Страница 3. Компании в Северске (Томской область)

Каменный мост
Каменный мост
0.0
1 отзыв
Олика, ателье
Олика, ателье
0.0
1 отзыв
Ягуар
Ягуар
0.0
1 отзыв
АйТиКом
АйТиКом
0.0
1 отзыв
Швея
Швея
0.0
1 отзыв
Рыженко Ирина Алексеевна
Рыженко Ирина Алексеевна
0.0
1 отзыв
Буханцов Максим Валериевич
Буханцов Максим Валериевич
0.0
1 отзыв
Сальникова Наталия Викторовна
Сальникова Наталия Викторовна
0.0
1 отзыв
Яковлева Мария
Яковлева Мария
0.0
1 отзыв
СибИнверс
СибИнверс
0.0
1 отзыв
Северск (Томская область) - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Ягуар
Многообещающие перспективы оказались оказались иллюзией. Сначала все шло неплохо, но потом начались проблемы. Конфликтные ситуации здесь решаются медленно, и иногда создается впечатление, что твое мнение никого не интересует. Уровень зарплаты практически не изменился, что сильно демотивирует.
Читать дальше
Уровень зарплаты практически не изменился, что сильно демотивирует. Ожидал хоть какого-то роста, но пока его и в помине нет. Часто приходилось задерживаться после работы, хотя никто это не ценит и, разумеется, никак не компенсирует. Атмосфера в коллективе напряженная, многие коллеги недовольны той же финансовой стагнацией. Руководство предпочитает замалчивать любую критику, что только добавляет масла в огонь. В целом, опыт работы здесь оказался довольно разочаровывающим, и сейчас задумываюсь о поиске новых возможностей.

Если в предыдущей работе доступ к нужным инструментам был бесперебойным, здесь приходится буквально выбивать средства для выполнения задач. Желание учиться и развиваться тоже оказывается под ударом: внешние курсы и тренинги либо откладываются на неопределённый срок, либо вовсе игнорируются руководством.
Читать дальше
Желание учиться и развиваться тоже оказывается под ударом: внешние курсы и тренинги либо откладываются на неопределённый срок, либо вовсе игнорируются руководством. Ранее на каждом шагу обретал новые навыки благодаря постоянным обучающим программам. В этой компании же профессиональный рост ограничен внутренними семинарами, которые не всегда соответствуют моим потребностям. Коллеги отзывчивые, но многие постоянно заняты текущими проектами и не могут уделить достаточно времени для помощи. В предыдущих местах работы каждому проекту уделяли должное внимание, обеспечивая все нужное для успеха. Здесь же любой запрос сопровождается бюрократическими проволочками и отсутствием чёткого взаимодействия между отделами. Работе не хватает организованности, что негативно сказывается на мотивации и эффективности.

Отзыв на Олика, ателье
Коллектив оказался сплоченным и отзывчивым, готовым помочь в любой ситуации. Рабочие процессы хорошо организованы, что позволяет сосредоточиться на задачах, а не на бюрократии. Менеджеры всегда открыты для обратной связи и готовы прислушаться к предложениям сотрудников.
Читать дальше
Менеджеры всегда открыты для обратной связи и готовы прислушаться к предложениям сотрудников. IT-инфраструктура на высшем уровне, что значительно облегчает выполнение повседневных обязанностей. Рост профессиональных навыков происходит естественно благодаря регулярному обучению и тренингам. Отлично выстроен баланс между работой и личной жизнью. Уходя из компании, чувствуешь благодарность за бесценный опыт и знания, полученные в этом замечательном коллективе.

Отзыв на СибИнверс
Постоянные дедлайны и отсутствие внятных инструкций создавали ненужное напряжение. Коллеги часто жаловались, что задачи неожиданно перенаправлялись, а начальство не ценило наши усилия. Один раз наша команда исправляла ошибку, допущенную руководством, на выходных, без дополнительной оплаты.
Читать дальше
Один раз наша команда исправляла ошибку, допущенную руководством, на выходных, без дополнительной оплаты. Корпоративы были скучными — постоянные незаконченные презентации и формальные речи. Никто по-настоящему не отдыхал. Ежеквартальные премии выплачивались через раз, а новые обещания так и оставались словами. Коллектив изнемогал от переутомления, инициативу никто не поддерживал. В итоге уходила с ощущением выгоревшего человека.

Отзыв на Каменный мост
В первую очередь, атмосфера взаимопомощи и открытости дала мне возможность быстрее освоить новые навыки и технические аспекты работы. Решая сложные задачи и достигая весомых результатов, получил неоценимый опыт, который позволил мне укрепить свою уверенность.
Читать дальше
Решая сложные задачи и достигая весомых результатов, получил неоценимый опыт, который позволил мне укрепить свою уверенность. Одним из ключевых факторов моего успеха стала способность эффективно делегировать задачи. Благодаря этому навыку, удалось значительно повысить продуктивность команды и сконцентрироваться на стратегически важных проектах. В итоге моя работа была не только эффективной, но и вдохновляющей для коллег, с которыми удалось создать продуктивную и дружелюбную рабочую атмосферу. Уходя из компании, чувствую гордость за достигнутые результаты и признателен за предоставленные возможности. Работа здесь не только расширила мои профессиональные горизонты, но и помогла обрести ясное понимание своих карьерных целей.