Войти

Страница 309. Компании в Санкт-Петербурге

Сортировать:
Петроградпроект
Петроградпроект
1 отзыв
Управление Механизации-Геотехстрой
Управление Механизации-Геотехстрой
1 отзыв
ПАРИТЕТ ГРУПП
ПАРИТЕТ ГРУПП
1 отзыв
Аспект Северо-Запад
Аспект Северо-Запад
1 отзыв
Мистер Кух
Мистер Кух
1 отзыв
Наблюдательные приборы
Наблюдательные приборы
1 отзыв
Никольский
Никольский
1 отзыв
Логан-Шоп СПб
Логан-Шоп СПб
1 отзыв
ФГУП ГУСС, Филиал Проектное бюро
ФГУП ГУСС, Филиал Проектное бюро
1 отзыв
Secret Place
Secret Place
1 отзыв
Невский Трест
Невский Трест
1 отзыв
Мэрдэс-мебель
Мэрдэс-мебель
1 отзыв
Филиал СКБ Энергия АО Завод Энергия
Филиал СКБ Энергия АО Завод Энергия
1 отзыв
Интернал Системс
Интернал Системс
1 отзыв
Железнодорожное Управление
Железнодорожное Управление
1 отзыв
КОЛОДЦОВ
КОЛОДЦОВ
1 отзыв
Охранное предприятие ТехноПроект-Безопасность
Охранное предприятие ТехноПроект-Безопасность
1 отзыв
Приморские Бани
Приморские Бани
1 отзыв
Медицинские Технологии
Медицинские Технологии
1 отзыв
Группа компаний Оптимальное Решение
Группа компаний Оптимальное Решение
1 отзыв
Санкт-Петербург - последние отзывы от сотрудников
Аноним
20 июля 2024
Процесс найма прошёл быстро, и с первого дня чувствовалась забота о новых сотрудниках. Коллеги помогли адаптироваться и понять нюансы работы. Команда здесь просто великолепна: всегда готовы помочь, дать совет или вдохновить на новые идеи.
Аноним
30 мая 2024
Понравился социальный пакет: есть медицинская страховка, бонусы за производительность. Коллектив дружелюбный, многие готовы помочь новичку адаптироваться.
Аноним
28 мая 2024
Отзыв на White
Все словно по волшебству: каждой задаче – своё место, каждому вопросу – свой ответ. Доступ к ресурсам прямо-таки поражает воображение, а корпоративная библиотека стала моим постоянным местом вдохновения.
Аноним
19 апреля 2024
Отзыв на СДС Клиник
Временный статус не мешает почувствовать себя частью команды. Структура компании четкая, процессы организованы так, что легко адаптироваться. Коллеги поддерживают в любых вопросах, атмосфера на редкость дружелюбная.
Аноним
17 апреля 2024
Поначалу привлёк коллектив и интересные задачи, но со временем стало очевидно, что руководство недостаточно эффективно распределяет обязанности. Делегирование задач организовано слабо, что приводит к постоянным нагрузкам на одних и тех же сотрудников.