Города
Войти
Страница 2. Гениус Первый

Страница 2. Гениус Первый Москва

31 отзыв
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
3.2
31 отзыв
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Гениус Первый получила оценку 3.2 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 31 отзыве. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (31)
Положительные (16)
Нейтральные (1)
Отрицательные (14)
4.0
@guest-e961e2bc14
9 сентября 2014 Москва
История сотрудника
Работаю в этой компании недавно. По сравнению с прошлым местом работы – это рай. Хорошие инструменты, хорошо оборудовано рабочее место, в столовой хорошо, вкусно и дёшево кормят, с заработной платой задержек пока не было. Да, похоже, сейчас в компании идет какая-то реорганизация, на лицо большая текучка и много новых людей (по словам старожилов). Надеюсь, фирма преодолеет все трудности. Не хотелось бы терять такую работу хорошую.Идёт реорганизация, надеюсь, всё закончится хорошо
2
Ответить
4.0
@guest-91f4a6b744
8 сентября 2014 Москва
История сотрудника
Пришёл в Гениус в марте 2014 года, на должность монтажника, сразу отметил молодой, приветливый коллектив. Мне показали весь офис, познакомили с ключевыми сотрудниками. Немного бюрократии и я уже с пропуском, инструментами, в кругу соратников. Работа ответственная, но не сложная. Хочется отметить очень вкусную и дешёвую столовую, за 150 рублей полный обед с большими порциями. Первый месяц меня ставили вместе с опытными сотрудниками, сейчас, я уже многое могу сам и даже могу научить, кстати навыки пригодились мне и вне работы.Проблем с выплатой з/п не было, работодатель устраивает на 4+Компания недавно перешла от старого менеджмента к новому, многое по прежнему требует доработки, но тем интереснее - проявляя инициативу, можно продвигаться по карьерной лестнице.
4
Ответить
1.0
@guest-353a0fd8e5
16 августа 2014 Москва
История сотрудника
то что с 9.30 рабочий день начинается)Добрый день проработал не долго - уволили без объяснения причин, корпоративного телефона не было , проезд не оплачивали, транспорта корпоративного до объекта с оборудованием передвигаться тоже не было все на себе, столовая закрылась, сотрудников поменялось очень много - все уволились , офис продают, работы много а денег мало, в отпуск ели ушел, задержки были не большие с ЗП, как бы работал все хорошо потом пришел с отпуска и говорят ты не подходишь и хорошо что это закончилось )
5
Ответить
2.0
@guest-20662621df
5 августа 2014 Москва
История сотрудника
Отзывы, отзывы... И так уже много написано внизу, дайте людям поработать до конца года спокойно, этот год и так тяжелым выдается...Не кормят, заменяемости нет- ушел в отпуск, а там трын-трава-никто за тебя ничего не делает.Хотя и в других компаниях так же, но не во всех...все понимаю, что дэвушки украшают коллектив, но не в таком же количестве, да еще и в фирме с техническим уклоном!!! Куда смотря руководители?
2
Ответить
4.0
@guest-18ee181001
14 июля 2014 Москва
История сотрудника
Молодой амбициозный коллективСтабильная выплата заработной платыБольшая база подписанных договоров на проведение ТОПрозрачная система премирования сотрудниковУстаревшая система документооборота оставшаяся от прежнего топменеджмента.Низкая конкуренция внутри компании
9
Ответить
2.0
@guest-6307bdca43
24 июня 2014 Москва
История сотрудника
Ничего положительного уже нету, одна некомпетентная команда, за исключением нескольких человекСкоро настанет ясность в работе тех, кто поставил марионетку в лице генерального директора В.И.То..., чьими руками и был проведен план по минимизации квалифицированного персонала, а прочие и сами, увидев, что твориться, ушли к конкурентам, где успешно работают.
2
Ответить
2.0
@guest-22adb34f46
18 апреля 2014 Москва
История сотрудника
На днях ушли новый генеральный, назначенный подписывать документы и новый первый зам., который рулил "машиной без тормозов"А какие могут быть отрицательные стороны у того, чего больше нет? Все кто мог, на сегодняшний день, ушли, ушли к конкурентам, а кто остался-уже одной ногой ушли-часть заявлений уже подано, а там и все остальные сами разойдутся. Есть заключенные договора, и есть вероятность неисполнения по ним обязательств, причем с каждым днем эта вероятность приближается к 100%. Кто "рулит"? Те, кто особо не озадачивался при старом ГЕНЕРАЛЬНОМ, а теперь перед реалиями не знает, вернее знает, что максимум нужно выжать до момента вступления в наследство других наследников
4
Ответить
2.0
@guest-72f898b05c
13 апреля 2014 Москва
История сотрудника
Положительных строн, уже нет и не будетВсе специалисты уходят, вернее бегут, новый ген. директор и его замы-дорабатываю, выходов из сложившейся ситауции не видят и не хотят видеть... Менеджмент отсутствует полностью, на работу приходят отсидеть...
3
Ответить
2.0
@guest-817b3415d8
15 марта 2014 Москва
История сотрудника
Из всего положительно-память о тех днях, когда... Даже и не знаю, что написатьПолный развал компании начался со смертью Генерального директора. Новое руководство особо не церемонится с сотрудниками, вернее с теми, кто еще остался, даже не пытается удержать тех, кто работал годами...Абсурдность в принятии решений ставит в тупик тех, кто еще работает... Думаю, вернее не думаю, а знаю, что дни фирмы сочтены, из всего коллектива осталась пара-тройка специалистов, да и те уже одной ногой на выходе...Многие вообще не знают или не хотят знать, что им делать, что подтверждает их "квалификацию" отсиживающихся за зарплату-лишь бы заплатили, а там гори все синим пламенем... Не советую новым работникам рассматривать предложения этой фирмы....
13
Ответить
2.0
@guest-14bc9d8cc9
12 марта 2014 Москва
История сотрудника
положительных сторон уже не осталосьФирма на грани развала. максимум пол года-год до полного закрытия. Специалисты все разбегаются. После ухода из жизни генерального директора в течение месяца ушли все замы. Назначен управляющий, который в данном виде деятельности ничего не понимает. Из руководства остался один технический директор, стригущий откаты с субподрядчиков, в работе полное Г и в высшей степени непорядочный человек. Денег на зп осталось на 1-2 месяца не более того, подыскивают бюджетный офис тк на аренду денег нет, социальные льготы практически все упразднены. Все связи с заказчиками утеряны полностью. Дорабатываются только старые контракты, конъюнктуры по которым проведены в 2013 году. Программисты ушли всем отделом, монтажников осталось менее 10 человек. В основном за счет неадекватности и невменяемости технического директора. Отношение к сотрудникам хамское и свинское со стороны руководства. Перспектив работы в данной компании никаких нет
2
Ответить
3.0
@guest-b3da602280
3 октября 2013 Москва
История сотрудника
Хороший коллектив. С зарплатой не кидают, задержек не бывает. Питание в офисе, хорошего качества. Офис просторный, везде кондиционеры, хорошая канцелярия, мебель в офисе приличная, офисная техника на хорошем уровне. Работая в компании есть возможность приобрести дополнительный опыт работы. Есть возможность пройти обучение за счет компании на курсах повышения квалификации.Учитывая экономический кризис в стране роста зп по всей видимости, в ближайшее время, не предвидится (((
0
Ответить
Показано 21 - 31 из 31 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.