С одной стороны, коллектив приветливый, поддержка на старте — это приятно.
С другой стороны, процесс введения в должность немного хаотичный, приходилось самой разбираться во многих вещах.
Сталкивалась с разночтениями в инструкциях.
Важно отметить, что отношения с коллегами сложились неплохо, всегда находились те, кто поможет.
Читать дальше Важно отметить, что отношения с коллегами сложились неплохо, всегда находились те, кто поможет. Проекты бывают интересными, но иногда задачи кажутся бессмысленными. Временные сотрудники словно на вторых ролях, мало вовлечены в стратегические встречи и решения. Ощущение временности подчёркивается организационными моментами: отсутствие доступа к некоторым ресурсам и меньшая ответственность. Рабочий день не всегда продуктивный, время от времени бывают перебои с интернетом или техническое оборудование подводит. В таких ситуациях трудно быть максимально эффективной. В целом, работа не плохая, но есть ощущение, что на более долгий срок не останусь. Это место скорее переходной этап, чем настоящее призвание.
Иногда казалось, что я не в офисе работаю, а на съемочной площадке сериала о пародийной корпорации.
Вроде и ставишь себе планы на день, но реальность вносит свои коррективы.
Однажды пришла на встречу, а руководитель забыл, что всем отправил письмо с переносовым на спортзал.
Читать дальше Однажды пришла на встречу, а руководитель забыл, что всем отправил письмо с переносовым на спортзал. Эффективность рабочих процессов? Или когда заставили всех переписывать отчеты руками, потому что «так надёжнее»? Смешно, но не очень. Вроде современная компания, а процессы словно из прошлого века. Попытки использовать новые технологии всегда оборачивались эпическими провалами. Тестово вводили новую систему учета, и спустя три месяца она почему-то всё ещё хранила данные об исчезнувшем уволенном коллеги. Зато команды отличные! Мыслим сообща — как быстрее добежать до ближайшего кофейника и обсудить смысл жизни. Иной раз думаешь, может, это всё не так уж и плохо.
Поддержка развития сотрудников оставляет желать лучшего.
Хотя предоставляются тренинги и курсы, они редко действительно полезны и востребованы.
Зарплата по сравнению с рыночными условиями несоответствующая — уровень оплаты труда заметно ниже аналогичных позиций в других компаниях.
Читать дальше Зарплата по сравнению с рыночными условиями несоответствующая — уровень оплаты труда заметно ниже аналогичных позиций в других компаниях. Коллектив, в основном, приятный и дружелюбный, но высокая текучка кадров вызывает настороженность. Начальство не всегда считало нужным делиться информацией или прислушиваться к инициативам работников. Отсутствие карьерных перспектив особенно расстраивает, продвижение по служебной лестнице практически невозможно. В какой-то момент осознание бесперспективности вынудило искать других возможностей. На выходе остается противоречивое впечатление — хорошая рабочая атмосфера, но условия труда и экономическая сторона работы делают компанию не самым лучшим местом для долгосрочной занятости.
Работа каждый день начинается с дружеской беседы за чашкой кофе, где обсуждаются текущие дела и делятся идеями.
Это создает комфортную атмосферу и настраивает на продуктивный день.
Руководство всегда открыто для вопросов и предоставляет поддержку в любых начинаниях.
Читать дальше Руководство всегда открыто для вопросов и предоставляет поддержку в любых начинаниях. Один раз я застряла на сложном проекте, и мой наставник уделил мне несколько часов своего времени, чтобы помочь решить проблему и объяснить все детали. Такие моменты вселяют уверенность в себе и заставляют чувствовать себя частью сплоченного коллектива. Реально ощущается, что здесь ценят каждого сотрудника и делают все возможное, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие.
Коллектив приветливый, всегда готов помочь новичку.
Рабочая атмосфера гармоничная, что позволяет сосредоточиться на выполнении задач.
Компенсация конкурентная, что приятно удивило.
Руководство включает в работу плавно, разъясняя все нюансы, так что чувствуешь себя уверенно и вовлеченно.
Читать дальше Руководство включает в работу плавно, разъясняя все нюансы, так что чувствуешь себя уверенно и вовлеченно. Программы обучения действительно помогают быстро адаптироваться и вникнуть в специфику работы. Приятные бонусы в виде бесплатного кофе и обедов — приятный дополнительный плюс. В целом, компания создает условия для комфортного старта и эффективной работы.
