Fitness House

История сотрудника
Я менеджер в этом клубе. Мне повезло, удалось попасть в тот, что всех ближе к дому, там была свободная вакансия. Работать мне нравится, у нас очень дружный и поддерживающий коллектив. Все на спорте, энергичные. По деньгам получается хорошо, я не жалуюсь. Есть тренинги и обучение от компании, есть хорошие возможности роста.

История сотрудника
Коллектив , посещение фитнесе бесплатно , на этом плюшки заканчиваютсяПроработала в этой компании больше года менеджером коммерческого отдела , что могу сказать , не стоит идти сюда работать .Сначала вам обещают зарплату чуть ли не с 6 нолями , а на самом деле тебя «сажают» на проценты от продаж 3%, и оплачивают часы , час в этой компании 50 рублей (месяц за часы выходит около 5000р)Зарплата может быть от 14к до 25 к ,потолок 40 и то если очень хорошая акция. За эти деньги ты будешь и швец, и жнец, и на дуде игрец . Администраторов сократили , и поэтому вы переодически должны будете открывать клуб с 7 утра (включать сауны, мерить хлор в бассейне, проверять датчики в подвале и многое всего) так же вы будете бегать открывать шкафчики клиентам и делать вообще не свою работу . Так же у менеджеров раз в пол года нужно пройти аттестацию , прозрачность данной аттестации под вопросом большим. Сначала ты отвечаешь тест , и потом тебе приходит что ты не сдал , ты просишь показать в каких вопросах были ошибки , тебе говорят что это не возможно , и вычитают с зп 10% , потом ты сдаёшь тест снова и там точно такие же вопросы , я ответила точно так же как и в Первом и знаете что ? Все оказалось правильно . Куча непонятных отчетов .Твои звонки прослушиваются , ты должна впарить , забронировать обязательно и не в коем случае не отходить от скрипта , ведь скрипт залог успеха!

История сотрудника
Бесплатный фитнес, обучениеЧто я могу сказать, не идите сюда работать, если не хотите стать рабами этой компании! Я устроилась в конце августа менеджером по продажам в клуб Мурино. Зп обещали минимум 40 тыс., лучше 100 делают, ага. Проработала пол месяца с 10 до 21 и как менеджер, и вместо админа бегала разбираться со шкафчиками, так как администратором с их уровнем зп никто не идёт, и мне выплатили всего 5900 руб! Представляете, за 12 смен работы! Даже не выплатили копеечную премию за продажи, не показали расчётный лист! Считайте, я там работала бесплатно. Руководитель Юлия ещё та крыса, в лицо может тебе улыбнуться, а потом как с холопом разговаривать, обманывает. Мне вообще поставила последнюю смену, в которую я исправно пришла и узнала что оказывается её нет, а я глупая , об этом не догадалась, только зря рано вставала. Сама специфика работы отвратительная, нужно сделать 50 результативных звонков, иначе ещё попросят выйти в выходной! У посетителей много жалоб и все это выливается на менеджеров, которые ничего не могут сделать. Куча ненужной отчётности, тупые обязательные скрипты, и ты не можешь их перефразировать на свой лад, даже если они тупые. График 3/2, 4/2. Что меня ещё бесило, так это чёрный дресскод . Даже серым разбавить нельзя. Установленного обеда нет, кто успел забить время, тот ушёл в час, два, кто нет и в пять может пойти на обед. Компания сильно экономит на сотрудниках с окладом 50-100 руб, не советую!

История сотрудника
Можно заниматься по абонементу бесплатно, как сотрудник, коллектив молодой.Пришла на собеседование, на вакансию менеджера по продажам, меня в итоге взяли, но я не пошла, объясню почему : 1) Очень душный офис и это было весной, страшно что будет летом. 2) Прозвон "теплых" клиентов, а по факту это люди, которые когда либо интересовались стоимостью абонементов, ведь цен на сайте нет, звонков должно быть минимум 100 в день. 3) План высокий, если хочешь хорошую зп, надо рвать одно место и втюхивать абонементы и платные секции для детей.4) Дресс-код исключительно тотал блэк и только деловой стиль 5) График 2/2 с 7:30-15:00 и с 15:00-23:00, периодически открывать и закрывать клуб.5) Коллектив не впечатлил, сидели 2 девушки администраторы с весом более 70 кг, а то и все 90, считаю что в спортивном клубе, ты как лицо клуба, должен выглядеть хотя бы подтянуто.

История сотрудника
Посещения клуба бесплатно для сотрудниковНу чтож, начнём с того что уважения к сотрудникам у этой компании абсолютно нет, перерабатывать без оплата? Обязательно нужно иначе уволят. Заболел? Ничего страшного работать некому. Постоянный разнос за невыполнения планов, КАЖДЫЙ ДЕНЬ ТЕБЕ БУДУТ ВЫЕОСИТЬ МОЗГ ЛИЧНО И ПУБЛИЧНО. На обед не всегда можешь сходить, поток большой, а поесть это не приоритет дорогие мои))) В общем, ад полнейший, не идите туда

История сотрудника
нетРаботал на стачках. Ужасное место работы, вечные планы и гонка за деньгами! ужасное руководство с ПМСницами в лице директоров и начальниц коммерческого отдела, мало того, что будешь получать копеечный процент, тебе даже не дадут раскрутиться, а сразу начнут грузить за планы. Главное ведь в этой компании не какой ты тренер, а как ты сядешь на уши, качество не важно. твой потолок будет 40к в лучшем случае, не советую максимально эту контору, лучше двор мести!

История сотрудника
Отличный коллектив, супер руководство, возможность ростаОтсутствуют

История сотрудника
Работаю с марта 2021. Это лучший клуб в котором мне доводилось работать. Коллектив - просто лучшие. Белая ЗП, Официальное трудоустройство.Какие недостатки?

История сотрудника
Самый лучший клуб нашего города, как для сотрудников, так и для клиентов. Очень рад сотрудничествуСчитаю то тот редкий случай, когда их нет

История сотрудника
Мне нравится покаЕсть много непонятного, но скорее всего, это из-за того, что я работаю недавно

История сотрудника
Очень крутая динамичная развивающаяся компания, где ты можешь развиваться вместе с ней! Хорошо зарабатывают тут те, кто работают, а не просто пришли посидеть и пожаловаться на жизнь. Бонусом - бесплатный фитнес для сотрудника и возможность оформить для родственников абонементы за бонусную систему. Здесь точно есть, чему научиться.Строгое соответствие регламентам (но это и плюс!), лениться и халтурить нельзя.

История сотрудника
В ФХ можно и нужно развиваться , все руководство адекватное , лояльное , работаю больше 3 лет Достойная зп!!! Очень достойная зп !!Ужасный сайт :)

История сотрудника
Бесплатно посещать фх , новые знакомства , иногда может повезти с коллективом.Много отчётов , от которых хочется выть , сразу не понятные , сложные. После уволнения не выплатили бонусы за продажи , выплатили только ЗП за часы. Белая зароботная плата 120 р час. По факту платят 100 р в час +проценты от продаж . Которые я так и не увидела. Поэтому сколько ЗП на самом деле не знаю! На собеседование нагло соврали про белую ЗП 45 т.

История сотрудника
Безумно рада, что попала в команду Fitness House. Действительно команду, а не просто устроилась на работу. Благодаря отзывчивому коллективу и руководству, не было проблем, в начале работы. Как известно, первое время, самое стрессовое. И это время прошло с легкостью. В FH множество всяких бонусов для сотрудников, постоянные конкурсы! Что касается зарплаты! Я работаю фитнес-тренером, И многие не понимают, когда идут на данную должность (не только в FH), что здесь нужно время, необходимо раскрутиться и найти своих клиентов. Но Компания всячески вам помогает и делает все что в их силах, что бы предоставить сотруднику комфортные условия труда.Их действительно нет!

История сотрудника
Хорошая зарплата, которая полностью зависит от тебя и твоих целей, карьерный рост, бонусы от компании. Отличный коллектив, новые знакомства, постоянные обучения и тренинги, развитие себяНет

История сотрудника
1. Трудоустройство - кастинги и собеседование, адекватные требования, много документов надо предоставить, стажировка на хорошем уровне, хотя очень много регламентов надо выучить.2. Условия работы - отличные рабочие места, хорошая техника и оборудование, быстрый ремонт в случае поломки, чистота соблюдается, дружный коллектив, грамотные руководители (которые конечно мотивируют и контролируют).3. Зп всегда вовремя и по заслугам.4. Есть бонусная система-работаешь лучше всех , помогаешь своему клубу- получай бонусы и отоваривай на приятные подарки: театры, развлекательные игры, обучения и тд.5.Штрафов нет, но нарушения заканчиваются обьяснительными и увольнением, если нет исправления нарушениям.6. Для карьерного роста целая система -1.Много отчетности.2. Отпуск по строгой отчетности

История сотрудника
Своевременная оплата труда! Огромный плюс!!! Хорошая скидка на дополнительные услуги, продумана нематериальная мотивация по бонусной системе, интересные мероприятия, возможность роста и смена локации в случае необходимости, бесплатные тренинги для сотрудников.Нет

История сотрудника
Карьерный рост , адекватная система мотивации , бесплатные обучения от компанииНет

История сотрудника
Стабильность компании и своевременная оплата трудаНет

История сотрудника
1. Крутая система мотивации персонала, за свои достижения можно получить бонусы, а на бонусы приобрести билеты на различные мероприятия, абонементы для родственников, разные вкусняшкиИх нет