Работа в Linguatrip Inc: отзывы сотрудников, вакансии

Достоинства
Всего пол года работаю, но уже нашел для себя массу плюсов в работе. Компания динамично развивается и я вместе с ней. Да бывает приходится и по выходным быть на связи, но сам тип работы это подразумевает. Клиентов много, сейчас многие стремятся изучить иностранный язык и им в этом помогаю. Адаптация в компании очень быстрая и в этом помогают. Очень сильно повлияло, что коллектив дружный, мы все буквально на одной волне. Начальство в меру лояльное, поддерживает инициативы и трезво смотрит на результат. С оплатой проблем не возникало, все на достойном уровне. Уверенно могу сказать, что мне есть здесь чего добиваться.

Недостатки
Нет

Достоинства
Самым главным и первичным для меня были перспективы роста внутри компании, возможность командировок, атмосфера. Хорошая атмосфера именно внутри коллектива, есть цели и задачи и понимание того, как их более продуктивно выполнить. Весь коллектив молодой. Руководство открыто к идеям, всегда можно предложить что-то, обсудить. Не такой жесткой бюрократии. Заработная плата меня полностью устраивает, платится один раз в месяц.

Недостатки
так как работаю с клиентами, то не всегда есть довольные, бывают конфликтные. Не много, но с такими пока лично мне сложно. есть различие во времени с партнерами, не в день день могут ответить, нужно какое-то время на перестройку.

Достоинства
Мне нравится работать. Работаю больше двух лет, всё время удалённо, есть перспективы карьерного роста. Обучение за рубежом в партнёрских школах. Молодой, амбициозный коллектив. Начальство не зацикленное не стереотипах и идущее навстречу сотрудникам. Открыто можно говорить что нравится, что нет. Вносить идеи и предложения, не бояться быть услышанными. Поддержка руководства будет на любом уровне вопроса. Если идею не берут в работу, то хотя бы не чувствуешь себя не услышанным))

Недостатки
Из-за разницы в часовых поясах, с некоторыми коллегами звонки только в вечернее время. Волнами работы бывает много, но когда ты занял тем, что тебе интересно - это не утомляет

Достоинства
Работа в компании меня полностью устраивает. Есть перспективы для карьерного роста и возможностью отправиться в командировку за рубеж. Часто проводятся языковые куры для всех работников. За хорошие показатели в работе выдаются приятные бонусы. Зарплата начисляется стабильно каждый календарный месяц без задержек. Руководство адекватное, внимательно относится ко всем просьбам сотрудников. Все идеи по развитию компании учитываются.

Недостатки
Порой приходиться работать вне рабочего графика из-за большой загруженности, но это все несущественные минусы, ибо оплата достойная.

Достоинства
Работать здесь мне очень нравится, зарплата достойная и всегда в срок. Радует что довольно хорошие перспективы в развитии внутри компании и сама компания постоянно растет и больше развивается. Коллектив молодой и амбициозный, даже просто общение с коллегами уже мотивирует добиваться больших успехов. Есть хорошая поддержка руководства, можно предложить свои идеи и это очень радует, что руководство компании готово выслушать идеи сотрудников и возможно некоторые воплотить в жизнь. Особенно нравится возможность работать удаленно.

Недостатки
бывают большие объемы работы и не всегда успеваешь все выполнить в часы графика

Достоинства
Есть возможность карьерного роста, компания оплачивает языковые курсы и есть возможность поехать заграницу, работаю удалено, что тоже большой плюс компании. Лояльное руководство, которое слышит. Если работать с инициативой и усердно, то это хорошо оплачивается. Без задержек все выплачивают. Но ЗП раз в месяц, если кто-то привык получать два раза в месяц, надо будет перестроиться. Молодой, дружный и инициативный коллектив, который всегда с вами в контакте. Недостатки: работы бывает реально много и даже на входных нужно быть в готовности, что могут написать, если что-то ASAP, а в остальном все супер

Недостатки
Нет

Достоинства
Плюсы бесплатной стажировки:
проходишь тренинги
действительно можно выиграть поездку за рубеж
иногда можно проходить курсы (редко)
можно пробовать разные роли
иногда могут предложить постоянную позицию
для новичков хорошее начало + "громкая" строчка в резюме

Недостатки
Итак, к минусам. Нет никакой организации внутри. Странный отбор на стажировку. На самый первый поток вообще не смогли нормально сделать отбор, дальше не стало лучше))) Никакого фидбека по заданиям нет, за редким исключением могут показать, как лучше. Коммуникация внутри: на почту могут вообще не ответить. Коллеги отвечают по-разному, зависит от коллег:) Есть несколько крутых, отзывчивых ребят, которые рады всегда помочь. Как писали про госпожу Н. Все верно. Первое знакомство с ней было в общем стажерском чате, по ее сообщениям и форме коммуникации сразу сложилось не очень хорошее впечатлее, а вот когда дело дошло до личной коммуникации, все подтвердилось. Нельзя ничего переспросить, если даже она и дает задание и нужна какая-то инфа от нее (наминуточку, так как без этой инфы задание не выполнить), при напоминании об этом она начинается беситься, грубо отвечать. А про конец стажировки так вообще молчу. Написал ей по уточняющим вопросам так она вовсе не ответила, кинула в игнор, было неприятно очень. Другие ребята были намного приятнее и всегда отвечали и помогали даже после окончания стажировки. Берегитесь госпажу Н! она очень неприятная особа!

Достоинства
была уверенность в работе и надежность

Недостатки
Приходится выполнять множество различных функций, не относящихся напрямую к работе и которые не были изначально согласованы. Заявок очень мало и сложно сделать план или перевести их в продажи, многие вопросы решаются за спиной. Нет уверенности в работодатели, пугает будущее компании. Повышие зарплаты можно просить годами, но никаких подвижек.

Достоинства
обещания
некоторые коллеги

Недостатки
Работала в клиентском сервисе больше года, до сих пор общаемся с коллегами. На этом плюсы закончились. Договора нет, соц. ничего нет, сотрудники не коммуницируют, зарплата намного ниже рынка даже по самым маленьким городам. Перспектив никаких нет. Все сотрудники студенты, все тут из-за денег которых много вы не заработаете. Постоянные штрафы, когда клиент забронировал не так что-то. Руководства никакого нет, не их проблемы.
Невозможноо работать в таких условиях! Не верьте обещаниям и пустым разговорам, берегите нервы и время.
Они любят хвалиться что они самые крупные в РФ, но много нормальных агентств

Достоинства
работа из дома

Недостатки
При увольнении хотели кинуть на деньги!
Все, что написано ниже- правда!
Задержки на работе после окончания рабочего дня обязательны (а ещё и подключение на дистант в выходные, как оказалось), они не оплачиваются. Если скажете «не хочу бесплатно работать и у меня есть своя жизнь помимо работы», то попросят написать по собственному и скажут, что своей жизни в сфере нет :))
Монотонная работа. Но о ней и предупреждают сразу на собеседовании, тут уже кому как
Марина Могилко показала верх своей неадекватности
Абсолютно никакого карьерного роста, прямо вот совсем- с гордостью говорят про старших менеджеров «посмотри кем они стали спустя 5-7 лет усердной работы, это потому что трудились много» (зп ниже 30)
Про зарплату не принято говорить, потому что она у всех разная, некоторые сотрудники говорили свою, так вот, она у всех отличается. Лучше не знать, чтоб не было потом обидно за себя!!

Достоинства
Достоинств 0

Недостатки
Самое отвратительное место работы! Хуже даже быть не может. Готовьтесь смотреть как Марина Могилко и ее муж будут записывать вам ролики как нужно работать еще больше для их роскошной жизни в США. Ваша зарплата будет понижаться каждый месяц, нет повышения и развития!
Нужно работать по 10 часов и как душе руководителя угодно. Излишний формализм и чинопочитание. Куча бессмысленных ритуалов, которые ухудшают эффективность и производительность, просто ради того, чтобы лишний раз угодить начальству. Сотрудники сплетничают друг о друге за спиной. Лично мне не повезло с руководителем: это была взбалмошная женщина, не умеющая нормально общаться. Её указания противоречили друг другу, она сваливала на меня работу других сотрудников отдела, обвиняла во всём подряд, хотя я не имела отношения к этим вещам. Не стоит тратить время на эту контору

Достоинства
посмотрите на ютуб разоблачения марины могилки и лингватрип
Несмотря на сильную напряжённость на рабочем месте всё таки есть весёлые и доброжелательные коллеги.

Недостатки
в этой шарашке никто не отвечает не за что, зарплату не платят. Услловия работы и выплаты меняются постоянно. Все вражбедно настроены, с порога такое скотское отношение к людям особенно от (ФИО). Писали уже как она получила работу!!! Текучка гигантская. Новички каждый день приходят. И вот кстати новичкам труднее всего. Вам никто не обучит. Повезёт, заработаешь, не повезёт не заработаешь.
Начальство ставит себя высоко не смотрят на то что какая зарплата и какой нормальный человек будет работать с такими людьми, все с друг другом переспали, и как говорят в народе нах.. Не кого послать. Берите к сведению, только молодые люди будут там работать за копейки, хотят нормальных работников, нужно общение и склад ума.
Текучка невероятная, никто не задерживается

Достоинства
можно работать удаленно

Недостатки
Наплевательское отношение, вопросы задавать нельзя, отвечают "так надо", очень высокомерное отношение, поблажки разного рода делала своим знакомым-друзьям.
Руководство живёт своей жизнью,им на нас плевать. Никогда даже думайте сюда приезжать,потратите драгоценное время,нервы и здоровье.

Достоинства
Подходит в качестве опыта для новичков

Недостатки
Не советую ,трата времени своего ,работа за гроши ,безграмотное руководство .В штат не оформляют ,работник не защищён социально ,договор составлен хитро ,в случае спорной ситуации могут угрожать ,что заплатят тока то что по договору .Деградации личности ,постоянно недовольны и все им мало ,огромный объём многозадачность за гроши ,система штрафов .три должности в одной ,все негативные отзывы правда чистая .работаешь до кучи и вне работа .системамотивации никакая ,текучка бешенная .За сотрудников не держатся .

Достоинства
Работа удаленно

Недостатки
Условия работы, коллектив из одних шакалов. Каждый гребёт под себя принебригая другими коллегами. Условия труда ужасные, работать приходилось по 14-16 часов.Это просто рабство,простое человеческое рабство,зарплата ниже среднего,отношение руководства,как бы так сказать,ему плевать на что вы гробите себя и свое здоровье,руководителю было плевать,на то что что у тебя болит спина,ноги ужасно болят,и ты не можешь ходить

Достоинства
Нету

Недостатки
Работала оператором колл-центра на удаленке. В начале вроде было все неплохо. В первый месяц заплатили. Но с каждым месяцем зарплата становилась все меньше и меньше, акцентировали на то, что она зависит от показателей. Очень часто меняли показатели для выполнения плана. Работая около года, подписывала приказ по изменению показателей раза 10, то есть можно сказать практически каждый месяц происходили изменения. Но в конце ситуация становилась все плачевнее и плачевнее, уменьшили оклад с 26 тыс. на 10 тыс., и график ненормированный, то есть не по своему графику и желанию, а как поставить руководства, акцентируя, на то что дают возможность заработать больше, в зависимости от показателей. Так же и там есть индивида и жополизы начальства,а так же шестёрки

Достоинства
не заметил.

Недостатки
hr отдел оставляет желать лучшего. фильтруют кандидатов очень странными анкетниками, в итоге оставляя "недостойные" отклики без ответа. захотите его добиться, придется писать на почту и тоже несколько дней ждать пока соблаговолят ответить. никаких корпоративных плюшек, обещается серая зп существенно ниже рынка даже по российским меркам, никакой помощи в релокации хотя хэдкуотарс за бугром. сами сидят в штатах, но хотят дешевую рабсилу. не тратье время!

Достоинства
Их нет

Недостатки
Левацкая помойка из либералов, которые по факту не более чем псевдоинтеллектуалы низкого сорта. Руководство имеют гигантское ЧСВ и не отвечают на неудобные вопросы, просто игнорируя их. Ставят условия не согласовывая их с соискателем. Получить нормальную должность можно только через постель. Все перебрасывают обязанности, никакого коллектива.

Достоинства
Сама команда неплохая, но общий уровень специалистов ниже среднего.

Недостатки
Снаружи - красиво и интересно, изнутри - типичная постсовковая конторка. Основатели переехали в Штаты, но нанимать себе сотрудников там - дорого, поэтому лучше искать людей в снг и платить им в 3-5-7 раз меньше. И никакого вам официального устройства и плюшек, единственный плюс - зп в зелёных (ах, да, уже нет, если вы находитесь в рф).

Достоинства
Хороший коллектив. Гибкий график работы.
Очень разные клиенты приходят, поэтому каждый раз чему-то учишься.
Постоянно придумываются и развиваются новые образовательные продукты.

Недостатки
Из-за гибкого графика работы иногда приходится быстро подключаться и выполнять срочные задачи, но такое есть везде, от этого никуда не денешься : )

Достоинства
Нет

Недостатки
После заполнения анкеты обратную связь так и не предоставили. Видимо, нажать на кнопочку "отказ" в hh оказалось слишком сложно.

Достоинства
1. Я работаю удаленно более 3 лет, поэтому для меня это огромный плюс.
2. Зарплата в $, что для сотрудника из Беларуси, конечно, преимущество, учитывая нестабильность нац.валюты. Старания хорошо поощряются.
3. Замечательный коллектив. Все ребята отзывчивые, коллектив высококвалифицированный.
4. Постоянная обратная связь.
5. Все нестыковки/трудности/проблемы быстро решаются. К тебе прислушиваются и уважают твое мнение. Когда ты с чем-то не согласен - говоришь и тебя слышат. Это очень важный элемент коммуникации между сотрудником и руководителем.
6. Для меня всегда важны 3 пункта в работе: зарплата, коллектив, продукт. Здесь все совпало.
7. Есть возможности роста (как карьерного, так и зарплатного), если ты качественно работаешь.

Недостатки
1. Удаленно работать умеют далеко не все, поэтому важно уметь организовывать свое рабочее время и досуг за пределами компьютера) Для кого-то это может быть недостатком, но я умею :)
2. Часовые пояса клиентов могут не совпадать с твоим графиком, поэтому важно уметь расставлять границы или же иногда подключиться во внерабочее время. Но это случается редко.

Достоинства
1) Отличная атмосфера в коллективе. Возможность открыто говорить не только о победах, но и маленьких неудачах. Сильная поддержка руководства на всех уровнях.
2) Компания очень открыта идеям. Приветствуются как глобальные идеи развития, так и мелкие правки в отделах.
3) Удаленная работа и возможность составлять собственный график. Очень приятно, что смотрят на результативность, а не на время, когда вы оказались у компьютера
4) Многозадачная и интересная работа. Компания заинтересована в росте сотрудников и их личном/карьерном развитии.
5) Быстрое принятие решений и возможность внедрять новые проекты в работу за самый краткий период времени.
6) Часто слышу от коллег, что это работа, о которой они всегда мечтали. Максимально приятная атмосфера для работы в компании

Недостатки
1) Редкие встречи с коллегами из за удаленной работы
2) Незначительным недостатком можно посчитать разницу во времени при взаимодействии с клиентами и коллегами. Тем не менее, все всегда идут на встречу и стараются подстроится под ваш график

Достоинства
1. Хорошие перспективы и возможности для роста - компания относительно молодая и маленькая, поэтому при желании и наличии навыков можно сильно вырасти и по должности, и по зарплате.
2. С точки зрения руководителя, сложные задачи - это очень важно, т.к. без такого невозможно расти. Каждый день возникают рабочие вопросы, которые ты не знаешь как решать и никто в решении не поможет. Это челленджит думать нестандартно и дает хороший буст в развитии.
3. Зарплата и бенефиты - рыночная, местами выше рыночной. И, кстати, оформление по договору. Само собой, о работе в штате речь не идет т.к. юрисдикция США, но юридическое оформление взаимоотношений, в соответствии с нормами законодательства РФ и США. Черной или серой я такую схему взаимоотношений, как финансист, назвать никак не могу. Отпуска оплачиваются по такой же схеме, как в РФ по ТК. Можно взять доступ к любому курсу на сайте или съездить бесплатно на недельку поучиться в языковую школу.
4. Открытость для идей - все, даже самые смелые идеи можно высказывать на уровень топ-менеджмента. Их выслушают и дадут обратную связь.
4. Малый уровень бюрократии - пока компания маленькая(и надеюсь в будущем), то все решения принимаются быстро, длинных цепочек согласования нет.
5. Удаленная работа без тотального контроля. Никто не звонит каждые 15 минут и не проверяет работаешь ты или нет. Никаких "Глаз Саурона" и прочих фич, которые следят за тобой 24/7 и вычитают из зарплаты за простой. Есть задачи и сроки - где, как и когда ты это делаешь - неважно, если сроки соблюдены.
6. Коллектив - классные люди, с которыми приятно работать.

Недостатки
1. Местами проблемы с коммуникацией между отделами. Бывают моменты, когда важная информация(в том числе непосредственно твоей зоны ответственности) долетает постфактум.
2. Не до конца понятна долгосрочная стратегия развития.
3. Не назвал бы это недостатком, скорее специфика международных взаимоотношений - налоги нужно платить самому.

Достоинства
нет

Недостатки
Условия труда, нарушение ТК. Условия рабские. Условия и правила меняются каждый день. Нет моральных норм. У сотрудников ГПХ прав нет, есть только обязанности беспрекословно ПАХАТЬ!
Не та компания куда стоит идти работать. Долго там не проработаешь.Вам никогда не дадут зафиксироваться на достигнутом результате. Новых задач будут подваливать до тех пор, пока вы не рухнете. И так в любом отделе.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ! ОСТАВИТЕ СВОИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ!

Достоинства
могут уволить в один день
если будешь спать с техническим директором то будет карьерный рост

Недостатки
Очень большая текучка, работала в продажах и менеджеры менялись каждый месяц во всей компании. Зарплата продажников зависит от работы отдела заботы, но там никого не интересуют клиенты и было много отмен. Все перекладывают ответственность, у всех разная информация, на сайте недействительные цены. Марина Могилко просто для рекламы компании, сама она ничем не занимается. Писала Марине письма, нас обманывали с комиссией, что операционный директор постоянно всех доставала, но меня уволили и не выплатили зарплату. Знайте, что вас могут уволить в один день и оставить без зарплаты. Марине писали много сотрудников, но она просто все передавала тому против кого жалобу написали и из-за этого много человек уволилось. Марина ушла от всей коммуникации с сотрудниками и написала, что все должны быть заменяемы, она может любого уволить и быстро найти замену, не нравится и уходите. Сотрудники все работают за личными ноутбуками, если что-то сломалось, то просят купить все за свой счет. В 2018 у нас на компьютеры установили программы слежки без разрешения и смотрели все даже во внерабочее время. Не знаю чем занимается Пистоляко, мой бывший руководитель передавал его безумные идеи из серии обогнать Маска по прибыли. В офисе он установил камеры чтобы смотреть за каждым шагом сотрудников и на них операционного директора которого все ненавидели.
Клиенты в компании хотят эмигрировать но без денег и ясно, что никуда они поехать не могут. Из-за этого сложно было выполнять планы. Работает в продажах и заботе только один человек, все остальные быстро меняются или им вообще фиолетово до клиентов. С начальством надо было дружить, а будешь дружить - воткнут нож в спину.
Могилко везде говорит как все автоматически работает, а по факту абсолютно все делают люди, которые просто запуганны и затравленны или которым вообще фиолетово. Разработка ничего не делает поэтому все улучшения делались годами, когда уже не нужно это. Каьерного роста никакого нет, люди максимум год выдерживают. Только парикмахер (ФИО) переспала с техническим директором и продвинулась по карьере и стала ставить оценки и выписывать штрафы и писать почему ты не делаешь ничего уже 15 минут.

Достоинства
зарплата в $
работа удаленно, можно подстроить график под часовой пояс

Недостатки
Самая огромная проблема - это снижение качества самих сотрудников компании. Так как большинство руководящих позиций в последнее время занимают люди, не обладающие достаточным уровнем знаний, навыков, образования и даже интеллекта, то и команду набирают такую же себе.
Тут нужно любить руководителя и, еще важнее, руководителя руководителя. Компания американская, а подход к построению команды - максимально российский, в худшем смысле этого слова.

Карьерный рост возможен: по дружбе и по любви. При втором варианте более стремительный, конечно.

Очень показательно то, что нет,кажется, ни одного БЫВШЕГО сотрудника, кто отозвался бы положительно. Попробуйте сами найти такого на LinkedIn или еще где-то. Текущие сотрудники, конечно, говорят о Лингватрип или хорошо, или никак, как о покойнике. По-другому тут нельзя, так как руководство во что бы то ни стало нужно любить.

По Ютубу и соц.сетям складывается впечатление, что все радужно. Это не так, не ведитесь.

Достоинства
легко попасть в компанию

Недостатки
отношение руководства компании к сотрудникам
здесь как в поговорке, сверху мило - внутри гнило
Мне становится жаль тех молодых людей - самую внушаемую и легко обманываемую часть населения - которые придут сюда работать, могут не заплатить за испытательный срок
Работают люди как рабы ,как в тюрьме, зп у всех одинаковая ,кто то отдыхает ,а кто то как проклятый
Завышенные требования. Все руководство они видимо очень все заняты и у них есть дела более важные. Ничего не доводят до конца, сотрудники не работают друг с другом, а против друг друга не в плане неприязни, просто действия не согласованы. Это уже показывает определенные слабости и недоведение до конца со стороны операционного директора.
Для клиентов нет ценности использования сервиса.
Интервью перед трудоустройстаом устраивают стрессовое, в процессе обучения постоянно общаются предельно токсично или игнорят. Радуйтесь, если вы не прошли собеседование и вас слили на этом этапе, потому что дальше треш, где к тебе будут относиться как к говну.

Достоинства
1) Изначально был неплохой коллектив
2) Возможность работать удаленно
3) Зарплата в долларах

Недостатки
1) Непрофессионализм со стороны руководства. Кофаундеры практически перестали вникать в то, что происходит в компании. Всеми процессами в Linguatrip руководит человек, не обладающий необходимыми знаниями, к сожалению
2) Потребительское отношение к сотрудникам
3) Позиция сотрудника в компании зависит не от его профессиональных качеств, а от дружбы с нужными людьми :-)
4) Неофициальное трудоустройство
5) Плохая корпоративная культура, почти нет никаких мероприятий для сотрудников

Достоинства
-Коллектив в отделе супер!
-работа удаленная
-к идеям сотрудников прислушиваются
-частые обновления, нацеленные на развития компании

Недостатки
-иногда недостаток коммуникации между отделами