Здесь все правила четко прописаны и следование им строго контролируется, что создает порядок и органичную работу команды.
В отличие от прошлого опыта, где часто приходилось самостоятельно разбираться в размытых инструкциях, здесь всегда можно обратиться за помощью к коллегам или руководителю.
Первый проект, которым я занималась, был удивительно сложным и при этом интересным.
Ощущение, что я делаю что-то важное, наполняло энергией и мотивировало.
Увеличить заработную плату.
Хотелось бы почаще проводить корпоративные мероприятия.
Рассмотреть введение бонусов за вредные условия труда.
Отметить отсутствие возможностей карьерного роста.
В процессе работы предусмотрены короткие перерывы, чтобы можно было немного отдохнуть или перекусить.
Золотой график работы обеспечивает гибкость в распределении времени между работой и личными делами.