ЧОП Комкон-Безопасность: отзывы от сотрудников и партнеров

Работаю в отдел мониторинга в этой компании, до этого был в другом ЧОПе, есть с чем сравнить. Намного человечнее сам коллектив, все дружелюбные, хотя специфика работы будто не предполагает. Начальство тоже относится к сотрудникам по человечески, но все таки общение в чисто деловой манере и строгое, когда нужно.
Больше всего всех наверное интересует зп, выплачивают вовремя, по крайней мере за 9 месяцев у меня не было задержек, хотя ситуация сама по себе сейчас не простая. Пишут, что охранники не трудоустроены официально, но я насколько знаю, сейчас всех устраивают

Довольно жесткий регламент по работе. Это не то что минус, на самом деле так и должно быть в охране.

Устроился на работу в Комкон Безопасность с марта 2020 года на должность оперативного дежурного. Освоился с новыми для себя условиями работы достаточно быстро поскольку деятельность регламентирована четкими инструкциями + было хорошее наставничество со стороны коллег. Работа живая, интересная. Задержек по заработной плате не было. Отмечаю лояльное, уважительное отношение со стороны сотрудников и руководства ЧОП.

нет

их нет...

Начнем с того что в трудовой ставят липу! На данный момент проверяет прокуратура! Договора липа! Зарплата выплачивается как придется(частями или потом...)черная! Бухгалтерии нет!Точнее она есть но ее нет-спросите как так? попробуйте взять справку любую поймете.Начальство безобидное, так мутят себе что хотят-и как хотят...Например нужен человек кудой нить- вуаля как в сказке побег человечек -не побег досвидос...И денюшка досвидос...Форма-отдельная тема =не выдают но оплачивают компенсацию если к директору за разрешением на покупку сходишь-но есть одно но! Только отработав годик а то и два...Коллектив везде по разному есть козлы есть и бараны -козлов больше...Про стукачество= вообще поставлено на поток доходило до того кто быстрей кого заложит(доложит) тот и прав!!! И ни каких разбирательств не будет... Еще одна больная тема в этом чопе это лицензии у половины охраны их попросту нет!!!Условия обитания- по разному есть обьекты где очень даже неплохие а где то и в будке круглые сутки без подмены а то и на свежем воздухе по 15-17 часов без еды и не присядешь я про командировки в охранение полиции!!! И это на вахте! Комрады данный чоп расчитан на пердунов пенсионеров кто имеет пенсию,молодым парням там ловить нечего! Разумеется если вы не родственник кого нить... Я мог бы еще много интересного рассказать но просто не хочу портить некоторым пенсионерам жизнь!? Хотя есть еще много чего запредельно неадекватного-если желаете потратить время в пустую то вам дорога открыта ...

Не вижу

Как и большинство ЧОПов не оформляют по трудовой книжке. Отработал смену на объекте Лагуна-Грин - стройка, в должности старшего смены. Обещали не менее 8 часов сна при заработной плате 1200 и мне, как старшему 1400. Руководитель охраны объекта Агуреев Василий Николаевич привёз на объект и уже на объекте через несколько суток появился график работы: 19 часов работы и только 5 сна. При таком графике работы заработок должен быть не ниже 1600 рублей по Москве и Московской области. Когда я заикнулся начальнику охраны объекта о том, что я не согласен продавать свой труд с возложенными на меня обязанностями при таком графике за 1400 в сутки и попросил найти мне замену, Агуреев порекомендовал мне доработать спокойно и тихо до конца смены, что бы я получил свою зарплату, что, фактически выглядит как преступное психологическое воздействие на человека. Ведёт начальник объекта себя по отношению к сотрудникам, малодушно, не может решить нормально ни одного вопроса. Нашей сменой пытается командовать заместитель Генерального директора объекта строительства, на что я пытался обратить внимание Агуреева, которому я должен подчиняться, на что Агуреев отвечает "Делайте как вам говорит заместитель начальника стройки". У меня вчера забрали одного охранника на пост, который вообще отсутствует в нашей схеме охраны и сотрудники дежурившие ночью не могли сходить даже по нужде, что бы не оставлять посты. В настоящее время мною собран пакет документов с копиями схемы нашего дежурства, графика работы и других для подачи в Прокуратуру, инспекцию по труду и иные инстанции.