Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Отзыв сотрудника @guest-ca03f82a8d о компании Креативик Фото №3995026
18 марта 2021
Сотрудник @guest-ca03f82a8d
Достоинства
Отличный коллектив в отделе продаж, где я собственно и работал. На этом хорошее и заканчивается.
Отличный коллектив в отделе продаж, где я собственно и работал. На этом хорошее и заканчивается.
Недостатки
Итак, поехали:
1) Отсутствие официального трудоустройства (зарплата в конвертах) как следствие неоплачиваемые отпуска и больничные
2) Абсолютно непрозрачная система мотивации, которая не дает вам возможности понимать сколько вы заработаете и не обсчитают ли вас. План менеджера зависит не от результатов его работы, а от результатов работы смежных отделов, которые невозможно контролировать. Получать вы будете голый оклад, ни о каких 80-100 обещанных тысяч в вакансии и речи нет.
3) Отсутствие рабочей лидогенерации и нормальной рекламы, из-за чего выполнение плана не представляется возможным (но никого это волновать не будет)
4) Ужасная бюрократия, каждое действие необходимо согласовывать с другим отделом, все работает очень медленно, никого не интересуют твои трудности, а попытка как-то повлиять на оптимизацию рабочего процесса встречается негативной реакцией со стороны руководством.
5) Все это как вы уже поняли вызывает постоянную текучку кадров и нехватку фотографов, из-за чего компания чисто физически не справляется с возложенными на себя обязательствами (Но спрос с менеджера остается прежним, как будто все нормально)
Пожалуй это самое важное, что нужно знать если вы вдруг собрались работать в этой компании. Если вы цените свое время, то обходите эту контору стороной. Печально, что такие классные ребята работают там и не раскрывают свой финансовый потенциал.
Итак, поехали:
1) Отсутствие официального трудоустройства (зарплата в конвертах) как следствие неоплачиваемые отпуска и больничные
2) Абсолютно непрозрачная система мотивации, которая не дает вам возможности понимать сколько вы заработаете и не обсчитают ли вас. План менеджера зависит не от результатов его работы, а от результатов работы смежных отделов, которые невозможно контролировать. Получать вы будете голый оклад, ни о каких 80-100 обещанных тысяч в вакансии и речи нет.
3) Отсутствие рабочей лидогенерации и нормальной рекламы, из-за чего выполнение плана не представляется возможным (но никого это волновать не будет)
4) Ужасная бюрократия, каждое действие необходимо согласовывать с другим отделом, все работает очень медленно, никого не интересуют твои трудности, а попытка как-то повлиять на оптимизацию рабочего процесса встречается негативной реакцией со стороны руководством.
5) Все это как вы уже поняли вызывает постоянную текучку кадров и нехватку фотографов, из-за чего компания чисто физически не справляется с возложенными на себя обязательствами (Но спрос с менеджера остается прежним, как будто все нормально)
Пожалуй это самое важное, что нужно знать если вы вдруг собрались работать в этой компании. Если вы цените свое время, то обходите эту контору стороной. Печально, что такие классные ребята работают там и не раскрывают свой финансовый потенциал.
1
1 комментарий
@guest-7e6382fc14
29 марта 2021
Добрый день, Николай. Спасибо за Ваше мнение.
1) У нас официальное трудоустройство и все условия мы обговорили на собеседовании, они Вас устроили.
2) Мотивацию так же обсуждали заранее – тут тоже все максимально прозрачно с нашей стороны.
«План менеджера зависит не от результатов его работы» - лукавите. Ваш план как раз был исключительно от проделанной Вами работы. А вот дальнейшее ведение Клиента, где действительно могут сказаться другие отделы, уже не влияет на Ваши показатели.
3) Определитесь пожалуйста, либо Вы «зашиваетесь» либо «отсутствие лидов».
Иначе как объяснить жалобы от клиентов на Вас, в отсутствии обратной связи по 2-3-4 дня ?
4) «Оптимизировать рабочий процесс» в Вашем предложении это, - сломать текущую выстроенную логику, достигнув удобства для Вас, без понимания как это скажется работе в целом – это, не «оптимизация».
5) Снова передергиваете. Если вы укажите хоть одну отмененную Вашу съемку, рассчитывайте на бонус в размере 10 000 рублей. Не шутка. Все наши контакты у вас сохранились.
Мы понимаем негативный настрой сотрудника после увольнения.
Но десятки (именно десятки!) отзывов реальных Клиентов с просьбой о смене менеджера, для нас красноречивее.
Удачи Вам в поиске нового места работы!
1) У нас официальное трудоустройство и все условия мы обговорили на собеседовании, они Вас устроили.
2) Мотивацию так же обсуждали заранее – тут тоже все максимально прозрачно с нашей стороны.
«План менеджера зависит не от результатов его работы» - лукавите. Ваш план как раз был исключительно от проделанной Вами работы. А вот дальнейшее ведение Клиента, где действительно могут сказаться другие отделы, уже не влияет на Ваши показатели.
3) Определитесь пожалуйста, либо Вы «зашиваетесь» либо «отсутствие лидов».
Иначе как объяснить жалобы от клиентов на Вас, в отсутствии обратной связи по 2-3-4 дня ?
4) «Оптимизировать рабочий процесс» в Вашем предложении это, - сломать текущую выстроенную логику, достигнув удобства для Вас, без понимания как это скажется работе в целом – это, не «оптимизация».
5) Снова передергиваете. Если вы укажите хоть одну отмененную Вашу съемку, рассчитывайте на бонус в размере 10 000 рублей. Не шутка. Все наши контакты у вас сохранились.
Мы понимаем негативный настрой сотрудника после увольнения.
Но десятки (именно десятки!) отзывов реальных Клиентов с просьбой о смене менеджера, для нас красноречивее.
Удачи Вам в поиске нового места работы!
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.