Войти

Страница 160. Компании в Санкт-Петербурге

Сортировать:
Вита-АВА
Вита-АВА
3.0
Нет отзывов
Стоквелл
Стоквелл
3.0
Нет отзывов
Active Internet Solutions
Active Internet Solutions
3.0
Нет отзывов
ОКЕАН
ОКЕАН
3.0
Нет отзывов
Сиблес
Сиблес
3.0
Нет отзывов
ГЛАСС ФУРНИТУРА ТРЕЙДИНГ
ГЛАСС ФУРНИТУРА ТРЕЙДИНГ
3.0
Нет отзывов
Технология
Технология
3.0
Нет отзывов
Мотопитер
Мотопитер
3.0
Нет отзывов
Ассоциация Научно-технический центр РЕСПЕКТ
Ассоциация Научно-технический центр РЕСПЕКТ
3.0
Нет отзывов
МАТЕО GROUP
МАТЕО GROUP
3.0
Нет отзывов
ADWIN.agency
ADWIN.agency
3.0
Нет отзывов
Мистерия luxury group
Мистерия luxury group
3.0
Нет отзывов
Восход
Восход
3.0
Нет отзывов
Интербизнес
Интербизнес
3.0
Нет отзывов
НИИТС Синвент
НИИТС Синвент
3.0
Нет отзывов
Apollo
Apollo
3.0
Нет отзывов
Куберто, OOO
Куберто, OOO
3.0
Нет отзывов
Galerie 46
Galerie 46
3.0
Нет отзывов
Радиофид
Радиофид
3.0
Нет отзывов
Персональная гарантия
Персональная гарантия
3.0
Нет отзывов
Санкт-Петербург - последние отзывы от сотрудников
3.0
Аноним
18 апреля 2025
Получать годовые бонусы — отличная мотивация, все честно и прозрачно. С коллегами всегда приятно провести время, доброжелательная атмосфера помогает в работе.
3.0
Аноним
24 марта 2025
Отзыв на Восход
Задачи интересные и сложные, каждый день — вызов для ума. Атмосфера порадовала, коллектив поддерживает, юмор помогает справляться с нагрузками. Отдыхать удаётся, руководство бережно относится к личному времени.
3.0
Аноним
27 февраля 2025
Отзыв на Стоквелл
Общие выезды на природу, регулярные командные игры, забота о моральном состоянии сотрудников. Планы на будущее обсуждаются открыто, каждый может высказать идеи.
3.0
Аноним
24 февраля 2025
Отзыв на ОКЕАН
Руководство отличное, строго соблюдают трудовой кодекс. Перспективы роста внушительные, компания активно расширяется. Обучение за счёт фирмы, часто проводят семинары.
3.0
Аноним
1 февраля 2025
Отзыв на ADWIN.agency
Четкий график отпусков, всегда можно планировать отдых заранее. Есть возможность карьерного роста, если проявляешь инициативу и стремление обучаться. Руководство поддерживает, проводит тренинги и обсуждает с тобой планы на будущее, что мотивирует работать лучше.