ЧОП "РЖД-Охрана": отзывы от сотрудников и партнеров

График, день-ночь, 2 выходных.

При трудоустройстве у инструктора Казорина А.Е. спрашивали про ЗП. Был ответ, что за смену 2000. Уточнили, что подразумевается под сменой, рабочие сутки или смена дневная, смена ночная? Он ответил, что смена дневная и смена ночная. Договор месяц из новых сотрудников никто не видел. При получении ЗП в 17000 выяснилось, что смена для него это сутки. И мы все неправильно поняли его. А месяц работали с недобором в 14 человек. По штату должно было быть 20, а по итогу было 6. Объявлений о наборе не было. Казорин постоянно был дома.

Сутки через трое

Требования как космонавту,а зарплата ниже плинтуса.

Дно и полное дно

Знакомьтесь, кадровик Рубцов Евгений Анатольевич. Человек отнявший у меня две недели времени. Его борзость зашкаливает. Человек который будет вас унижать ещё в процессе оформления. Давить на вас и постоянно звонить вам на мобильник со словами с какого вы так долго?! Его фирменная фраза - вы тут не единственный кандитат, при том, что они уже год ищут админа. На минуточку задержите дыхание вдохните!!! Оклад ведущего сис админа 31500рублей. РЖД а что не сделали оклад ещё ниже? Скажем 16000рублей?

КРЫСЫ ПО-1

Минимальные зарплаты, руководители подразделения крысы. Поставлено на поток отжимания премиальных денег. При распределении квартальных премий договариваются с избранным костяком охранников через откат в 1000р. Пример: 30 охранников на которых закрывают большие суммы, скажем на 5000-7000р, а после выплаты самолично забирают по 5000-6000р обратно и оставляют 1000р за молчание. Участвует в этом беспределе Начальник подразделения и его заместители, а так же ведущий кадровик подразделения. Постоянно держат вакантные места, в связи с чем постоянная нехватка рабочий силы. Тем самым вынуждая брать подработки сверх нормы в месяц. Отобранные деньги тратят на свои нужды прикрываясь нуждами подразделения. Так же вывозят имущество общества выделенное на нужды работников. Крыса на крысе. Так же запугивают работников увольнением по вымышленным статьям РФ, тем самым закрывают рты недовольным. Занимаются коррупцией. Не нравиться Вам так работать увольняйтесь (вот такой ответ постоянно можно услышать от руководства). Чтобы проверить все сказанное, достаточно поднять ведомости на распределение квартальной премии за последние 5 лет и будет четко видно тех людей на кого таким мошенническим образом закрываются деньги. Сказки про ПРОФСОЮЗ при трудоустройстве, который на деле забирает 1% ежемесячно и ничего не предоставляет. Снова вина не профсоюза, а ведущего специалиста в подразделении который ничего не делает из-за своей лени. Что касается профпригодности нанятых сотрудников охраны, то здесь тоже без слёз не взглянешь. Все справки предоставляемые в год охранниками, те что по закону обязаны предоставлять ПОКУПАЮТСЯ по договоренности начальника подразделения и школы охраны. Это справка 002 * 003 * Периодическая проверка. Все проверки на работоспособность подразделения в случае тревоги за ранее согласованны вплоть до часа и минуты. Т.е охранники на низком старте в ожидание. В общем ничего профессионального нету и в помине.

Офис в центре

Если вы не хотите потратить больше недели, трижды приезжать и проходить собеседование на всех уровнях согласования и получить отказ без причины, то не тратьте время. Вас уже посадят за стол и покажут как работать, но ... не возьмут

Белая зп, приходит во время. Отпуск, больничный - оплачивается, есть квартальные премии, форма выдаётся, график 1/3.

Думаю главный недостаток это зп - она очень маленькая. Если работать 1/3 то выходит 13 тыс. Ну и считай почти целый день на ногах.

Нет таковых

Руководитель в г. Грязи Киселёв Андрей Константинович- пьянь и любитель взяток. Держит на работе только своих людей, которые ему ж@пу "лижут" На остальных работников ему плевать. Постоянно дает сказочные обещания, врет на каждом шагу. Как руководитель- полный ноль. Почти постоянно ходит в пьяном угаре. Да и на работе редко его встретишь. Какие то реальные вопросы по работе не решает. Единственный его ответ:" Я на телефоне". Жаль, что проверяющие не видят всех реалий, а показывают им наигранный спектакль с участием бессменного Андрея Константиновича. Прежде, чем устраиваться в Грязи- подумайте: а нужна вам это головная боль?!

Пока то что пишут, во всех подразделениях происходит. Бардак одним словом. В транспортную сейчас идёт набор тех кто был сокращён в охране. Люди не имеющие документов, не обученные не лицензированы. Стоят досматривают пассажиров. Почему ещё прокуратура не занимается этим.

И ещё кто ещё работает, уходите из профсоюза, обмахиват. Ничего платить новый начальник не будет. С путёвками нас кинули. Сказали едьте отдыхать а оплатить новый председатель профсоюза не собирается. Уходите из профсоюза.

Белая з/п , платят вовремя.

Начальник Киселев Андрей Константинович - пьянь пьянью. Может неделю на рабочем месте не появляться. Его прикрывают старшие в смене охранники. На работе держит только тех, кто ему лижет задницу. Нормальных и адекватных людей которые могут правду и в глаза он потихоньку убирает, якобы за пьянку, а сам себе собрал команду из друзей алкашей , но которые его прикроют. Например его сосед Михалев Николай вообще редко на работе трезвый бывает. Но он же сосед. Его нельзя увольнять. Старший в смене Глотов Андрей стоит на весь вокзал орет матом, что у пассажиров уши заворачиваются. Да еще и просит знакомых, чтоб благодарности им писали. Вообщем бардак сплошной. Если б какой проверке приехать бы без предупреждения да в выходной и желательно под вечер, много нового узнали бы о творящемся бардаке под руководством Киселева. А еще он и в транспортную безопасность переходит начальником и рекомендует туда своих же друзей алкашей.

не увидел

Крайне неквалифицированные сотрудники в Петербургском офисе , заботящиеся только о собственном интересе . Но никак об интересе компании . Много свободных позиций , про которые говорят , что закрыто .

КОЛЛЕКТИВ.Вовремя нищенская зарплата,и свободное время___3 суток!!!

ВСЕМ, всё по-........!!!!

Соцпакет,белая зарплата

Начальник Велигдан просто ужас.. проверками замучал,если замечания не сделает вам повезло..15 мин обед 15ужин ,полтора часа сон,22 часа на ногах..в объявлении зарплата одна в реале ниже..долго перечислять минусы..ну если некуда идти тогда приходите

зарплата вовремя

"демократично" сократили 3-х сотрудников про работающих более 5 лет,в Воронеж отзвонились сразу же "Не в полной мере выполняющие служебные обязанности "??Москва приказала Воронеж и Ртищево "прогнулись"За неделю до этого ст.смены А.Пуль 4 смены приходил с БОДУНА и по пол смены отлёживался ,начальник В.Дмитриев знал об этом и НЕ ЧЕГО, это потому что Пуль старший смены или РЖД-ОХРАНЕ нужны бухающие работники??? По всей видимости ДА они выполняют В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ служебные обязанности ,их легче держать "на крючке" А вы говорите карьерный рост и руководство
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ -шикарный Руководство в регионах ОТСТОЙ и ЛИЗОБЛЮДЫ