Плюсы и минусы работы в Дельта - Системы безопасности
Условия работы
2550
556
Москва (149)
Волгоград (148)
Санкт-Петербург (53)
Челябинск (12)
Краснодар (12)
Казань (11)
Пермь (10)
Нижний Новгород (10)
Волжский (9)
Омск (9)
Екатеринбург (7)
Ростов-на-Дону (7)
Саратов (7)
Курск (5)
Уфа (5)
Самара (4)
Тамбов (4)
Ярославль (4)
Домодедово (4)
Новосибирск (4)
Сочи (3)
Рыбинск (3)
Липецк (2)
Тула (2)
Новокузнецк (1)
Напишите отзыв про Дельта - Системы безопасности
Пользуюсь услугами Дельта 5 лет, последнее время стало ужасное отношение к клиентам. Летом, целый месяц звонила, оставляла заявку на вызов мастера, он так и не пришел, в итоге пришлось самим менять аккумуляторы в датчиках, что привело к тому, что не сработал датчик понижения температуру, и разморозилась вся система отопления, а замена отопления, сами понимаете, не из дешевых удовольствий. 29.12.2023 вызвала мастера, чтобы посмотреть все датчики, сказали, что температурный датчик надо заменить, но его в наличии нет, надо его заказать. В итоге каждый день названивает автоответчик с дельты, о разряде аккумулятора в датчике понижения температуры, хотя все аккумуляторы поставлены новые. Дом опять находится без защиты, это просто какой то ужас 😱!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Приеду в Отпуск, буду думать о смене охранной системы, с таким отношением к клиентам существование охранной системы бесполезно ((((((((((((((((((
Их просто нет. Первый раз такое, что нет достоинств в работе
Целая куча начиная от ЗП которая очень и к тому же чёрная. На карту поступают копейки, выдают непонятным образом 4 раза в месяц. При увольнении ждала расчётные непонятно сколько хотя должны были перевести всё в один день. Ну это же Дельта. В общем не советую никому туда идти работать ибо потеряете своё время и нервы
Работал в координации монтажа (ЕЦУМС). Решил оставить отзыв, потому что почти уволился, но…..
Дельта своих не бросает )) Расскажу по порядку. В компанию попал под акцию приведи друга, да –да мой же друг на мне на варился, ему выплатили хорошую премию ( цифры не могу озвучивать, потому что ещё работаю в компании и уходить не собираюсь ближайшие года 2 ).
Я прошёл 4 собеседования, оказывается можно даже выбирать вакансии, но я не люблю продавать и не умею, поэтому от первых двух отказался, на третей мне не понравилось, что нужно выходить в ночь. А вот в службе координации монтажа график удобный, есть и 2/2 и 5/2 и нет ночных смен. Но больше привлекла ЗП, тем более не нужно продавать, уже всё продали, моя задача договорится с клиентом о дате выезда нашего инженера для выполнения работ. И чем больше я запланирую таких работ, тем больше будет премия. Платят оклад и премию и ни разу не задерживали, хотя в отзывах пишут странные вещи. В ЕЦУМСе точно проблем нет с этим. Ну и я через друга пришёл, уже частично знал как всё устроено, он давно работает, поэтому не переживал об этом. Грубо говоря, всё что на собеседовании обещали, даже максимальные суммы, и на них вышел уже на втором месяце работы, по этому наверное мой отзыв больше положительный. Но вернёмся к теме почему я вообще решил его написать. Проработал я уже 8 месяцев и есть что сказать, одно из главных это наверное адекватное руководство в лице ведущего специалиста «РД» и самого руководителя «СР». В основном, точнее всегда взаимодействовал с «РД», но ключевой момент моих изменений как раз решил «СР». Был даже немного в шоке, хотя не немного, а в шоке. У меня случилась беда в семье и мне нужно было срочно уволится и покинуть Волгоград. В другом городе нужно было искать работу, а деньги нужны были на лекарства, на еду и это нужно было сейчас. Каких-то сбережений у меня просто не было…. И когда «СР» узнал. Что я увольняюсь, меня вызвал в свой кабинет и решил уточнить причины моего увольнения, так как ему было не понятно почему сотрудник с полной премией и хорошим потенциалом решил его покинуть ( его слова ). Я объяснил ситуацию и услышал предложение, от которого просто не мог отказаться, радости не было придела на тот момент)) «СР» решил главную проблему мою, потерю денег – он предложил не увольняется, а работать в том городе, куда я переезжаю, сначала в офисе потом удалённо из дома!!! Я согласился сразу! Компания федеральная офисы есть в каждом большом городе, и в том числе в Ростове-на-Дону, куда я и переехал.
Поэтому компания в лице моего руководителя пошла мне на встречу, а это сейчас огромная редкость! Я продолжаю по сей день работать и в этом году подал заявку на внутренний кадровый резерв ( Буду руководителем наверное скоро )))) В любом случае развиваться дальше в компании.
Хорошее редко кто пишет, потому что смысл тратить время когда и так всё ок, а я просто хотел поделиться своей историей. И надеюсь, мой отзыв увидит «СР»! Спасибо! ))
p.s. хотя может и поругает)))
Жаль что ноут только не дали, для удаленки пришлось потом купить в кредит и за интернет сам платишь.
Обучение,дружный коллектив,столовая со всем необходимым,чай
Начнем с зарплаты,на собеседовании сразу не сказали что зарплата будет половина серая половина белая,как я узнала это в связи с тем что дельта не хочет много платить налогов.
Что насчёт работы,я работаю в лояльности,тебе не нужно искать кл и это уже хорошо,обзванивает имеющих кл,но когда ты только сел на обзвон,у тебя база ещё маленькая,а план выставляют нереальный,и постоянно говорят нужно просто звонить больше,нужно шустрее работать, я ещё не отработала месяц, с меня уже требуют выполнение плана до 80 что бы была премия,не будешь выполнять не будет премии,в день я максимум сделала 65 очень сложно вырабатывать план,постоянно торопят,обучение прошло в этап одной недели,в эти дни входило 2 дня самостоятельного изучения,а после садили с наставником и ты слушала звонки
Что хочу сказать,план очень трудно поднять,насчёт зарплаты ещё не знаю,потому что получила только малую часть, премии не было,наверно зря что я не прочитала раньше все отзывы меня бы тут не было,а так жалею что устроилась,буду увольняться
Я не в продажах, в отделе качества работаю
Здравствуйте, Наталья! Я тоже из Челябинска, меня пригласили в Дельту, в качестве менеджера по продажам, прошёл собеседование, с 16.01.22 начнется стажировка. У вас тоже эта должность? Теперь задумываюсь стоит ли это того…
Есть обучение с полного нуля
Чёрная бухгалтерия. Копеечная зарплата. Текучка. Убитые компы, шаткие стулья. Штрафы. В туалет по расписанию. Общение преимущественно матом (это заразно). Клиенты тоже не стесняются в выражениях, потому что достали уже звонить. Работа для мазохистов.
Есть объём работы, и если есть знания и опыт в монтажах, знаешь оборудование, то есть реальная возможность зарабатывать. На этом все.
Вся ЗП серая. Для них сотрудник - это ресурс. Большинство инженеров не обладают необходимым опытом и знаниями. Ну а за обучение кого-то тебе никто не доплатит. Зачем кому то кого то учить бесплатно?
Постоянно нужно следить за своей "ячейкой" на складе - это то оборудование, которое числиться на тебе. И ты должен за каждый датчик потом отчитаться, иначе он так и будет висеть у тебя. А если не закрыта по каким то причинам заявка, или оборудование было передано другому инженеру для монтажа, или получил не то оборудование (аналог), то оборудование с тебя и не спишется.
Куча бумаг, актов, анкет, схем, всё это нужно заполнять. А если где то не там галочку поставил - опять же, заявку тебе никто не закроет, оборудование не спишут, деньги ты не получишь. Хотя, клиент уже давно работает и платит компании деньги.
Очень неприятная компания. Не рекомендую.
Нет
Я находился в поисках работы и выставил своё резюме на hh, затем мне позвонили из компании и пригласили на собеседование на должность менеджера по продажам. На собеседовании мне дали листок с тестированием, я ответил на вопросы и сел к руководителю отдела продаж (РОП). Он мне начал рассказывать про то, какая это крутая компания федерального уровня и тд, сказал, что так примерно средняя зарплата у них это 70 тысяч, а потолка нет. В общем, купился я на всю эту ерунду и решил попробовать себя в этой компании, хотя ещё тогда стоило насторожиться хотя бы из-за странной быдлятской манеры речи РОПа, по которой никогда не скажешь, что это человек, который ранее работал с клиентами. Далее шёл период обучения длиной в неделю, который состоял в основном из просмотра презентаций на компьютере о том, какая же это крутая компания и решения тестов по этим презентациям, так же один раз будет выход в «поля» с так называемым «Наставником». ( Про «поля» я расскажу чуть позже, поскольку вы скорее всего не поняли что это значит ). После недели обучения, вас берут на работу, тут сразу и первый сюрприз, никакого оформления по тк и белой зарплаты у вас не будет, РОП неожиданно сообщает, что официалка (белая зарплата), которая приходит на карту это в районе 2-3 тысяч, все остальное вам выдаётся в серую в конвертах, аргументируя это тем, чтобы вы получали больше, а вашу зарплату не съедали налоги. Уже в этот момент у меня закрались первые сомнения. Далее уже начинается сама работа, вкратце про неё расскажу. Первая половина дня с 10:00 до 14:00 у вас будет «Работа в полях». Принцип работы в полях в том, что вы на закреплённой за вами территории будете как коммивояжер заходить в разные магазины, офисы, где будете пытаться взять номера ЛПР (лицо принимающее решение) или пытаться продать ваши услуг самому директору, если он будет на месте. Далее с 15:00 до 19:00 у вас будет работа в офисе, где вы будете заносить собранные паспорта в систему «Навижн» и обзванивать клиентов по вашей базе данных в «Навижн». По поводу звонков сразу скажу, что здесь нет никакой нормальной клиентской базы, будете искать в лучшем случае в 2гис, вам дают базу от прошлого менеджера, которая и так совсем маленькая, так еще и вся засрана нерабочими или неактуальными номерами. Заходя на различные бизнес объекты в полях или же обзванивая клиентов в офисе, вы поймёте, что Дельту просто все ненавидят, эта компания достала уже абсолютно всех и каждого, в качестве подтверждения моих слов, можете посмотреть отзывы обычных клиентов в 2гис (Так же обратите внимания на отзывы, купленные самой дельтой, которые на разных сайтах подряд идут под примитивный текст и оценку в 5 баллов). У компании гипер агрессивный маркетинг, многие просто уже из-за постоянной назойливости не хотят работать с дельтой, и чтобы вы понимали помимо вас с любым из директоров ещё параллельно связываются телефонные террористы из колл центра в Волгограде, не говоря уже о том, что к нему приходили и с ним связывались ещё несколько территориальных менеджеров до вас (Да, текучка кадров в компании просто невероятная). Произнося слово «Дельта» клиентам, вы будете себя чувствовать как немец в 1942 году, который за пределами Германии произнёс «Гутен таг», реакция на вас будет примерно такая же, я вам гарантирую. Чуть не забыл про ещё один сюрприз по поводу зарплаты. Во время работы вдруг выяснилось, что зарплата за отработанный месяц выплачивается только в 20ых числах следующего месяца, объяснить вам что это значит ? Поскольку у вас нет никакого договора по тк, белой зарплаты и вы юридически абсолютно беззащитны, то это значит, что при любых обстоятельствах вы будете в проигравших, потому что, если вы вдруг захотели уйти и получить зарплату за отработанный месяц, то вам придётся пахать бесплатно лишние три недели следующего месяца, дабы дождаться той самой выплаты в конверте или же вы можете уйти не дождавшись, но тогда вам ничего и не выплатят, потому что договора никакого нет и на вас клали болт. Неудивительно, что на сайте компания занимает 11 место в рейтинге «Может обмануть». По правде говоря, я бы мог много чего ещё расписать и рассказать, но мой отзыв и так вышел слишком большим, просто хотелось рассказать как можно подробнее о том, что такое «Дельта».
Подводя итог, хочется сказать, увы, всегда найдутся наивные дурачки вроде меня, которые клюнут на всю эту лапшу и свяжутся с этой шарашкиной конторой ( Тем более набирают то они всех подряд ). Но если хотя бы один человек, прочитав данный отзыв, поймёт, что с этим недоразумением лучше не связываться, то это уже хорошо, потому что я не читал и очень жалею. Держитесь подальше и находите более достойное место работы !
Никаких
Менеджер в самом начале уже навела подозрения на меня. Компания несерьезная вообще, врут и на собеседовании и в последствии после прохождения.
Прошел стажировку и в итоге не менеджером работаешь, как описывали, а тупо ходячий сотрудник по району, занимаешься ерундой, опросами какими-то.. я сразу же отказался и ушел, жаль время и средства потраченные зря.
не увидел
Вранье начинается с самого начала. Я пришел на собеседование на должность как сказано на hh.ru менеджера по продажам по телефону. В последствии на обучении я узнал, что это больше не менеджер по продажам по телефону, а торговый представитель, который ходит по определенному району, по определенным точкам и уточняет номер директора, к кому подключены и готовы ли обсудить сотрудничество с данной организацией. Мне на собеседовании об этом сказано не было, я бы и не ходил на обучение в таком случае возможно. Обучение проходит на отъеб*сь, руководителям глубоко пох*й на новичков, будто не заинтересованы в сотрудниках, что мы должны продавать я догнал только на 5 день. Оформление как говорит сам работодатель с первого дня, как я понимаю после прохождения аттестации. По факту его не было ни на первый, ни на второй день, вам просто обещают и обещают, чтобы просто вы сами оттуда ушли из-за того, что не подходит, не то, не можете продавать или так работать. В первый день работы вам дадут базу прошлого менеджера, который либо обходил точки, либо еще что-то, практически все с отказом и негативным отношением к дельте. Самое обидное, что на новичков всем пох*й, что ты делаешь, как, почему и так далее. Безусловно за вас никто продавать не будет и это понятно, но обеспечить хотя бы нормальным обучением вас просто должны.
Работаю в компании Дельта Система Безопасности 2 года ,уходил год назад по личным обстоятельствам.Есть руководитель по Москве Александр Александрович Маслов и непосредственно мой руководитель отдела Илья Львович Курицин не хотели отпускать так как он видел потенциал и стремление к работе.Я работал в отделе где вводились новинки в компании и инновационные решения по развитию и привлечению клиентов.Недавно вернулся в компанию , быстро прошёл обучение ,сдал экзамены,от новичка до наставника за 2-3 месяца стал наставником выдали сертификат о прохождении успешной аттестации ,но это не предел сейчас идёт обучение по повышению квалификации в нашем университете компании Дельта,очень грамотным бизнес тренером Зариной.
Маслов Александр Александрович ,да требовательный,но порядочный.Соблюдает субординацию ,лояльно относится к решению деловых предложений,предоставил бесплатное корпоративное обучение в университете компании,есть каждый день мотивации для выполнения показателей.
Работа стабильная, стабильный оклад и самое главное есть план при котором нет потолка при выполнении в компании оплачивается весь выполненный и перевыполнений план.
Коллектив дружный ,так же хочу отметить моего руководителя Панферова Олега Юрьевича за его поддержу в активных продажах нашего офиса,за его экспертность и оперативное решение текущих показателей сотрудников,на него можно положиться.
Есть столовая
Нет
Грамотный, профессиональный и отзывчивый руководитель.
Помощь от наставников
Быстрый карьерный рост.
Полное обучение от а до я
Крутые бизнес тренинги
Удобный график и расположение офиса
За время работы еще не выявил каких либо недостатков
Деньги
Нету
Коллектив прекрасный. Если есть желание работать в продажах и зарабатывать, то место для для. Доход неограничен, хорошая система KPI, плюсом есть гарантированный оклад.
Хотел бы, также, поблагодарить своих непосредственный руководителей, Панферова Олега, Варламова Сергея и Маслова Александра за то, что делятся своим опытом, мотивируют достигать новых успехов в данной деятельности.
Не наблюдал
Думаю, зависит от человека и его требовательности
Из достоинств могу перечислить практически все, начиная от начала рабочего дня заканчивая четкой выплатой строго по графику . Отличная компания , всем рекомендую
Их практически нет
Достоинства много, первое можно как официально так и не официально работать, оклад норм, работа на улице пол дня и часть в офисе, обед по расписанию, обучение на высшем уровне, сначала работы будет и наставник и зам и руководитель всячески помогать и обучать, если кто работал в продажах тот поймёт что как и везде мотивация зависит от нас самих.
Холодная база, бывает негатив от клиентов.