошие условия, включая стабильный доход, дополнительные бонусы за результативную работу, подарки на праздники, длительные отпуска дважды в год. Почти три года работаю в компании и не думаю о уходе.
Аноним
31 января 2024
Возможность начинать день в любое удобное время между 8 и 10 утра очень удобна. Рабочие часы адаптируются под личные нужды и позволяют более эффективно планировать время.
Аноним
1 января 2024
Ожидала большего в плане финансового поощрения за проделанную работу. Много времени уходит на совещания, часто пустые и неэффективные. Это отвлекает от выполнения реальных задач и создаёт ненужную нагрузку.