ЭкоСпас: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Краснодар
Плюсы и минусы работы в ЭкоСпас
Условия работы
29
53
Отзывы по городу
Напишите отзыв про ЭкоСпас
Лучшая организация, в которой я когда либо работал, соц. пакет есть, зарплату платят во время, карьерный рост есть (примеров много).
Нет
Соц пакет и карьерный рост это конечно смешно ))
Не правда, наверное тот кто об этом писал даже сам в это не верит, не какого соц пакета, там о правах работника не кто не когда и не слышал.
Нет
Соц пакет нулевой. Руководство - ингуши, которые уже проворовали всю компанию. Территориально офис находится на бывшем заводе хим промышленности. Постоянно воняет химией. Окон так же нет. Ну и главное - компания строится на сплетнях и унижениях. Нормальный человек просто не сможет так работать
Нет
Глупое Руководство, своим друзьям спускается с рук все, на остальных смотрят как на рабов. Нормальные люди стараются там не работать.
——————
Вот и настал этот момент. Несколько ЧСок одновременно и полная неспособность что-либо сделать. Техники нет, людей нет. Лузеры. Считаю мчс должны все под себя забирать! Или по крайней мере обратить внимание на то как Экоспас ничего поделать не может, тем самым приносит большой урон экологии! Руководство - под суд и обратно в аул. За то, что деньги по контрактам берут, а услуги предоставить не могут. Буду писать жалобы.
Нет
Работаем на ликвидации утечки в Хабаровске. Людей не хватает. ЧС федерального масштаба, но Экоспас экономит и людей не даёт! Не меняет! По факту получается что работаем десятый день по 12 часов! В нефти, грязи. Кадровичка, Колпикова, толстая Мигера,, считает что переработку они платить не должны! В их понимании это норма! У спасателей и так зарплата копеечная, как не платить переработки? Это прямое нарушение ТК. Зато сама сидит в офисе, жопу растит.
Все так и есть, зарплата примерно 12-30,руководство не обычное про кадравичку в точку. Понаела от души сразу видно у неё з СП все норм. Она даже с отдышкой ходит. Я один раз видела как она по ступенькам поднималась с отдышкой и перерывами, ожирение от души
Нет
- руководство -тупые чурбаны, отсюда все и вытекает
В руководстве компании только один генерал-полковник, не сочиняйте, и это Короткин. И он как раз самый адекватный из руководства, жаль развернуться мужику не дают. А вот Газдиев, Беков, Плиев - никакущие, впрочем как и сама компания) Не спорили бы, а прислушались бы к тому, что о вас люди пишут.
В руководстве компании несколько генерал-полковников, возглавлявших, в свое время, федеральные округа МЧС РФ. Возможно, они очень жесткие в общении, но это позволяет поддерживать дисциплину во всех филиалах компании, повышать качество оказываемых услуг и каждый год расширять клиентскую базу.
достоинств не обнаружил.
Соц.пакет базовый, никаких преимуществ нет.
Карьерный рост в этой компании не возможен, тут работают исключительно родственники акционеров с улицы людей практически не берут, короче говоря - famaly бизнес.
Коллектив состоит из родни акционеров, в своей массе люди завистливые, алчные и не совсем порядочные, несмотря на то, что стараются пускат пыль в глаза и казаться пушистыми.
Руководство состоит из глупых людей, еще тупее я, пожалуй, никогда не встречал.
Условия труда ужасные. офис находится далеко от метро, на территорию офиса на своих а/м не пропускают, только для шишек компаний. Мобильная связь в самом офисе практически не работает. Лично у меня окон в комнате не было, как и не было вентиляции. Можно смело сказать, что света дневного мне не доводилось видеть. В комнате сидеть приходилось с назойливой коллегой из другого отдела, которая постоянно меня отвлекала от работы и занималась в рабочее время решением своих личных вопросов.
Зарплаты не выплачивали в срок, задерживали, лишали премий.
У акционеров много понтов, но мало мозгов.
Тут оказывается так весело! :) буду заходить! Ну и кстати, про отсутствие штрафов, Экоспас прав! Штрафов нет, есть просто обнуление ( как сейчас модно говорить) части зарплаты! :)))))))))))))))))
Ольга Михайловна, Вам не стыдно? Вы же главная сплетница и у Вас знания 1С на уровне обычного пользователя. Вам нужно доплачивать, чтоб Вы дома сидели и другим не мешали.
За последние три года сменилось только один директор. Причем старый ушел на повышение в совет директоров, а на его место встал его заместитель. Штрафов за несвоевременно сданные у нас не было в природе со дня основания компании. Даже автомобильные штрафы у нас приходят раз в три года, когда спасатели слишком спешат на ликвидацию ЧС. Можете проверить по базам. В компании практически нет людей с одинаковой фамилией и состоящих в родстве друг с другом. ЭКОСПАС - это команда профессионалов! Для нас, в первую очередь важна эффективность работы!
Все в точку. Оттуда уже уволились все дельные, знающие сотрудники. Генеральные директора меняются как перчатки, бухгалтеры слабо представляют себе как работать в программе 1С. Несколько девочек были именно такими. Одна любовница вышестоящего начальника, просто забывала начислять отпускные и неправильно начисляла зарплату , штрафы за не вовремя сданные отчеты в организации были постоянными. Если вы идете туда на собеседование, 10 раз подумайте, а нужно ли вам добровольное рабство за небольшие деньги.