Отзывы о работодателях в г. Санкт-Петербург

ИМ Консалтинг, Кадровое Аналитическое Агентство
ИМ Консалтинг, Кадровое Аналитическое Агентство
5.0
10 отзывов
Gidrolast
Gidrolast
5.0
16 отзывов
Надежная Деталь
Надежная Деталь
5.0
3 отзыва
ПРАЙМ-КРАФТ
ПРАЙМ-КРАФТ
5.0
3 отзыва
Профит Ролл
Профит Ролл
5.0
3 отзыва
Сталь Спб
Сталь Спб
5.0
2 отзыва
Компания Entera
Компания Entera
5.0
8 отзывов
Медицинская лаборатория Санкт-Петербурга
Медицинская лаборатория Санкт-Петербурга
5.0
5 отзывов
АБТ-Групп
АБТ-Групп
5.0
3 отзыва
МАВИС
МАВИС
4.9
10 отзывов
Компания Ломо
Компания Ломо
4.9
8 отзывов
Лаборатория Умного Вождения
Лаборатория Умного Вождения
4.8
26 отзывов
Страховой Сервис Sogenis
Страховой Сервис Sogenis
4.8
7 отзывов
Финансово-Правовой Альянс
Финансово-Правовой Альянс
4.8
336 отзывов
Капитал кадры
Капитал кадры
4.8
5 отзывов
Тренинговый клуб Эдванс
Тренинговый клуб Эдванс
4.8
29 отзывов
ЭЙС Солюшнс
ЭЙС Солюшнс
4.8
9 отзывов
Karuna Group
Karuna Group
4.8
15 отзывов
Риелт Групп
Риелт Групп
4.8
4 отзыва
Агентство Финансовой и Правовой Безопасности
Агентство Финансовой и Правовой Безопасности
4.8
4 отзыва

Поиск работы в Санкт-Петербурге — серьезный этап в жизни любого соискателя. Что ждет вас в этом культурном центре и как выбрать подходящего работодателя? Отзывы сотрудников из Северной Столицы могут помочь вам разобраться в множестве вариантов.

Когда вы ищете работу в Санкт-Петербурге, отзывы сотрудников — это окно в мир реальной работы. Наша база включает десятки тысяч компаний и сотни тысяч отзывов, так что вы найдете разнообразные мнения о вакансиях, руководстве и условиях труда.

Отзывы на нашем сайте охватывают всевозможные нюансы — начиная от размера заработной платы и заканчивая моральной обстановкой в коллективе. Вы сможете узнать о реальных собеседованиях, процессе поиска работы и сравнить разные компании в Санкт-Петербурге.

Ищете отзывы о хороших работодателях в Санкт-Петербурге? Мы собрали положительные мнения о компаниях, где ценят сотрудников и создают комфортные условия. Это позволит вам сориентироваться в выборе будущего места работы.

Но не стоит игнорировать и негативные отзывы. Бывшие сотрудники делятся честными мнениями, помогая вам избежать неприятных ситуаций. Так что при выборе работы в Санкт-Петербурге стоит внимательно изучить и негативные аспекты.

Санкт-Петербург - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Karuna Group
Дружный коллектив, всегда поддержат и помогут. Радуют разные бонусы и плюшки, 13-я зп. Помогают с обучением (есть и внутреннее, и внешнее). Хотелось бы, чтобы индексировали зп, потому что добиться повышения бывает крайне сложно.

Отзыв на Karuna Group
Отличный коллектив, слаженная работа с взаимопомощью. Соц блага и разные бонусы от компании всегда радуют. Есть куда расти, помогают развиваться и прокачиваться. Нет индексации зп (при бесконечно растущих ценах это грустно), но на ревью каждые пол года можно рассказать как ты постарался и обсудить финансовую сторону - всегда идут на встречу.
Читать дальше
Нет индексации зп (при бесконечно растущих ценах это грустно), но на ревью каждые пол года можно рассказать как ты постарался и обсудить финансовую сторону - всегда идут на встречу

Сотрудничество с агенством по ИМ консалтинг оставило только положительные впечатления и благодаря их помощи я в итоге нашел работу. Они помогли мне создать отличное резюме и сопроводительное письмо, провели консультации по стратегии поиска работы, что позволило определить направления сфер деятельности, подготовили к собеседованиям.
Читать дальше
Они помогли мне создать отличное резюме и сопроводительное письмо, провели консультации по стратегии поиска работы, что позволило определить направления сфер деятельности, подготовили к собеседованиям. Их помощь с профилем в Linkedin также оказалась бесценной чтобы задействовать различные каналы поиска. Благодаря этим профессионалам, я смог разобраться в рынке труда и узнать много полезной информации для своей карьеры. Рекомендую обращаться к ним при любых профессиональных трудностях и вопросах.

Приходил на собеседование. Все прошло хорошо и понятно. Сот рудники все хорошо рассказали.

Проведя в компании несколько лет, я неоднократно сталкивался с ситуациями, когда мои инициативы, направленные на улучшение процессов и качество предоставляемых услуг, оставались без должного внимания со стороны руководства. Это было одной из основных причин моего разочарования в работе здесь.
Читать дальше
Это было одной из основных причин моего разочарования в работе здесь. Мне казалось, что компания, занимающаяся разработкой и внедрением well-being программ и другими направлениями, связанными с повышением качества жизни сотрудников, должна в первую очередь ценить инициативу и новые идеи своих же работников. Однако реальность оказалась далека от этого.