Часто приходится ожидать, пока кто-то освободит нужный компьютер или освободится доступ к лицензионному программному обеспечению.
Особенно раздражает, когда срочные задачи тормозятся из-за недостатка серверного пространства.
Плюсом можно назвать довольно гибкий график и небольшие бонусы — например, каждый квартал выдают премии, но их размер особо не впечатляет.
Читать дальше Плюсом можно назвать довольно гибкий график и небольшие бонусы — например, каждый квартал выдают премии, но их размер особо не впечатляет. Хотя на словах поддерживают инициативу и новаторство, на практике новаторские идеи принимаются в штыки. В отделе многие недовольны зарплатой — она ниже средней по рынку. Коллеги неплохие, но без особого энтузиазма. Часто приходится разбираться самостоятельно, так как помощь получить можно не всегда и не от всех.
Настоящая рабочая атмосфера удобная и теплая, куда приятно приходить каждый день.
Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, что создавало ощущение крепкой команды.
Регулярные премии за достижения мотивировали стремиться к большему.
Планы на будущее включали развитие в направлении менеджмента проектов.
Читать дальше Планы на будущее включали развитие в направлении менеджмента проектов. В компании есть множество возможностей для карьерного роста и профессионального обучения, что важно для долгосрочного развития. К сожалению, пришлось уйти по личным причинам, но я с уверенностью могу сказать, что компания осталась для меня отличной площадкой для старта и роста. Мои ожидания от будущего всегда включают стремление к новым вызовам и задачам. Опыт в этой компании значительно обогатил мой профессиональный багаж. Уверен, что бывшие коллеги смогут продолжать создавать инновации и достигать новых высот.
Работа сулила интересные проекты, профессиональный рост.
Первые месяцы всё складывалось удачно, коллектив был дружелюбный.
Однако вскоре погрузилась в вечные переработки.
Каждый день затягивался часов до десяти вечера.
Обещали переработки оплачивать, но дополнительных выплат не последовало.
Читать дальше Обещали переработки оплачивать, но дополнительных выплат не последовало. Зарплата оказалась ниже среднего по рынку, что стало очевидным после общения с коллегами из других компаний. Ощущение несправедливости и усталость постепенно вытесняли первоначальный энтузиазм. Руководство особо не обращало внимания на жалобы сотрудников, мотивируя всё высокими требованиями к качеству работы. Проектов становилось всё больше, доход оставался прежним. Решение уволиться пришло как облегчение. Сейчас работа в другом месте подтверждает, что условия могут быть лучше, а труд справедливо оплачен.
Сначала вас привлекают рассказами о командном духе и щедрых компенсациях, но в реальности это немного иначе.
Рабочий день начинался с бесконечных собраний и отчетов, которые отнимали время от выполнения реальных задач.
Коллеги милые, но часто загружены и не могут помочь.
Читать дальше Коллеги милые, но часто загружены и не могут помочь. Запомнился один случай: пришлось исправлять ошибки в проекте посреди ночи из-за недоработок в команде. Плюс, бонусы хотя и на уровне, часто задерживаются. Праздничные вечеринки хоть и старались делать яркими, но все понимали, что это скорее показуха. Система премирования тоже оставляет желать лучшего – несмотря на усилия, нередко чувствуешь себя недооцененным. В итоге эмоции от работы остались смешанными: вроде и неплохо, но ожидания явно не соответствовали реальности.
Ежедневные отчёты, казалось бы, занимающие немного времени, часто мешают основной работе.
Строгое соблюдение регламентов иногда превращается в бюрократию, которая замедляет процессы.
Рабочий день заполнен встречами и совещаниями, из-за чего не всегда можно сосредоточиться на выполнении задач.
Читать дальше Рабочий день заполнен встречами и совещаниями, из-за чего не всегда можно сосредоточиться на выполнении задач. Руководство поддерживает дисциплину, хотя это иногда выглядит как навязывание бесконечных процедур. Коллеги понимающие и дружелюбные, но, как и везде, есть свои сложности с взаимодействием. С начальством существует определённая дистанция, лишающая возможности получить обратную связь по текущим вопросам быстро. В целом, рабочая обстановка приличная, однако, хотелось бы больше внимания к улучшению внутренних процессов.
