С первого дня работы здесь мне предоставили множество обучающих материалов и поддержку, что крайне помогло быстрее влиться в процесс.
В компании царит дух сотрудничества и взаимопомощи: никто не останется один на один с возникшими проблемами.
Пока тянулись первые месяцы, всё казалось идеальным.
Однако со временем иллюзии развеялись.
Руководство любит говорить о премиях, но добиться их крайне сложно.
Развитие сотрудников здесь не особо поддерживалось, чаще всего приходилось рассчитывать на собственные ресурсы и инициативу.
В прошлом компании активно предоставляли курсы и тренинги, что значительно помогало расти профессионально.
Там все внимание фокусировалось на результатах, без особых усилий для роста и обучения персонала.
В новой компании, в отличие от прошлого опыта, действительно заботятся о развитии.
На начальном этапе основные проблемы возникли с адаптацией к внутренним процессам и новым инструментам.
Поддержка коллег и обучающие программы помогли быстро войти в курс дела, что ощутимо облегчило работу.