Страница 2. Видеоглаз: отзывы от сотрудников и партнеров

Проработала в данной компании год, уволилась сама, так как переехала и стало очень неудобно ездить. В целом все нравилось, команда - супер, зарплата соответствует нагрузке, никак штрафов и подводных камней. Летом проводили корпоративы на природе, тут Измайловский парк недалеко.

Нет соцпакета, Летом в офисе очень душно, я приносила вентилятор.

Коллектив хороший, дружный, начальство спокойное. Ко всяким незначительным мелочам, вроде опоздания на 5 минут относятся спокойно, взять отпуск/больничный - не проблема. Есть у тебя какой-то форс-мажор, всегда можно договориться поработать из дома.
Клиенты бывает мотают нервы, но где этого нет?

Не очень современный офис, от метро далековато.

Неплохая контора, миллионером здесь не станешь, но работать можно. Начальство справедливое, откровенно неприятных в коллективе нет. Всегда можно договориться за счет отгула (в разумных пределах, конечно)

Уборщица вроде есть, но качество клининга оставляет желать лучшего.

Стабильная крупная компания, ТК соблюдают, для сотрудников есть корпоративная скидка. Руководство лояльное, если нужен аванс или один день за свой счет всегда идут навстречу.

Нет микроволновки, только холодильник и чайник.

Работаю в компании полтора года, в целом все нравится, уютный чистый офис, коллеги приятные люди, работы в меру (иногда бывают авралы, но где без них). На больничный и в отпуск отпускают без проблем. Зарплату выплачивают вовремя.

Далеко от метро, все опоздания фиксируются

Хорошая, стабильная компания, зарплату не задерживают, все условия ТК РФ соблюдают. Можно приобрести много новых навыков. Инициативных сотрудников ценят и поощряют и в принципе отношение человеческое - на больничный, в отпуск отпускают без проблем, в случае форс мажора можно попросить аванс.

есть нестрогий дресс код, за футболку или спортивную обувь могут отправить домой переодеваться (за свой счет). Но на моей памяти такого не было еще.

Белая зарплата, которую не задерживают, хороший коллектив, интересные задачи.Компания действительно много вкладывается в сотрудников, есть возможность два раза выбрать себе любой обучающий курс по профилю. Зарплата средняя по рынку.

Соцпакета нет

Сотрудница отдела по персоналу мне показалась очень квалифицированным сотрудником. Сотрудник и выслушивает и грамотно ставит вопросы. Результат обещала сообщить в назначенный день.
Всё так и вышло, хоть и не то чего я ожидал, но всё равно всё в рамках делового этикета.

Сказать тоже самое о руководителе не могу.
Пришёл какой то сотрудник представившийся руководителем. Про дресс-код видимо не слышал, но это мелочи, самое интересное что он пришёл с трёхдневной щетиной и изначально настроенный всем показать какой он весь из себя. Так смешно смотрелись у него на поясе два чехла для смартфонов, жаль ещё рюкзачок на спину с ноутбуком не водрузил для пущей крутизны.
Так и хочется сказать: можно девушку вывезти из деревни, но деревню из девушки нет.

Работаю в этой компании практически с момента ее открытия, более 10 лет. За свою жизнь много где приходилось работать, везде и плюсы есть, и минусы. Если говорить о Видеоглазе - неоценимым плюсом здесь стал для меня карьерный рост. Пришла сюда простым кладовщиком, но сейчас стала заместителем начальника по логистике. Конечно, для хорошего продвижения приходится работать, но нигде не будут вам платить просто за безделье. У нас много таких бывает работников, которых через месяц-другой увольняют, а они сразу отзывы везде строчат о том, как здесь плохо. Работайте - и все будет у вас как надо!

Из минусов могу назвать только слишком сильный контроль за временем сотрудников, чтобы приходили во время и раньше не уходили. Сначала для меня это было непривычно, но со временем привыкаешь и даже дисциплинирует.

Уже надоело читать отрицательные отзывы о компании, когда сама проработала в ней не один месяц. А на отзывы людей, не отработавших и полугода, которые мечтают ничего не делать и получать миллионы, лучше вообще внимания не обращать, они после увольнения на весь интернет это распространяют. Компания дает возможность зарабатывать! Зарплата может быть значительно выше рынка, если работать! Дает огромный опыт и хороший карьерный рост! Я пришла в компанию начинающим специалистом, имеющим ноль знаний в данной сфере. И даже в это время получала неплохие деньги для человека, только окончившего университет. Потом постепенно стала подниматься по карьерной лестнице и доработала до начальника отдела.Да, минусы, естественно, у компании есть. везде контрольно-пропускная система стоит, постоянно контролируют рабочее время сотрудников. Но если привыкнуть - проблем не возникает. Поэтому, даже имея минусы, работа в компании оставила только положительные эмоции. Если говорить о продукции, сама пользовалась продукцией другой компании, не буду называть какой, но проработав в Видеоглаз точно убеждена, качество здесь на порядок выше многих конкурентов. В итоге могу сказать, если здесь работать, а не лениться - можно и опыта набраться и денег хороших заработать!

нет

Я уже давно работаю в сфере систем безопасности и видеонаблюдения,работала до этого еще в 2 компаниях, которые занимаются этим же. В Видеоглазе я не так давно, но чувствуется, что предприятие серьезное и развивается. Я привыкла вести свою отчетность просто для себя, чтобы проще отслеживать клиентов и рабочие моменты. Но тут надо в отдельной системе внутренней отмечать данные по клиентам и заказам, потом их проверяют и обсуждают с тобой. Это конечно дисциплинирует, но иногда когда работы много - до отчетности этой не легко бывает добраться. Но это все мелочи, особенно если учесть, что зарплату тут платят регулярно, 2 раза в месяц. Тем более ты видишь реально результаты работы и свой прогресс. Конечно, деньги это мотивация номер один, хоть мне и важно чтобы я могла профессионально расти. Но чтобы быть уверенной в завтрашнем дне, надо стабильно получать вознаграждение на труд, а это мне пока обеспечивает мне мой работодатель. В конце года вроде еще говорят премии должны быть, пока не знаю как они будут выплачиваться.

существенных нет

Я устроился в Видеоглаз, когда институт заканчивал, на последнем курсе. Руководство лояльное, на сессии отпускало, но я отрабатывал потом. Когда пришел, сразу провели знакомство с компанией, коллегами. У нас иногда тренинги проводят, на семинары отправляют. Но это, если видят потенциал в тебе, готовы тогда в тебя вкладывать, условия для развития создают. Конечно, раз мы занимаемся системами безопасности, у нас самих с этим тоже всё строго. Камеры, контрольно-пропускные пункты, за персоналом надо следить.

Не заметил.

.

Отзыв не о компании, а о сотруднике с именем (удалено). Коротко. Собеседование на 14 00. В 13 50 на месте. Подхожу на ресепшн, очень милые и хорошие девушки говорят, чтобы я присел на диван, пока сотрудник отошел. В итоге одна хорошая девушка с приемки пошла искать Наталью - она на обеде. Думаю ,ладно, ситуации разные бывают, зачем звонить. Потом девушка сходила еще раз. Якобы сейчас выйдет. Потом третий раз и это уже в 14 30. Якобы через минуту выйдет. Я ушел в 14 35, проинформировав ресепшн , что ушел. Иду по улице. Звонит через минуту и спрашивает почему я ушел ,смеясь в трубку. По человечески говорю, что достаточно ждал и мне надоело, и слышу в ответ отмазки типа почему Вы не позвонили и далее следует ладно ,Илья, давайте не будем продолжать (и тут я ожидаю услышать либо возвращайтесь либо элементарное признание своего голода) и слышу всего вам доброго)