Каждое утро с радостью встречаю новый день, зная, что меня ждут интересные задачи и дружная команда.
Безопасность на рабочем месте организована на высшем уровне, что позволяет сосредоточиться на выполнении обязанностей без лишних переживаний.
Здесь я не просто деятельность выполняю — развиваюсь и расту профессионально.
Читать дальше Здесь я не просто деятельность выполняю — развиваюсь и расту профессионально. Компания активно поддерживает в достижении целей, предоставляя возможности для обучения и самосовершенствования. Каждый сотрудник чувствует себя важной частью общего дела, и это действительно мотивирует работать с полной отдачей.
За это время участвовал в нескольких интересных проектах, включая запуск нового корпоративного сайта и внедрение CRM-системы.
Эти проекты позволили мне получить ценный опыт и навыки.
Работа над сайтом была особенно увлекательной, поскольку тесно сотрудничал с дизайнерами и программистами.
Читать дальше Работа над сайтом была особенно увлекательной, поскольку тесно сотрудничал с дизайнерами и программистами. Однако не всё в компании меня устраивает. Рабочие часы довольно строгие, и иногда приходится задерживаться допоздна, чтобы завершить задачи. Порядок в офисе оставляет желать лучшего: часто не хватает чистоты и организации пространства. Самое значимое достижение — участие в разработке приложения для повышения производительности, которым теперь пользуются все сотрудники. Это дало мне чувство значимости и удовлетворения, но общая атмосфера в компании не всегда располагает к комфортной работе. В целом, опыт в компании неоднозначный: интересные проекты чередуются с неудобствами в рабочем процессе.
Эти задачи были интересны и действительно стимулируют интеллектуально.
Однако, несмотря на интересные проекты, заметил серьёзные проблемы с безопасностью на рабочем месте.
В некоторых отделах это не на первом плане, что вызывает беспокойство.
Также возникли сложности с доступом к необходимым ресурсам для выполнения задач.
Читать дальше Также возникли сложности с доступом к необходимым ресурсам для выполнения задач. Постоянно приходится ждать одобрения или доступа, что тормозит рабочий процесс. В целом мой опыт не был на все 100% положительным.
Компания нередко задерживала выплаты, что создавал дополнительно неудобства.
При этом процесс утверждения заявок был чрезмерно бюрократизирован, и требовалось множество согласований.
В таких ситуациях приходилось постоянно напоминать руководству о необходимости закрытия вопроса.
Читать дальше В таких ситуациях приходилось постоянно напоминать руководству о необходимости закрытия вопроса. Технологическое обеспечение также оставляло желать лучшего. Работа с устаревшим оборудованием замедляла выполнение задач, что сказывалось на эффективности и увеличивало стресс. Пыталась донести до начальства важность обновления техники, но существенных изменений так и не последовало. Решение проблем часто зависело от собственной настойчивости и самостоятельности. Приходилось находить обходные пути и исправлять ошибки собственными силами. В результате приняли решение об увольнении, чтобы сохранить нервы и найти более благоприятное место. Сотрудники компании явно заслуживают лучшего технологического оснащения и более оперативного подхода к вопросам возмещения расходов. Надеюсь, что руководство в будущем пересмотрит свою политику.
Ожидания не всегда совпадают с реальностью.
Раннее начало дня иногда напрягает, особенно с учетом удаленного расположения офиса.
Обеденные перерывы часто заняты непонятными собраниями, которые не особо влияют на работу.
Коллеги хорошие, но бывает сложно кого-то найти в нужный момент.
Читать дальше Коллеги хорошие, но бывает сложно кого-то найти в нужный момент. Участие в проектах по улучшению рабочих процессов действительно ценится, но не всегда хватает ресурсов для реализации задуманного. Одновременно, трудности появляются чаще, чем хотелось бы. Обратная связь есть, но не всегда актуальная и конкретная, что затрудняет понимание своих ошибок. В общем, опыт неоднозначный - можно было бы лучше организовать процесс и активнее поддерживать сотрудников.
