Страница 3. Группа компаний Аванпост: отзывы от сотрудников и партнеров

найдешь хороший обьект все будет в кайф самое главное чтоб коллеги были нормальные и начальство адекватное по сравнению с аресом чурок в аванпосте я почти не видел

можно считтать их нет

норм условия если хочешь работать работай смотря какой обьект в основном все хорошо

плохо тем что нет отпуска больничного тоже заболеешь могут перевести на другой обьект

Вполне нормальная компания для тех кто хочет работать.Т.З полностью соблюдается.Зарплата вовремя,подработки при желании можно найти

Плохо,что зарплата раз в месяц

Отдельный "респект" директору по охране Полетавкину А.В.(душа-шеловек) и понравился ещё дир. по охране Орехов. З/п чуть-чуть выше средне-городских и вовремя (иногда раньше))). Устроился (с трудовой кн.) за 40 минут (к примеру в "Комбате" - за 7 месяцев, повалиться бы ему (руководству и ОК "Камбата" к чёртовой бабушке))! Жесткое отношение к пьянке и бардаку (считаю большим "плюсом"), но при этом "мозг не выносят"... Пьющих на службе увольняют "слёту".

Полу-белая з/п... Объекты - "так себе"...

попал на новый обьект все замечательно сухо и тепло но курить приходится мало коллектив нормальный

по сравнению с аресом рай до этого работал в новой Голландии не сравнить

зарплата норм условия нормальные

постоянные проверки начальство дурное не все но есть стукачество могут перевести на другой объект без обьяснения причин старшие смен в основном нормальные

Как ни странно, но их нет. Изредка получаешь деньги.

Встретил сегодня бывшего коллегу, тот жалуется: опять на бабки кинули. Надо, говорит, увольнятся. И продолжает работать. Пивка взял и пошел домой.

Сколько лет этой фигне, а ничего не меняется. Один из самых худших ЧОПов в городе. На охранниках варятся все: начиная от руководства, и заканчивая мелким начальством. Отношение как к скоту. Поощряется стукачество, при чем не по делу (в охране, понятно, надо чтобы народ друг друга немного контролировал), а просто: "какой-то он сегодня невнимательный был". Доказательства, где лажанул? "Не, нигде. Но мне так показалось". Штраф тебе, милок, за невнимательность. Особенно это началось когда гостей с юга набрали. Те только и знают, что стук. Хотя по русски с трудом волокут.

Полтора года назад уволился, до сих пор омерзительное чувство. Руки хочется вымыть.

В принципе, что ожидать от охранной конторы? Зарплату в целом платили, но со штрафами и смешную.

Мне очень там не понравилось. я вообще принципиально отношусь к месту работы, стараюсь долго не уходить, но тут просто кошмар.

Коллектив вначале был ничего, но когда старый состав уволился, начался просто ад. Иногда мой напарник по-русски не говорил.

Отношение начальства к тебе как к пустому месту. на твою жизнь им наплевать. график просто кошмар.

нет

Это предприятие занимается сокрытием доходов, ведет двойную бухгалтерию, полностью игнорирует трудовое законодательство РФ, не говоря уже о моральной и нравственной составляющих действий руководящего состава фирмы.

Двойная финансовая жизнь руководителей с попустительства надзирающих и др. органов (прокуратуры, УФНС, УВД, Трудовой инспекции, профсоюзов) позволяет среднему и низшему звену руководства ОП «Аванпост» открыто осуществлять хищение заработанных охранниками («стадом») денег, увеличивая тем самым в разы свой оклад.

Так, в данной конторе установлены так называемые «штрафные санкции», позволяющие должностным лицам «крысятьничать» у своих же сотрудников.

Хочется отметить, что в данной конторе работают самые здоровые и выносливые сотрудники охраны и гастарбайтеры из др. стран (интересно, почему нет еще негров из Африки), так как больничные листы не оплачиваются. От тех, кто заболел, сразу избавляются под различными предлогами (вас ставят в так называемый «резерв» без оплаты, который может длиться до вашего добровольного увольнения).

Как зарабатывают руководители подразделений?

Созданы невыносимые условия работы для сотрудников охраны, негативные моральные и физические условия, что приводит к огромной «текучке» (увольнению) и использованию их «серой» ЗРП для своего обогащения, т.е. просто производится хищение ваших денег. Вас просто «кидают» на «бабки», нагло смеясь вам в лицо. Если вы пришлый, вам некуда жаловаться. Если вы местный- вам угрожают о сообщении вашей конфиденциальной информации другим работодателям.

Отмечаю хорошую организацию отдела персонала по поиску потенциальных «жертв». Вам стоит только позвонить в контору и вам повесят на уши все прелести работы охранником в данной конторе. Забыв, конечно, предупредить, что вы будете пахать, как «раб», без отдыха, сна и выполнять работу за 3-х сотрудников. А при увольнении вы получите «белейшую» ЗРП за минусом всех возможных и не возможных налогов, вычетом за так называемую «форму», без учета износа (обратно от вас ее не примут - брезгуют) и штрафов за совершенное и будущее, забыв предупредить, что вы еще побегаете месяц-другой, чтоб вам ее заплатили. И забудьте, что расчет с учетом не отгулянного отпуска вы обязаны получить в день увольнения (бухгалтерия всегда будет слишком занята дележкой ваших отпускных и серой ЗРП).

Работая в данной конторе, вам придется забыть, что вы профессиональный охранник. Вы будете выполнять обязанности других сотрудников: заказчика- администратора, секретаря, выдавать ключики, упрашивать посетителей взять корзиночку, положить сумочку в камеру хранения, вести учет рабочего времени сотрудников заказчика, осуществлять досмотр и т.д.

При этом вас, конечно же, не предупредят, что все медицинские комиссии, повышение квалификации и др. поборы правоохранительных и др. органов возлагаются на ваш скудный заработок, в нарушении КЗоТа РФ.

Если, вы все-таки решили сходить в отпуск, то, как минимум, получите головнуя боль (отсутствие отпускных, вопрос с подменой и др.).

Очень хочу отметить начальника охраны «Аванпост-центр» ГЛЕЙЗЕРА ЮРИЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА, который противозаконным образом в нарушение Федерального закона №152 от 27.07.2006г. (о персональных данных) с попустительства ГУВД СПб осуществляет сбор конфиденциальной (личной) информации о сотрудниках фирмы и, добавляя свой не очень большой интеллект и больное воображение, распространяет ее среди других фирм, причиняя тем самым материальный и моральный вред своим бывшим сотрудникам.

Форма красивая

Работают люди неадекватные.Стучат друг на друга со страшной силой.На каждом шагу подставы.Текучка из за этого страшная.Молодые работают недолго,так как их попросту старички выживают.Не советую.