Каждая задача, каждая встреча приносили не только профессиональные знания, но и личное удовлетворение.
Умение делегировать задания среди нас, сотрудников, стало ключевым элементом нашей работы.
Процесс трудоустройства прошел гладко, и чувствовалась уверенность в будущем.
Однако вскоре пришло разочарование.
Четкие регламенты тормозили работу, не оставляя места для творческого подхода.
Поддержка со стороны руководства минимальна, часто приходится идти на компромиссы и самостоятельно искать решения.
Процедуры организации работы неоправданно сложны, что тормозит развитие проектов.
Удивительная атмосфера, где каждый сотрудник чувствует свою значимость и поддержку.
Были дни, когда задачи казались сложными, но благодаря потрясающей команде, все трудности преодолевались легко и с вдохновением.
С одной стороны, коллеги дружелюбные и всегда готовы помочь.
Пару раз выручали в сложные моменты.
С другой - бюрократия угнетает.
Регламенты зачастую мешают оперативно решать задачи.