Плюсы и минусы работы в Код Безопасности
Условия работы
12
3
Напишите отзыв про Код Безопасности
Начало собеседования было как полагается неплохим т.е. ознакомление с компанией и на этом положительное заканчивается.
Вместо того чтобы заранее определиться перед тем как приглашать на собеседование, на сколько опытный человек им нужен, начали учить жизни и рассказывать про необходимость самообразования (курсы и прочее), объясняя эти разговоры тем что им нужен глубоко увлечённый сотрудник, который не уйдёт через 3 месяца. Попросту начали давить на то, что ТЫ выбрал неправильно должность - уходи. Весь разговор строился с точки зрения - ты виноват в своей ситуации и что скажешь в своё оправдание. При этом про уровень з/п ни слова.
На собеседовании они выливают на кандидата все то же,, что в офисе на сотрудника. Тебе повезло, что они наехали на тебы сразу, а не во время испытательного срока или через полгода.
Прекрасная компания. Поработав в разных ИТ-компаниях становится совершенно очевидно, что это отличное место работы. Работа интересная, компания развивается, коллектив дружный, условия замечательные.
Не повезло с арендуемым офисом: здание бывшее промышленное.
а ты хаха не думал, что мы из одной компании... :)
Отзывы от "Димы" и "Лёхи" написаны с одного IP. Отдел кадров старается.
Достаточно близко к метро
Если вы не подошли вам об это не сообщат, ЗП видимо от 40 и до 60тыр...до вычетов
В целом зная об этом раньше, не стал бы тратить время
40-60 - это начало карьеры.
Видимо, мне повезло с руководителями, но ничего плохого сказать не могу. Зарплата всегда вовремя, "белая", поэтому получить ипотеку можно без труда. Режим дня не напряжный: можно и к 11:00 и к 8:00 приходить, как тебе удобнее.
Нет своего офиса. Чисто психологически это напрягает, как жильё на съёмной квартире.
Аноним, который пишет гадости, видимо очень обижен на компанию. У нас уволили нескольких человек и одного руководителя, говорят неадекват, подрался...
Компания классная, коллектив дружный. В этом году много работы, интересные задачи, конечно есть и рутина... В моей прошлой компании мой уровень считался хорошим, здесь - ... учусь, есть куда расти :) костяк работает по 10-15 лет. В этом году много новых лиц в коридоре. Офис около метро, удобно. На машине тяжело, попадаю в пробки. Нравится, что можно выбрать график прихода-ухода.
Из компании в 2013 году уволился коммерческий директор Потапов и директор по маркетингу Крохин. Значит, не все хорошо с деньгами.
В компании с самого начала было создано продуктовое направление, которое динамично развивалось. Отличная школа для аналитика.
Последние два года продукты практически не развиваются, рынок постепенно отходит конкурентам, а руководство занято несбыточными прожектами. Компанию регулярно сотрясают неожиданные увольнения сотрудников разного уровня от программиста и менеджера проекта до директора подразделения. Иногда увольняются целыми группами один за другим. Кадровики обзванивают бывших сотрудников и уговаривают их вернуться, но на моей памяти в московском офисе вернулся лишь один.
Странно, продукты как раз развиваются - за последние 2 года достаточно продвинулись. По поводу увольнения целыми группами не заметила - в Московском офисе многие работают больше 10 лет, а есть кто и 15.
По поводу возвращения только одного сотрудника назад - это то же не правда - возвращались и не раз. При этом они это делали по собственному желанию.
Аноним явно работал не в московском офисе.
Работаю в компании 1,5 года. Проекты интересные, хотя в узкой области. Высокие требования, много приходилось напрягаться в первые полгода. За последний год появилось много интересных задач. Люди хорошие :), можно приходить в любое время до 11, отпускают, если надо. Задерживались, только если релиз. Офис близко от метро, зимой душновато. Летом работают кондиционеры, хорошо. Привел знакомого, не прошел по уровню, к сожалению.
Ничего удивительного. Компанией руководит бывший кардер с судимостью, а президент всей группы компаний имеет пристрастие к горькой.