За 2 года работы в Элит случалось разное, но для меня очень странно читать настолько много отрицательных отзывов.
Проработав несколько месяцев в клиентском сервисе, меня пригласили на другую должность, хотели видеть меня на этой должности.
Для меня как нового сотрудника, было очень приятно слышать такой отзыв о себе, как о работнике.
Читать дальше Для меня как нового сотрудника, было очень приятно слышать такой отзыв о себе, как о работнике. Согласилась.Работа в отделе по привлечению и поддержке Партнеров заинтересовала меня, и я ни разу не пожалела, что перешла в этот отдел. Вопросов к руководителю нет. Всегда все по делу, не было ни повышения голоса, как тут многие писали, ни принижения человеческого достоинства. Коллектив дружный, ходишь в офис с удовольствием.Мне как творческому человеку, было важно найти хорошее место, где ты не будешь просто просиживать штаны, а найдешь для себя развитие в разных сферах.Безусловно за просто посидеть перед компьютером, тебе никто не будет платить хорошие деньги. Нужно работать и прикладывать усилия. При дополнительных доработках или новых обязанностях, мне повышали з/п, что логично.Из плюсов могу сказать, что это стабильная и перспективная компания, есть развитие, хорошие условия труда и коллектив, своевременная з/пИз минусов, хотелось бы побольше коллективных мероприятий, сборов, выездов, чтобы знакомиться с новыми сотрудниками.
Аванс 5000,где такие авансы? Аванс должен быть 40% от зарплаты.
Введено крепостное право.
Тот кто в отпуске, люди должны работать бесплатно за того человека.
Смены в течении двух недель и оплата не производится.
За 220 часов рабочего времени, зарплата 40 тр.
Читать дальше За 220 часов рабочего времени, зарплата 40 тр. Если смена идёт 12 часов, проводится только 8 часов. Остальное время работаешь бесплатно. Это просто жесть.
Поддержка коллег оставляла желать лучшего; каждый был сам за себя, и часто приходилось справляться самостоятельно.
Однако скажу честно, что корпоративная культура ощущалась на приличном уровне; общение с руководством было открытым и честным.
Важным плюсом могу отметить вовремя выплачиваемую заработную плату и гибкий график, что позволяло лучше сбалансировать рабочие и личные дела.
Читать дальше Важным плюсом могу отметить вовремя выплачиваемую заработную плату и гибкий график, что позволяло лучше сбалансировать рабочие и личные дела. Одним из значимых минусов было отсутствие реальных карьерных перспектив – слишком много времени уходило на монотонную работу, а развитие навыков стояло на месте. Это обстоятельство и стало ключевым фактором для изменения места работы. Офис был оборудован по последнему слову техники, но проблемы с вентиляцией порой делали работу невыносимой. В целом, покидала компанию с двоякими чувствами: хорошая материальная база, но явный дефицит профессионального роста и поддержки.
Мне компания очень понравилась, отработала там 1,5 года менеджером по работе с клиентами.
Условия отличные, на рабочем месте установлено два монитора, организовано корпоративное питание, часто организовывали вылазки всей компанией, полностью прозрачная заработная плата, указано где за что и сколько, коллектив тоже шикарный, как и лояльное руководство, которое всегда выслушает, найдет компромисс.
Читать дальше Условия отличные, на рабочем месте установлено два монитора, организовано корпоративное питание, часто организовывали вылазки всей компанией, полностью прозрачная заработная плата, указано где за что и сколько, коллектив тоже шикарный, как и лояльное руководство, которое всегда выслушает, найдет компромисс. Компания стремиться к развитию своих сотрудников и так же сама компания с момента моего прихода выросла и в кол-ве человек в штате и усовершенствовала направления и готовилась к открытиям новым направлениям.
* * КАДРОВИК ПОДОЛЬСК.
* * *, очень нехороший, подлый, двуличный и лицемерный человек! Всем врет! С людьми обращается,улыбается, а за спиной их обсуждает в плохом свете.
Много раз слышал как она обсуждает руководство в плохом ключе! * * критиковала управляющих и собственника в своём кабинете с другими сотрудниками.
Читать дальше Много раз слышал как она обсуждает руководство в плохом ключе! * * критиковала управляющих и собственника в своём кабинете с другими сотрудниками. Она говорила, что они не умеют руководить заводом, развалят его скоро, а в глаза им улыбается. Кричит на каждом углу, что она теперь там всё решает, у неё там появился тыл!! Скажу могут уволить, скажу оставят работать! Хоть бы молчала, глупая женщина!!!! У неё проявляется агрессивная манера общения с простыми людьми. Куда только смотрет руководство?! Почитал о ней отзовы ужас!!! Руководство примите меры! В такой компании, такой сотрудник и ещё в отделе кадров!!!! * только сидит в кабинете и слушает музыку не работает совсем!!!!!
