Условия труда приятно удивляют: просторный и светлый офис, современные рабочие станции и приятный климат.
Столько положительного влияния от команды не встречал нигде – люди здесь доброжелательные и всегда готовы поддержать.
Постоянные тренинги и семинары позволили обучиться многим новым вещам.
Читать дальше Постоянные тренинги и семинары позволили обучиться многим новым вещам. Особенно радует, что компания ставит четкие цели и систематично их достигает, что придаёт уверенности в будущем. Отдельно стоит отметить руководителей, которые реально слышат своих сотрудников и стремятся улучшить рабочие процессы. Премии и бонусы за качественно выполненную работу тоже не на последнем месте. Единственный минус – иногда бывает много работы, однако это компенсируется моральным и материальным вознаграждением. В целом, доволен своим выбором и рекомендую компанию как отличное место для профессионального роста и развития.
Отличное техническое оснащение позволяет работать эффективно.
Много внимания уделяют современным технологиям.
Рабочее место удобное, компьютеры и программное обеспечение на должном уровне.
Структура компании прозрачна, получение информации и поддержка из разных отделов оперативны.
Читать дальше Структура компании прозрачна, получение информации и поддержка из разных отделов оперативны. На определенные направления выделено достаточно ресурсов, чувствуется поддержка руководства. Порадовала дружелюбная и теплая атмосфера в коллективе. Взаимопомощь внутри команды - это большой плюс, коллеги всегда готовы прийти на помощь. С другой стороны, встречаются сложности с коммуникацией между отделами, иногда важная информация теряется по пути. Еще один момент - нехватка обратной связи от вышестоящих. Хотелось бы больше участвовать в процессах принятия решений, точек зрения временных сотрудников часто не учитывают. В общем, работа в компании оставила положительное впечатление с некоторыми областями для улучшения. Опыт получен ценный, и если преодолеть мелкие недочеты, компания сможет стать еще лучше.
Сначала о позитиве.
Коллектив действительно дружный, ребята поддерживают и помогают вникнуть в рабочие процессы.
Основные трудности начались с постоянных переработок.
Выяснилось, что закрывать проекты в сжатые сроки здесь — норма.
Сложно совмещать личную жизнь и работу, когда вечера и выходные часто уходят на выполнение задач.
Читать дальше Сложно совмещать личную жизнь и работу, когда вечера и выходные часто уходят на выполнение задач. Неоднократно обсуждал это с руководством, но обещания пересмотреть график оставались пустыми словами. Карьерный рост также оказался иллюзией. Видно, что отдаются предпочтения «старым кадрам». Молодым специалистам сложно пробиться, даже если работаешь с полной отдачей и показываешь хорошие результаты. Некоторое время пытался адаптироваться, совмещать качественную работу и предлагать свежие идеи, но в итоге понял, что перспектив здесь нет. Вывод для себя сделал следующий: если важно личное время и развитие, лучше искать компанию с более понятной структурой карьерного роста и уважением к рабочему графику сотрудников.
Коллектив дружелюбный, быстро влился в рабочий процесс.
Зарплата выплачивается вовремя, что весьма приятно.
Премии присутствуют, хоть и небольшие, но это всё же стимул для дальнейшей работы.
Внедрение медицинской страховки особенно радует, покрытие широкое и включает множество полезных услуг.
Читать дальше Внедрение медицинской страховки особенно радует, покрытие широкое и включает множество полезных услуг. Однако определённые моменты оставляют желать лучшего. Рабочий график иногда кажется довольно напряжённым, приходится задерживаться. Оборудование на рабочих местах местами устаревшее, что усложняет выполнение задач. Хотелось бы больше внимания к модернизации инфраструктуры. В целом работа в компании оставляет положительные впечатления. Видно, что руководство старается создать комфортные условия для сотрудников, но есть куда стремиться. Надеюсь, что с ростом компании улучшатся и её внутренние процессы.
Ожидание инструкций от руководства занимало часы, а иногда и дни.
Открытая коммуникация здесь не более чем формальность.
Пример: отправленное письмо руководителю часто остаётся без ответа, либо получает расплывчатые указания.
Внутренние чаты полны вопросов сотрудников, оставшихся без внимания.
Читать дальше Внутренние чаты полны вопросов сотрудников, оставшихся без внимания. Частые изменения в проектных задачах не сопровождались пояснениями и инструкциями, что влияло на эффективность выполнения работы. Один раз пришлось перерабатывать отчет трижды из-за недостатка первоначальной информации. Ожидание обратной связи затягивалось, а в итоге приходилось переделывать практически с нуля. Поэтому каждое небольшое достижение требовало огромных усилий и нервов. На собраниях обсуждение важных вопросов часто затягивалось на бесконечные дебаты без видимых результатов.
